Startdatum 03-07-2017 

Einddatum 02-07-2018

Optie tot verlenging 2 x 12 maanden

Uren per week 40 uur

 

 

 

 

Verantwoordelijkheden

De opdracht van de clustercoördinator zal bestaan uit het projectmatig realiseren van (onder andere) maatwerkoplossingen, binnen afgesproken criteria zoals tijd en geld.

Daarnaast dient de huidige dienstverlening verder geprofessionaliseerd te worden. Hierbij dient mede aandacht gegeven te worden aan het professionaliseren van de gebruikerskant van projectuitvoering.

Het projectteam bestaat voornamelijk uit externe IT-specialisten. Samen met de Inkoop-medewerker van de afdeling I&A is de clustercoördinator verantwoordelijk voor het instant houden van een juiste mix van kennis en ervaring binnen het team. Daarbij is kennis van de IT-markt, zakelijke relaties kunnen onderhouden met leveranciers en onderhandelen essentieel voor het goed kunnen uitvoeren van de rol.

Eisen

Beschikbaarheid

 

Externe is inzetbaar vanaf 3 juli 2017 tot en met 2 juli 2018 voor maximaal 40 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2 maal een periode van 12 maanden. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Overige eisen

 

U voegt een CV van maximaal 5 pagina's A4 toe. Indien het CV (incl. figuren, tabellen, voorblad en inhoudsopgave) langer is dan het toegestane aantal A4's, wordt deze enkel voor het toegestane aantal A4's beoordeeld, waarna de overige A4's buiten de beoordeling worden gehouden. Het CV is in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.

 

NB. Het CV dient louter ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Daarnaast dient u, indien van toepassing, bij alle eisen en gunningscriteria kwaliteit de antwoorden/beschrijvingen in het bijbehorende veld "toelichting" van de applicatie in te vullen. Verwijzingen naar ALLEEN het CV en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en de gunningscriteria kwaliteit ZAL leiden tot uitsluiting.

 

Externe is de afgelopen twee jaar niet in dienst geweest van provincie.

 

Externe beschikt aantoonbaar over minimaal een HBO werk- en denkniveau op het gebied van IT, opgedaan door een afgeronde HBO of WO opleiding aangevuld met minimaal 10 jaar relevante werkervaring in de IT.

 

Benoem de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) de opdrachten/projecten in uw toelichting waaruit blijkt dat u aan deze eis voldoet. Graag specifiek de naam van de organisatie(s) benoemen.

 

Externe beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2007-2017) als IT-manager bij grote bedrijven met 1000+ medewerkers, waarvan minimaal 3 jaar bij een overheidsorganisatie met 1000+ medewerkers. 

 

Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) tenminste twee opdrachten/projecten in uw toelichting waaruit blijkt dat u aan deze eis van minimaal 5 jaar ervaring voldoet, waarvan tenminste één project/opdracht bij een overheidsorganisatie. Graag specifiek de naam van de organisatie(s) benoemen en het aantal medewerkers.

 

Externe heeft aantoonbaar minimaal 3 jaar als manager ervaring opgedaan (in de periode 2010-2017) met het uitvoeren van IT (maatwerk) ontwikkelprojecten waarbij Agile/SCRUM als ontwikkelaanpak is gebruikt.

 

Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) minimaal twee opdrachten/projecten in uw toelichting waaruit blijkt dat u aan deze eis van minimaal 3 jaar ervaring voldoet.

 

Externe beschikt aantoonbaar over minimaal 8 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2005-2017) in functies waarbij het managen van leveranciers (software bedrijven) tot één van de hoofdtaken behoorde. Betreft hierbij bijvoorbeeld rollen als commercieel manager, directeur kleine IT-organisatie of programmamanager met onder-leveranciers. 

 

Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) minimaal twee opdrachten/projecten in uw toelichting waaruit blijkt dat u aan deze eis van minimaal 8 jaar ervaring voldoet.

 

 

 

 

Gunningscriteria Kwaliteit

40 % Externe beschikt aantoonbaar over ervaring met resourcemanagement. Hiertoe behoort het dagelijks aansturen van een team medewerkers (zowel interne als externe medewerkers) en het werven en selecteren van externen, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.

 

Externe heeft tenminste 10 jaar aantoonbare ervaring met resourcemanagement zoals hierboven beschreven (10 punten)

Externe heeft 5 tot 10 jaar aantoonbare ervaring met resourcemanagement zoals hierboven beschreven (6 punten)

Externe heeft 0 tot 5 jaar aantoonbare ervaring met resourcemanagement zoals hierboven beschreven (4 punten)

Externe heeft geen aantoonbare ervaring met resourcemanagement zoals hierboven beschreven (0 punten).

30 % Externe beschikt aantoonbaar over ervaring met het uitvoeren van IT (maatwerk) ontwikkeltrajecten voor overheidsdomeinen (Besluitvormingsproces, Subsidieverlening, Vergunningverlening, etc) die in een provinciale organisatie ondersteund worden, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.

 

Externe heeft tenminste 3 jaar ervaring met het uitvoeren van IT (maatwerk) ontwikkelprojecten voor overheidsdomeinen (Besluitvormingsproces, Subsidieverlening, Vergunningverlening, etc) die in een provinciale organisatie ondersteund worden (10 punten)

Externe heeft 2 tot 3 jaar ervaring met het uitvoeren van IT (maatwerk) ontwikkelprojecten voor overheidsdomeinen (Besluitvormingsproces, Subsidieverlening, Vergunningverlening, etc) die in een provinciale organisatie ondersteund worden (6 punten)

Externe heeft 0 tot 2 jaar ervaring met het uitvoeren van IT (maatwerk) ontwikkelprojecten voor overheidsdomeinen (Besluitvormingsproces, Subsidieverlening, Vergunningverlening, etc) die in een provinciale organisatie ondersteund worden (4 punten)

Externe heeft geen ervaring met het uitvoeren van IT (maatwerk) ontwikkelprojecten voor overheidsdomeinen (Besluitvormingsproces, Subsidieverlening, Vergunningverlening, etc) die in een provinciale organisatie ondersteund worden (0 punten).

30 % Externe beschikt aantoonbaar over ervaring met het uitvoeren van IT (maatwerk) ontwikkeltrajecten in .Net, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.

 

Externe heeft tenminste 3 jaar ervaring met het uitvoeren van IT (maatwerk) ontwikkelprojecten in .Net (10 punten)

Externe heeft 2 tot 3 jaar ervaring met het uitvoeren van IT (maatwerk) ontwikkelprojecten in .Net (6 punten)

Externe heeft 0 tot 2 jaar ervaring met het uitvoeren van IT (maatwerk) ontwikkelprojecten in .Net (4 punten)

Externe heeft geen ervaring met het uitvoeren van IT (maatwerk) ontwikkelprojecten in .Net (0 punten).

Gunningscriterium Prijs

 

Minimaal: € 95,00

Maximaal: € 110,00

Inclusief alle kosten, exclusief BTW.

Competenties te toetsen in interviewfase

Beschrijving (uitleg)

Tijdens het interview worden de volgende persoonlijke competenties getoetst:

Luistervaardigheid (Luisteren, Samenvatten en Doorvragen)

Uitdrukkingsvermogen

Situationeel leiderschap

Besluitvaardig

Overtuigingskracht

De Externe wordt per competentie beoordeeld. Indien de Externe aan de competentie voldoet, krijgt de Externe de daarvoor genoemde punten. Bij elke competentie worden de volgende beoordelingsopties aangehouden:

• Voldoet (nagenoeg) volledig aan competentie - 10 punten

• Voldoet voldoende aan competentie - 5 punten

• Voldoet omvoldoende aan competentie - 0 punten

In totaal zijn er vijf (5) competenties. De Externe  kan op deze vraag daardoor maximaal 50 punten scoren.

 

 

Planning

Start publicatie  29-05-2017 00:00 

Einddatum vragen 05-06-2017 23:59 

Beantwoording vragen 06-06-2017 23:59 

Sluiting publicatie 12-06-2017 23:59 

Beoordeling offertes (vanaf) 14-06-2017 00:00 

Verwachte terugkoppeling27-06-2017 23:59