Startdatum 03-07-2017

Einddatum 31-12-2017

Optie tot verlenging Ja, 1 maal 6 maanden / jaar

Uren per week 36


Opdracht omschrijving

De Nationale Politie gebruikt de applicatie Service Module voor de registratie en afhandeling van klantcontact (o.a. 0900-8844) door de Regionale Service Centra (RSC's). Voor deze applicatie zoeken wij twee ontwikkelaars met SugarCRM/PHP kennis om onderhoud op deze applicatie uit te voeren.

Doelstelling

Uitvoeren onderhoud op de Service Module applicatie, werkzaamheden houden o.a. in:

Correctief onderhoud (oplossen bugs)

Verbeteren (SQL) queries t.b.v. performance

Aanpassingen t.b.b. upgrade Apache/PHP versie

Verantwoordelijkheden

Doorvoeren wijzigingen

Kwaliteit van opgeleverde wijzigingen

Opleveren installable

Sparringspartner TAB

Sparringspartner FB

Vakmatige taken

Ontwikkelen

Testen

Opleveren software

Leidinggevende taken

N.v.t.

Contacten

Contacten binnen de organisatie:

Applicatielijn manager (rapporteren, opdracht verstrekking);

Team applicatiebeheer (TAB, dit team verzorgd het dag/dagelijks applicatie beheer, meld issues, zorgt ervoor de dat releases geimplementeerd worden, etc.);

Functioneel beheer (FB, aandragen functionele issues, klant contact, acceptatie oplossingen).

Inzet in de lijn of project

Lijn, Sector Ontwikkeling, Team Softwareontwikkeling

Opleiding

N.v.t.

Werkervaring

Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met PHP en Sugar CRM in de afgelopen 5 jaar.

Ontwikkeling in/op Sugar CRM op basis van PHP

Gedegen kennis SQL bij voorkeur ook met ORACLE

Kennis HTML/CSS/Javascript

Kennis SQL, opstellen queries, performance tuning

Kennis van het implementeren van maatwerk op basis van SugarCRM 

Competenties

Communicatief

Kwaliteits gedreven

Secuur

 

 

Beschikbaarheid 

De kandidaat is inzetbaar vanaf 03-07-2017 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 31-12-2017 voor 36 uur per week.

 

Het contract kan door de opdrachtgever optioneel worden verlengd.

 

De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van het kandidaten onderzoek. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Fase 1: Schriftelijke beoordeling

Prijs (eisen)

 

Geen limieten

Inclusief alle kosten, exclusief BTW.

Kwaliteit (eisen)

 

U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.

Sjabloon : CV template Algemeen 1.2.doc

 

Minimaal 3 jaar ervaring PHP/Sugar CRM in de afgelopen 5 jaar is een eis en dient duidelijk zichtbaar te zijn in het CV van de kandidaat. 

Benoem waar de ervaring is opgedaan (naam van de opdrachtgever), wanneer (dd-mm-jj) en geef een korte beschrijving van de werkzaamheden.

Een inhoudelijke / vaktechnische verificatie van dit criterium zal in de interview fase

plaatsvinden.

Gunningscriteria (wensen)

25 % Kennis SQL, opstellen queries, performance tuning is een wens en dient duidelijk zichtbaar te zijn in het CV van de kandidaat. 

 

Benoem in de toelichting waar deze ervaring is opgedaan en geef één of meerdere voorbeelden van de werkervaring mbt de ervaring met SQL, het opstellen van queries en performance tuning. 

 

De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeelt worden dmv een rapportcijfer (0 = slecht, 2= matig, 2 tot 4 = matig/voldoende, 6 = voldoende, 8 = goed en 10 = uitstekend). 

Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden.

 

Puntenverdeling: 

0 = 0/5

2 = 1/5

4 = 2/5

6 = 3/5

8 = 4/5

10 = 5/5

 

Het ontbreken van de informatie of alleen een verwijzing naar het CV leidt tot puntenaftrek.

Geen kopie van het CV in de toelichting kopiëren maar geef een (korte) toelichting waaruit bovenstaande gevraagde ervaring blijkt.

 

25 % Kennis van het implementeren van maatwerk op basis van SugarCRM is een wens en dient duidelijk zichtbaar te zijn in het CV van de kandidaat. 

Benoem waar de ervaring is opgedaan (naam van de opdrachtgever), wanneer (dd-mm-jj) en geef een korte beschrijving van de werkzaamheden.

Een inhoudelijke / vaktechnische verificatie van dit criterium zal in de interview fase

plaatsvinden.

25 % Werkervaring met software ontwikkeling in PHP is een wens en dient duidelijk zichtbaar te zijn in het CV van de kandidaat. 

Benoem waar de ervaring is opgedaan (naam van de opdrachtgever), wanneer (dd-mm-jj) en geef een korte beschrijving van de werkzaamheden.

Een inhoudelijke / vaktechnische verificatie van dit criterium zal in de interview fase

plaatsvinden.

25 % Werkervaring met HTML/Javascript/SQL is een wens en dient duidelijk zichtbaar te zijn in het CV van de kandidaat. 

Benoem waar de ervaring is opgedaan (naam van de opdrachtgever), wanneer (dd-mm-jj) en geef een korte beschrijving van de werkzaamheden.

Een inhoudelijke / vaktechnische verificatie van dit criterium zal in de interview fase

plaatsvinden.

 

 

 

Planning

Start publicatie 03-04-2017 00:00 

Einddatum vragen 05-04-2017 12:00 

Beantwoording vragen 05-04-2017 23:59 

Sluiting publicatie 12-04-2017 10:00 

Beoordeling offertes (vanaf) 12-04-2017 00:00 

Verwachte terugkoppeling 26-06-2017 23:59