Opdracht
De kern van je functie is de uitvoering van Treasury Wetgeving op basis van vastgesteld beleid. Je controleert het volledige betalingsverkeer van de gemeente  en accordeert de uiteindelijke betalingen. Je sluit kasgeldleningen af op basis van wetgeving en financieringsbeleid en je neemt hierover beslissingen binnen vastgestelde wettelijke wet- en regelgeving.

Je verzorgt de administratie van de personele hypotheken op basis van het vastgestelde beleid en je draagt zorg voor de borging van de juiste uitvoering van staand beleid.

Voor de Planning en Controle Cyclus, voornamelijk garantstellingen en liquiditeitsplanning, stel je periodieke rapportages op. Je adviseert de teammanager over relevante operationele zaken. Je draagt tevens zorg voor de borging van de uitvoering van vastgesteld beleid betreffende de garantstellingen en geeft daarop ook advies. Daarnaast toets en administreer je alle Gemeentelijke Garantstellingen. Je draagt zorg voor de administratie van het gehele bestand.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Uurtarief maximaal € 61,32 (schaal 9)

Gunningscriteria (weging)
2. HBO  werk- en denkniveau, richting Financieel-Economisch, blijkend uit een afgeronde  opleiding op minimaal HBO-niveau (30%);
3. Minimaal 6 maanden aantoonbare werkervaring met Treasury bij een gemeente in de afgelopen 3 jaar (40%)
4. Actuele kennis van de financiële markten (15%)
5. Selectiegesprek in de tweede beoordelingsfase (15%)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet. De kandidaten worden vervolgens aan de hand van de scores die op de gunningscriteria zijn behaald gerangschikt. De tien kandidaten met de hoogste score op de gunningscriteria gaan door naar de tweede beoordelingsfase. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend om door te gaan naar de tweede beoordelingsfase.

In de tweede beoordelingsfase worden de cv’s van de betreffende tien kandidaten met elkaar vergeleken op basis van de gunningscriteria. De kandidaten die in deze vergelijking als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin wordt getoetst of de kandidaat voldoet aan de hierna te noemen competenties:

-Goede communicatieve vaardigheden

-Nauwkeurigheid

-Anticiperen

-Resultaatgerichtheid

-Samenwerken