Beschrijving
Startdatum
|
12-8-2013
|
Einddatum
|
1-10-2013
|
Optie tot verlenging
|
ja
|
Aantal posities
|
1
|
Aanvraag reden
|
Ziekte
|
Aanvraag reden opmerkingen
|
Voor de periode van 12-8 t/m 11-9 gaat het om 36 uur per week; in de periode van 12-9 t/m 30-9 gaat het om 28 uur
|
Functieprofiel
1. Verricht secretariële, administratieve en/of organisatorische werkzaamheden, waaronder: - het organiseren van bijeenkomsten en activiteiten; - het bijhouden van de agenda en het maken van afspraken; - het bewaken van procedures en de tijdigheid van aanlevering en volledigheid van stukken; - het verrichten van correspondentie - en tekstverwerkingswerkzaamheden; - het verrichten van taken op het gebied van in- en externe dienstverlening; - het verzorgen van de organisatie en verslaglegging van vergaderingen; - het verwerken van in- en externe documenten.
2. Bewaakt en verzorgt het proces omtrent de voortgang en afdoening van besluiten.
3. Past specialistische gestandaardiseerde en administratieve werkzaamheden toe die voortvloeien uit het geformuleerde beleid en bestaande wet- en regelgeving gericht op een specifiek en afgebakend deelterrein van de afdeling, waaronder: - het toepassen van procedures, wetten en regelingen; - het opstellen, uitwerken van plannen, aanvragen, rapportages, vergunningen, trajecten, berekeningen en tekeningen; - het bijhouden en muteren van archieven, applicaties, bestanden en documentatiesystemen;
4. Verricht overige werkzaamheden.
Competenties
Competentietype
|
Competentieniveau
|
Gewicht
|
Accuratesse
|
Niveau 2 
|
8
|
Klantgerichtheid
|
Niveau 2 
|
8
|
Kwaliteitsgericht
|
Niveau 2 
|
8
|
Resultaatgerichtheid
|
Niveau 2 
|
8
|
Volharden
|
Niveau 2 
|
8
|
CV eisen
Het door u aangeboden CV dient de volgende gegevens te bevatten;
naam, contactgegevens, geboortedatum, genoten opleidingen incl. diploma wel of niet behaald (jaartal diploma), relevante werkervaring, competenties, taalvaardigheden, overige vaardigheden, referenties en vermelding van eerder, bij een van de aangesloten organisaties, genoten werkervaring.
Het CV dient opgesteld te zijn in de Nederlandse taal en uit maximaal 5 pagina’s (A4) te bestaan.
Aanvraag gunningscriteria
Omschrijving
|
Knock-out
|
Belang (1 = minst, 10 = meest)
|
- opleiding (de mate waarin deze aansluit op gestelde in aanvraag)
|

|
7
|
- competenties (de mate waarin deze aansluiten op gestelde in aanvraag)
|

|
9
|
- referentie
|

|
8
|
- relevante ervaring (de mate waarin deze aansluit op gestelde in aanvraag)
|

|
9
|
|