Van 3-7-2017 t/m 29-6-2018

Optie verlenging: 2 x 6 maanden  

maximaal €90  

Bouwkunde & Civiele techniek

Uren: 36 per week

 

Planning

Start publicatie 22-05-2017 00:00 

Vragen stellen tot 29-05-2017 09:00 

Beantwoording vragen 29-05-2017 16:00 

Offerte indienen tot 08-06-2017 09:00 

Start beoordeling 08-06-2017 09:00 

Verwachte gunning 03-07-2017 00:00 

 

 

 

Opdrachtomschrijving

Voor de eenheid Realisatie en Beheer zijn we op zoek naar een Regisseur Vastgoed en Duurzaamheid. Het gaat om een nieuwe functie die ontstaat door het bundelen van de taken op het gebied van vastgoed en duurzaamheid. Op dit moment is het niet mogelijk om de functie binnen de bestaande formatie in te vullen. Daarom kiezen we vooralsnog voor een tijdelijke oplossing in de vorm van inhuur.

 

De Regisseur Vastgoed en Duurzaamheid is verantwoordelijk voor de realisatie van de doelstellingen die verband houden met (maatschappelijk) vastgoed en energietransitie. Hij/zij zorgt voor de inrichting, de verbetering en de bewaking van de processen die hiermee verband houden. Hij/zij is verantwoordelijk voor de vertaling van de bestuurlijke ambities in concrete doelstellingen en uitvoeringsplannen. Hij/zij bewaakt de integrale afstemming van de activiteiten, is eerste aanspreekpunt van het bestuur en legt verantwoording af aan het concernmanagement en treedt op als opdrachtgever van projecten.

 

Taken:

• Inhoudelijk aansturen van de medewerkers die zich bezig houden met (maatschappelijk) vastgoed en duurzaamheid.

• Initiëren en definiëren van reguliere werkzaamheden op het gebied van beheer, onderhoud en exploitatie van vastgoed.

• Initiëren en definiëren van projecten op het gebied van vastgoed en duurzaamheid. In sommige gevallen wordt de projectleiding belegd bij de gemeente; in andere gevallen bij derden.

• Participeren bij initiatieven uit de samenleving.

• Bewaken van de voortgang (geld, risico’s, organisatie, tijd, informatie en kwaliteit) van deze processen.

• Opzetten en onderhouden van lokale en regionale netwerken.

• Adviseren van het bestuur.

 

 

Kandidaatomschrijving

Wij zoeken een collega die:

• Kan verbinden: een proactieve rol spelen richting medewerkers, management, bestuur en externe stakeholders.

• Kan vernieuwen: in nauwe samenwerking met collega’s werken aan het thema ‘van buiten naar binnen werken’.

• Passie heeft: deskundigheid en liefde voor het vak uitdragen richting het netwerk en eigen organisatie.

• Besluitvaardig is en beschikt over overtuigingskracht.

• Minimaal beschikt over een Hbo diploma.

• Beschikt over minimaal zes jaar relevante werkervaring.

 

 

 

 

 

 

Eisen

Opleiding

Op cv aantoonbaar minimaal afgeronde HBO-opleiding. 

Werkervaring

Op cv aantoonbaar minimaal 6 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 12 jaar in een leidinggevende/coördinerende rol bij of voor overheidsinstantie. 

Detacherings-/payrollbureau, intermediair of ZZP

De functie van Regisseur Vastgoed en Duurzaamheid wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Vrije vervanging van de Regisseur Vastgoed en Duurzaamheid is niet mogelijk. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een zzp'er / DGA. Zzp'ers die voor deze opdracht in aanmerking willen komen kunnen zich laten detacheren via een detacheringsbureau of payroll-bedrijf, dat dan de offerte indient. 

Werkervaring

Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 12 jaar op het gebied van vastgoed en/of energietransitie. 

Gevraagde documenten

aanleveren bij offerte 

Door de kandidaat zelfgeschreven motivatiebrief (Max 1 A-4)

aanleveren na gunning 

VOG

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 20 %

Motivatiebrief

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht. De brief dient door de kandidaat zelf geschreven te worden en wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties. Onderstaande punten dienen in het bijzonder in de brief naar voren te komen. In hoeverre de kandidaat: -Kan verbinden -Kan vernieuwen -Passie heeft voor het vakgebied -Leiderschap

Weging: 25 %


Werkervaring advies bestuur

Op cv aantoonbaar minimaal 4 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 12 jaar met de advisering van het bestuur bij een of voor overheidsinstantie.

Weging: 10 %


Werkervaring maatschappelijk vastgoed

Op cv aantoonbaar minimaal 4 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 12 jaar op het gebied van maatschappelijk vastgoed bij of voor een overheidsinstantie. 

Weging: 10 %


Werkervaring energietransitie

Op cv aantoonbaar minimaal 4 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 12 jaar op het gebied van energietransitie bij of voor een overheidsinstantie.

Weging:  10 %

 

 

Sollicitatiegesprek

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de kandidaat en/of opdrachtomschrijving. Daarnaast wordt er beoordeeld of de kandidaat past binnen de organisatie en/of er een klik is met de kandidaat.

Weging:  25 %