Wat ga je doen

Ondersteunt en adviseert de projectmanager;

Levert een inhoudelijke bijdrage en schrijft aan notities en beslisdocumenten, inhoudelijke voorbereiding van overleggen, MT en B&W;

Is verantwoordelijk voor bestuurlijke trajecten;

Is verantwoordelijk voor de voorbereiding, afhandeling en afstemming van onderwerpen die aan de orde moeten komen bij verschillende deelprojecten;

Bewaakt de afstemming van procedures;

Realiseert de communicatie binnen projecten;

Selecteert en verspreidt informatie over relevante interne en externe ontwikkelingen t.b.v. de projectmanager.

Gunningscriteria (weging)

Een relevant afgerond WO-diploma: (10%)

Minimaal 6 maanden aantoonbare werkervaring als junior projectmanager bij de (semi) overheid op het gebied van binnenstedelijke gebiedsontwikkeling: (20%)

Minimaal 6 maanden aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar binnen een politiek bestuurlijke omgeving: (25%)

Minimaal 6 maanden aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar met intensieve samenspraaktrajecten (burgerparticipatie): (25%)

Uurtarief vanaf € 35,- en gemaximeerd op € 60,- inclusief reiskosten/exclusief BTW: (10%)

Selectiegesprek in de tweede beoordelingsfase

 

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet. Wordt aan het betreffende gunningscriterium voldaan dan wordt in de eerste beoordelingsfase het bijbehorende percentage geheel toegekend. De kandidaten worden vervolgens aan de hand van de scores die op de gunningscriteria zijn behaald gerangschikt. De tien kandidaten met de hoogste score op de gunningscriteria gaan door naar de tweede beoordelingsfase. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend om door te gaan naar de tweede beoordelingsfase.

In de tweede beoordelingsfase worden de cv’s van de betreffende tien kandidaten met elkaar vergeleken op basis van de gunningscriteria en competenties. De kandidaat die in deze vergelijking als beste wordt beoordeeld, wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin wordt getoetst of de kandidaat voldoet aan de hierna te noemen competenties.

Goed analyserend vermogen;

Enthousiasme, gerichtheid op ontwikkeling van de stad;

Goede communicatieve en sociale vaardigheden;

Met creatieve oplossingen kunnen komen;

Kennisoverdracht, sparren en intervisie met teamgenoten;

Open en eerlijke houding binnen het team projectmanagement en naar de buitenwereld.