Adviseur Duurzaamheid

Binnen het vakgebied Ruimtelijke Ordening en Milieu werkzaamheden verrichten: het opstellen van duurzaamheidsadviezen behorend bij aanvragen omgevingsvergunning en het controleren van de aangeleverde berekeningen EPC en GPR gebouw. Ondersteunend aan het team en uitvoering van de werkzaamheden vanuit het kantoor van de opdrachtgever. We zoeken iemand met een brede interesse in milieu, ruimtelijke ordening en duurzaam bouwen.

Taken

Controleert berekeningen GPR gebouw;

Controleert EPC berekeningen;

Stelt duurzaamheidsadvies (duurzaam bouwen) op t.b.v. bouwplannen (aanvraag omgevingsvergunning en ruimtelijke plannen).

 

 Gunningscriteria (weging)

Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als medewerker Duurzaamheid (20 punten)

Minimaal 1 jaar ervaring in de laatste 3 jaar met het werken bij een omgevingsdienst/uitvoeringsdienst/milieudienst/gemeentelijke organisatie (10 punten)

Goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid en goede mondelinge communicatie (10 punten)

Ervaring met duurzaam bouwen, GPR- gebouw, EPC berekeningen en de ontwikkelingen op het gebied van duurzaam bouwen (30 punten)

Aantoonbare kennis van Squit XO (10 punten)

Affiniteit met duurzame leefomgeving (10 punten)

Selectiegesprek in de tweede beoordelingsfase (20 punten)

 

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet. Wordt aan het betreffende gunningscriterium voldaan dan wordt in de eerste beoordelingsfase het bijbehorende puntenaantal geheel toegekend. De kandidaten worden vervolgens aan de hand van de scores die op de gunningscriteria zijn behaald gerangschikt. De tien kandidaten met de hoogste score op de gunningscriteria gaan door naar de tweede beoordelingsfase. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend om door te gaan naar de tweede beoordelingsfase.

 

 

In de tweede beoordelingsfase worden de cv’s van de betreffende tien kandidaten met elkaar vergeleken op basis van de gunningscriteria. De kandidaten die in deze vergelijking als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin wordt getoetst of de kandidaat voldoet aan de hierna te noemen competenties:

Samenwerken

Nauwkeurigheid

Professionaliteit

Zelfstandigheid

Klantgericht