Van 19-6-2017 t/m 1-8-2017

Optie verlenging: 4 x 1 maanden
€0 - €75 per uur
Sociale zaken & Werkgelegenheid  
Uren: 36 per week
 

 

Planning

Start publicatie 17-05-2017 00:00 

Vragen stellen tot 22-05-2017 09:00 

Beantwoording vragen 22-05-2017 16:00 

Offerte indienen tot 06-06-2017 09:00 

Start beoordeling 06-06-2017 09:00 

Verwachte gunning 19-06-2017 00:00 

 

 

 

Opdrachtomschrijving

Je verricht zelfstandig bestuursrechtelijk en/of strafrechtelijk onderzoek naar aanleiding van een specifieke melding over een zorgaanbieder.

Kandidaatomschrijving

Persoonlijk profiel

- Je beschikt over een HBO diploma en eventueel geldige opsporingsbevoegdheid in de hoedanigheid van algemeen of bijzonder opsporingsambtenaar

- Je beschikt bij voorkeur over kennis op sociaal en juridisch gebied, met name op het gebied van het sociaal zekerheidsrecht en (de uitvoering van) de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO) en Algemene Wet Bestuursrecht (AWB).

- Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring als  Toezichthouder / (Sociaal) Rchercheur met controle onderzoeken en/of handhaving van regelgeving.

- Je hebt zowel oog voor de belangen van de klant, als van de organisatie.

- Je bent een zelfverzekerde persoonlijkheid die door passende communicatie weet te overtuigen en vertrouwen weet te winnen.

- Je beschikt ook over een goede schriftelijke vaardigheid en kunt zakelijk en objectief rapporteren.

- Je bent collegiaal en kunt goed in teamverband werken.

 

Bovengenoemde competenties worden getoetst in de motivatiebrief en/of tijdens de gespreksronde bij de gemeente.

 

 

 

Eisen

Opleiding

Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO opleiding. 

 

 

Werkervaring 

Op cv aantoonbaar minimaal 1 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 3 jaar als Toezichthouder/Rechercheur voor handhaving van de regelgeving WMO bij een gemeente en/óf op cv aantoonbaar minimaal 1 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 5 jaar als Toezichthouder voor handhaving van de Zorgverzekeringswet bij een zorgverzekeraar. 

Referentie vereist 

 

 

Gevraagde documenten

aanleveren bij offerte 

Door de kandidaat zelfgeschreven motivatiebrief (Max 1 A-4)

 

 

aanleveren na gunning 

VOG

 

 

Gunningscriteria

Weging prijsdeel:  20 %

Motivatiebrief

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De brief dient door de kandidaat zélf geschreven te worden. De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht en voldoet aan de competenties (door middel van voorbeelden). De brief wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties zoals verwoord in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving.

Weging: 25 %

 

 

BOA

Op cv aantoonbaar in het bezit van een geldige opsporingsbevoegdheid van algemeen en/of opsporingsambtenaar (BOA). ! Laat duidelijk blijken dat de bevoegdheid op dit moment nog geldig is.

Weging: 12 %

 

Meerjarige werkervaring

Op cv aantoonbaar werkervaring als Toezichthouder / Rechercheur voor Handhaving van regelgeving WMO en/óf op cv aantoonbaar werkervaring als Toezichthouder voor handhaving van de Zorgverzekeringswet bij een zorgverzekeraar. 

2 tot 3 jaar werkervaring opgedaan in de afgelopen 5 jaar (10 %)

3 tot 4 jaar werkervaring opgedaan in de afgelopen 6 jaar (14 %)

4 jaar of meer opgedaan in de afgelopen 7 jaar (18 %)

Weging: 18 %

 

Sollicitatiegesprek

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de kandidaat en/of opdrachtomschrijving. Daarnaast wordt er beoordeeld of de kandidaat past binnen de organisatie en/of er een klik is met de kandidaat.

Weging: 25 %