Van 1-6-2017 t/m 31-12-2017  
Optie verlenging: 2 x 6 maanden

€45 - €50 per uur
Welzijn
Uren: 32 per week

 

Planning

Start publicatie 11-05-2017 12:00 

Vragen stellen tot 17-05-2017 23:00 

Beantwoording vragen 18-05-2017 14:00 

Offerte indienen tot 22-05-2017 23:00 

Start beoordeling 22-05-2017 23:00 

Verwachte gunning 01-06-2017 13:00 

Opdrachtomschrijving

Werkzaamheden:

• Je werkt als regisseur in gezinnen waarbij sprake is van meervoudig complexe problematiek.

• Op huisbezoek gaan en het analyseren van de hulpvraag van gezinnen waar regie noodzakelijk is. Het opstellen van een plan van aanpak met het gezin en hun netwerk, met uitgangspunten vanuit VERVE (Veiligheid en Regie Voor Elk)  en éen gezin, éen plan, éen regisseur.

• Toegang verlenen tot specialistische hulp en afschalen van hulp naar het voorliggend veld

• Je voert regie op de hulpverlening waarbij je hulp organiseert en coördineert en de mogelijkheden van het gezin vergroot om zelf regie te voeren. Hulpverlening zelf uitvoeren behoort niet tot de werkzaamheden.

• Signaleren en inschatten van (on)veiligheid, risico’s taxeren

• In multidisciplinair overleg bespreek en toets je je overwegingen en bespreekt dit met betrokkenen volgens de meldcode

• Het sturen vanuit drang binnen het vrijwillig hulpverleningskader en het tijdig inschakelen van Veilig Thuis en Raad voor  de Kinderbescherming bij onveiligheid en ontwikkelingsbedreiging van jeugdigen

• Je werkt wijkgericht en zet zoveel mogelijk (informele hulp) in de wijk in. Je werkt nauw samen met basisprofessionals van maatschappelijk werk, welzijn en MEE.

 

Kandidaatomschrijving

Jouw profiel:

• Een afgeronde relevante HBO-opleiding met minimaal 2 jaar relevante ervaring 

• Geregistreerd in het Kwaliteitsregister Jeugd SKJ, of de mogelijkheid je te registreren

• Kennis van relevante wet- en regelgeving (Wmo, privacywetgeving, Jeugdwet, Jeugd-GGZ, Passend Onderwijs)

• Kennis van en ervaring met oplossingsgericht werken, sociale netwerkversterking en Signs of Safety

• Ervaring met werken in complexe gezinnen en complexe echtscheidingsproblematiek

• Kennis van en ervaring met de groei, de ontwikkeling en het functioneren van jeugdigen

• Kennis van en ervaring met de sociale kaart (ook op buurt- en wijkniveau). Zowel gericht op activiteiten als op zorg- en hulpverleningsaanbod

• Kennis van en ervaring met gezondheids- en ontwikkelingsbevorderende factoren

• In staat en bereid om met plezier in een veranderende omgeving te werken

• Makkelijk in het leggen en onderhouden van contacten, verbindend en communicatief vaardig

• Bereid en in staat knopen door te hakken en verantwoordelijkheid te nemen

• Je bent stressbestendig en denkt in mogelijkheden bij crisissituaties. 

• Signaleert talenten en ziet kansen

Gespreksplanning

 

 

Opleiding

Kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo opleiding. In de richting van SPH, MWD, Social studies of Pedagogiek. 

Werkervaring

Kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring opgedaan in de laatste 4 jaar binnen de jeugdzorg/jeugdhulpverlening. 

Competenties

Kandidaat beschikt minimaal over de volgende competenties: - reflecteren - Planmatig werken - regievoeren - is in situaties van onveiligheid in staat om goed overwogen besluiten te nemen. 

Modelovereenkomst

Bureau of zelfstandige gaat akkoord met bijgevoegde modelovereenkomst. 

Gevraagde documenten

aanleveren bij offerte 

Kopie van diploma

cv van kandidaat

 

aanleveren na gunning 

Actuele Uniform Europees Aanbestedingsdocument

Gunningscriteria

Weging prijsdeel:  20 %

 

 

Opleiding

Kandidaat heeft Cursus oplossingsgericht werken in de jeugdzorg afgerond.

Weging:  5 %

 

Opleiding

Kandidaat heeft Meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling afgerond.

Weging: 5 %

 

Opleiding

Kandidaat heeft Beroepscode en tuchtrecht afgerond.

Weging: 5 %

 

Opleiding

Kandidaat heeft Werken met VERVE afgerond

Weging: 5 %

 

 

Opleiding

Kandidaat heeft Deltamethode (jeugdbescherming) afgerond.

Weging: 5 %

 

Werkervaring

Kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring in de laatste 4 jaar opgedaan in een ambulante functie binnen de jeugdhulpverlening.

Weging: 10 %

 

Werkervaring

Kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring opgedaan in de laatste 4 jaar in een regiefunctie binnen de jeugdbescherming of wijkteam binnen een gemeente.

Weging: 10 %

 

Werkervaring

Kandidaat heeft minimaal 1 jaar relevante werkervaring opgedaan in de afgelopen 4 jaar met handelen in crisissituaties in complexe gezinssystemen.

Weging: 5 %

 

SKJ-registratie

Kandidaat staat geregistreerd in het Kwaliteitsregister Jeugd SKJ (of heeft de mogelijkheid om).

Weging: 5 %

 

 

Sollicitatiegesprek

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Met de top 5 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin we onder andere zullen toetsen of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgeen de opdrachtgever zoekt in een kandidaat (competenties, aansluiting bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek is onderdeel van de beoordeling. Gesprekken vinden plaats op vrijdagochtend 26 mei 2017.

Weging: 25 %