Functie projectleider civiele werken

Voor de unit Civiele Werken zijn wij op zoek naar een ervaren, dynamische projectleider met een stevige civieltechnische achtergrond. In deze uitdagende functie krijg je de algemene projectleiding over multidisciplinaire projecten op het gebied van infrastructuur, zoals het bouw- en woonrijp maken van bouwlocaties en civiele herinrichtingsprojecten. Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de gehele loop van civiele projecten van voorontwerp tot en met nazorg, zowel praktisch als financieel via een projectmatige aanpak. Je stuurt diverse projectteams aan en je onderhoudt zelfstandig contact met de opdrachtgever, bestuur, aannemers en andere belanghebbenden.

Bij ruimtelijke en verkeerskundige ontwikkelingen participeer en adviseer je in de ontwerpfase en neem je vervolgens de verantwoordelijkheid voor de technische voorbereiding, aanbesteding en uitvoering. Je bent in staat om de beleidkaders van de diverse vakgebieden, de beheersaspecten en de ideeën van bewoners te vertalen naar een integraal ontwerp waar draagvlak voor is. Het maken en afstemmen van werkplanningen, kostencalculaties en het beheersen van de kosten zijn belangrijke taken. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de directievoering. De projectleider zorgt voor bewaken, controleren en rapporteren ten aanzien van technische randvoorwaarden, kwaliteit van het product, verschillende milieuvoorwaarden, bestekken met bijbehorende bestekstekeningen, projectbudgetten. Ook communicatie rondom de projecten, bijvoorbeeld via het organiseren van informatieavonden, maar ook interne afstemming en contacten met uitvoerende partijen, is een belangrijk aspect in de functie. Soms heb je te maken met veel belangen of moet je tegenstellingen overbruggen. Met jouw inbreng worden projecten in de openbare ruimte een succes.

Gunningscriteria (weging) 

Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider civiele werken bij een gemeentelijke overheid in de afgelopen 5 jaar (20%)

Aantoonbaar leiding gegeven aan minimaal 5 civieltechnische projecten in de afgelopen 5 jaar (40%)

Aantoonbare ervaring met burgerparticipatie en interactie met projectbelanghebbenden (20%)

Minimaal afgeronde HBO opleiding op civieltechnisch vlak (10%)

Selectiegesprek in tweede beoordelingsfase (10%)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet. Wordt aan het betreffende gunningscriterium voldaan dan wordt in de eerste beoordelingsfase het bijbehorende puntenaantal geheel toegekend. De kandidaten worden vervolgens aan de hand van de scores die op de gunningscriteria zijn behaald gerangschikt. De tien kandidaten met de hoogste score op de gunningscriteria gaan door naar de tweede beoordelingsfase. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend om door te gaan naar de tweede beoordelingsfase.

 

In de tweede beoordelingsfase worden de cv’s van de betreffende vijftien kandidaten met elkaar vergeleken op basis van de gunningscriteria. De kandidaten die in deze vergelijking als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin wordt getoetst of de kandidaat voldoet aan de hierna te noemen competenties:

Als teamspeler in staat groepen mensen aan te sturen op het behalen van resultaten;

Delegeert taken en verantwoordelijkheden, zonder het einddoel uit het oog te verliezen;

Je bent analytisch sterk waardoor je de hulpvraag of probleem snel ziet en denkt in oplossingen in plaats van problemen;

Resultaatgericht door eigen en andermans werkzaamheden te benoemen in concrete doelen, stelt meetpunten en mijlpalen en concretiseert werkprocessen;

In staat tot samenwerken, zowel intern als extern met diverse groeperingen. Weet personen met uiteenlopende belangen op één lijn te krijgen, is een stevige gesprekspartner voor alle betrokken partijen en is een goed onderhandelaar;

Klantgericht: leeft zich in de problematiek van anderen in, analyseert die en is in staat met oplossingen te komen die inspelen op de belangen van deelnemende partijen;

Creatief: in staat met verschillende mogelijkheden te komen voor het oplossen van problemen. ook in staat met nieuwe processen of methodes te komen om tot een optimaal resultaat te komen;

Zelfstandig, (politiek-bestuurlijk) sensitief en omgevingsbewust