Van 6-6-2017 t/m 4-8-2017  

Optie verlenging: 2 x 1 maanden  

€0 - €75 per uur

Uren: 16 per week  


 

Planning

Start publicatie 17-05-2017 00:00 

Vragen stellen tot 22-05-2017 09:00 

Beantwoording vragen 22-05-2017 16:00 

Offerte indienen tot 29-05-2017 09:00 

Start beoordeling 29-05-2017 09:00 

Verwachte gunning 02-06-2017 00:00 

 

 

 

Opdrachtomschrijving

De afdeling Juridische Zaken kent verschillende disciplines:

- Juridische Zaken (advisering, concerntaken en behandeling bezwaar- en beroepschriften, adviescommissie)

- Verzekeringen

De afdeling werkt met en voor de hele organisatie en het bestuur.

 

Het team juridische zaken kent verschillende onderdelen. Juridische advisering houdt zich bezig met de advisering over allerlei zaken waar de gemeente mee te maken krijgt. Van contracten en aanbestedingen tot Wob zaken. Ook wordt hier geadviseerd over de juridische aspecten over ontwikkelingen als bijvoorbeeld Het Nieuwe Werken of het Sociaal Domein. Een ander onderdeel van Juridische Zaken houdt zich bezig met de behandeling van bezwaar- en beroepschriften binnen de gemeente op uiteenlopende terreinen.

 

Het team Verzekeringen houdt zich bezig met het hele palet aan verzekeringszaken. Van het afsluiten van verzekeringscontracten tot het afdoen van schademeldingen. In totaliteit werken er circa 24 mensen binnen de afdeling.

 

Als algemeen jurist in deze opdracht adviseer je de organisatie op allerlei voorkomende juridische vraagstukken. Voorbeelden zijn onder meer: het toetsen van contracten uit diverse kennisvelden (algemeen, sociaal domein) en het behandelen van allerlei bestuursrechtelijke vragen. 

 

Kandidaatomschrijving

Wij zoeken een collega met minimaal een afgeronde HBO opleiding Rechten. Je hebt enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare functie, dan wel met vergelijkbare (juridische) werkzaamheden. Overheidservaring is hierin belangrijk. Je hebt affiniteit en ervaring met bestuursrechtelijke vraagstukken. Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden en bent gericht op samenwerken. Verder ben je flexibel, stressbestendig en beschikt over humor en relativeringsvermogen.

 

De competenties zoals verwoord in de opdracht- en kandidaatomschrijving worden in de motivatiebrief en/of tijdens het gesprek getoetst door de gemeente.

 

Detacherings-/payrollbureau, intermediair of ZZP

De functie van Jurist wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Vrije vervanging van de Jurist is niet mogelijk. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een zzp'er / DGA.

Zzp'ers die voor deze opdracht in aanmerking willen komen dienen zich te laten detacheren via een detacheringsbureau of payroll-bedrijf, die dan de offerte indient.

16 uur per week, werkdagen in overleg vast te stellen. De mogelijkheid bestaat dat je voor 20 uur per week ingezet wordt. Het aantal uren kan hierdoor fluctueren, afhankelijk van de opdrachten die er liggen. 

 

 

 

 

Eisen

Detacherings-/payrollbureau, intermediair of ZZP

De functie van Jurist wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Vrije vervanging van de Jurist is niet mogelijk. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een zzp'er / DGA. Zzp'ers die voor deze opdracht in aanmerking willen komen dienen zich te laten detacheren via een detacheringsbureau of payroll-bedrijf, die dan de offerte indient 

Opleiding

Op CV aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO Opleiding Rechten. 

Werkervaring

Op CV aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 4 jaar als Jurist bij een gemeente. 

Referentie vereist 

Gevraagde documenten

aanleveren bij offerte 

Motivatiebrief, door de kandidaat zelf geschreven (max 1 A-4)

aanleveren na gunning 

VOG

Gunningscriteria

Weging prijsdeel:  20 %

 

Motivatiebrief

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht en voldoet aan de competenties (door middel van voorbeelden). De brief dient door de kandidaat zélf geschreven te worden en wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties in de opdracht/kandidaat omschrijving.

Weging: 25 %


Werkervaring bestuursrechtelijke vraagstukken

Op CV aantoonbaar werkervaring minimaal 1 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 4 jaar met het behandelen van bestuursrechtelijke vraagstukken bij een gemeente. ! Let op: laat dit duidelijk naar voren komen in het CV. Zo niet, dan worden de punten voor dit criterium niet toegekend.

Weging: 30 %


Sollicitatiegesprek

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de opdracht- en kandidaatomschrijving. Tevens wordt er gekeken of er een klik met de kandidaat is.

Weging: 25 %