Van 29-5-2017 t/m 31-10-2017

Optie verlenging: 6 x 1 maanden
€0 - €73 per uur
Ruimtelijke ordening & Milieu
Uren: 4 per week 


 

Planning

Start publicatie 26-04-2017 00:00 

Vragen stellen tot 02-05-2017 09:00 

Beantwoording vragen 02-05-2017 16:00 

Offerte indienen tot 17-05-2017 09:00 

Start beoordeling 17-05-2017 09:00 

Verwachte gunning 29-05-2017 00:00 

 

 

Opdrachtomschrijving

Wij zoeken voor het team Ruimtelijke Ontwikkeling van de afdeling Leefomgeving een enthousiaste en gedreven onderzoeker voor gemiddeld 4 uur per week.

 

Je stelt voor 1 januari 2018 een rapport op met de onderzoeksresultaten naar aanleiding van de volgende vragen: Is een multifunctioneel centrum in de kern Veessen maatschappelijk, financieel en ruimtelijk haalbaar? En zo ja, in welke vorm en omvang en op welke locatie zou dit dan gerealiseerd kunnen worden? Wat zijn hiervan de ruimtelijke, organisatorische en financiële consequenties?

Je inventariseert in samenspraak met de bewoners en andere partijen, waaronder de gemeente, wat de wensen en mogelijkheden zijn in Veessen om meerdere voorzieningen onder één dak te brengen.

 

In de visie Veessen en Vorchten, die als onderdeel van de Gebiedsontwikkeling is gemaakt, wordt onder meer een onderzoek genoemd naar de wenselijkheid van een multifunctionele accommodatie.

Daarnaast heeft het college in haar collegeprogramma 2014-2018 aangegeven de mogelijkheid van een combinatie van de scholen met andere voorzieningen te willen onderzoeken.

 

Kandidaatomschrijving

Wat vragen wij? 

Minimaal een afgeronde WO opleiding

Flexibele beschikbaarheid

Advieservaring

Ervaring in een proces van burgerparticipatie is een pré

Deskundigheid om de maatschappelijke vraag en het draagvlak scherp in beeld te krijgen

In staat de maatschappelijke vraag te vertalen in een financiële en ruimtelijke opgave.

Bovenstaande competenties zullen door de gemeente worden getoetst in de motivatiebrief en/of de gespreksronde.

 

Wanneer je als zelfstandige ZZP-er (zonder tussenkomst van een intermediair met een flexibel dienstverband) aangenomen wordt op deze opdracht, zal er na gunning een Modelovereenkomst opgesteld worden voor de opdracht door de gemeente.

Gespreksplanning

De gemeente nodigt 3 kandidaten uit voor een kennismakingsgesprek. De gesprekken vinden plaats op dinsdag 23 mei 2017 tussen 9:00 en 12:00. Wij verzoeken de kandidaten hier rekening mee te houden. 

 

Wanneer u op maandag 22 mei 2017 nog geen uitnodiging heeft ontvangen via de Inhuurdesk, behoort u niet tot de eerste selectie voor de gespreksronde.

 

Contact over de opdracht en/of de procedure loopt uitsluitend via de Inhuurdesk Talentenregiohuurtin. Wij verzoeken u dan ook hierover geen contact met de gemeente op te nemen.

 

 

 

 

 

Eisen

Opleiding

Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde WO opleiding. 

Werkervaring

Op cv aantoonbaar minimaal 1/2 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 3 jaar als onderzoeker. 

Gevraagde documenten

aanleveren bij offerte 

Door de kandidaat zelfgeschreven motivatiebrief (Max 1 A-4)

aanleveren na gunning 

VOG

Gunningscriteria

Weging prijsdeel:  10 %

Motivatiebrief

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht en voldoet aan de competenties. De brief wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties zoals verwoord in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving. Wij vragen je een globale opzet te maken van de stappen die jij zou zetten om te komen tot de gevraagde onderzoeksresultaten. 

Weging:  25 %

Burgerparticipatie

Op cv aantoonbaar minimaal 1/2 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 3 jaar in het proces van burgerparticipatie bij een gemeente.

Weging:  10 %

 

Schrijven adviesrapport

Op cv aantoonbaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 5 jaar met het schrijven van een financieel en/of ruimtelijk (RO) en/of maatschappelijk adviesrapport.

Weging: 12 %


Gemeentelijke ervaring

Op cv aantoonbaar minimaal 1/2 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 4 jaar als onderzoeker bij of voor gemeente. 

Weging: 7 %


Meerjarige werkervaring

Op cv aantoonbaar minimaal 1 jaar werkervaring als onderzoeker.

1-3 jaar werkervaring, in de afgelopen 5 jaar (5 %)

3-5 jaar werkervaring, in de afgelopen 7 jaar (7 %)

Meer dan 5 jaar werkervaring, in de afgelopen 8 jaar (11 %)

Weging: 11 %

 

Sollicitatiegesprek

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving. Tevens wordt er gekeken of er een klik met de kandidaat is. In het gesprek wordt er van de kandidaat verwacht dat hij/zij een toelichting geeft van de globale opzet met de te maken stappen, zoals ook al beschreven is in de motivatiebrief.

Weging: 25 %