-Operationeel beheer van werkplekapparatuur en het op OTAP gebaseerde achterliggende serverpark

-Toegankelijk maken van data-, informatie en kennisbronnen

-Proactief in stand van de technische infrastructuur (hardware, software, netwerk, databases) ter ondersteuning van de dagelijkse processen

-Beschikbaar stellen van voorzieningen als internet(-beveiliging), e-mail en telewerken

-Beheren van de telecomvoorzieningen

-Deelname aan IT-projecten van de Provincie Noord-Brabant

De functie
Als Senior ICT-beheerder bent u verantwoordelijk voor het dagelijkse beheer van de technische infrastructuur met kerntaken op het gebied van de Microsoft-, VMWare ESX- en Citrix omgeving. U voert preventieve beheersactiviteiten en onderhoudswerkzaamheden uit, analyseert storingen en verhelpt deze. Kennis op het gebied van ITIL is vereist. Tevens neemt u als projectmedewerker deel aan projecten die inzet van een Senior beheerder vereisen.

Taken

• -het dagelijkse beheer van de Microsoft server omgeving, inclusief de daarop draaiende Microsoft producten zoals Exchange, System Center Operations Manager (SCOM), System Center Configuration Manager (SCCM ), Active Directory , Internet Information Services (IIS);
• het dagelijkse beheer van de VMWare vSphere ESX omgeving;
• het in tweede, dan wel derde lijn, analyseren en oplossen van storingen in de eerder genoemde omgevingen;
• het uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden binnen de eerder genoemde omgeving;
• als projectmedewerker deelnemen aan ICT-gerelateerde projecten;
• het eventueel ondersteunen in beheer van Citrix XenDesktop, RES ONE Workspace, Microsoft App-V omgeving.
   

-Resultaatgerichtheid : het formuleren van te realiseren resultaten, dit uitdragen en als leidraad nemen voor je eigen handelen;

- Samenwerkingsgerichtheid: bijdragen aan een gezamenlijk resultaat;

- Besluitvaardigheid: je neemt beslissingen en onderneemt acties;

-Omgevingsbewustzijn: ervaring met werken in een bestuurlijke (overheids-)omgeving

-Organisatiesensitiviteit: je bent je ervan bewust wat  jouw handelingen en beslissingen voor impact hebben op andere onderdelen van de provinciale organisatie. Kunnen schakelen naar diverse niveaus, belangen en activiteiten;

-Ondernemerschap, vernieuwend, neemt initiatief, komt met verbetervoorstellen


Gespreksplanning