Het team Financieel Management (FM) maakt deel uit van de afdeling Financiën en Inkoop van de sector Stadsbeheer.
De hoofddoelstellingen van het bureau zijn het in samenwerking met de lijnafdelingen samenstellen en ontwikkelen van de producten in het kader van de Planning en Control cyclus en het analyseren, rapporteren en adviseren aan afdelings- en sectormanagement vanuit financieel en bedrijfseconomisch gezichtspunt.
Het team Financieel Management telt 12 medewerkers. 

De functie betreft het uitvoering geven aan het intern controleplan 2017 Stadsbeheer, m.n. gericht op het zelfstandig voorbereiden en uitvoeren van audits, het maken van analyses, definiëren van verbetervoorstellen i.o.m. de lijnafdelingen alsmede het vanuit de
controlewerkzaamheden opstellen van rapportages t.b.v. directie, controllersoverleg en externe accountant en adviseren van
sectormanagement. 
Beoordeling van de werking AO/IC en dossiervorming m.b.t. de primaire processen en inhoudelijke aspecten zijn hierin van belang.
 
Daarnaast zal het jaarlijks updaten van de risico-inventarisatie, het controleren op opvolging van de verbetervoorstellen en opstellen van het controleplan 2018,  gebaseerd op een adequate risicoanalyse van de beleidsvelden van de sector, onderdeel uitmaken van de werkzaamheden.
De lijnafdelingen van de sector Stadsbeheer zijn gestart om met behulp van de applicatie MAVIM Rules de processen en risico’s te
beschrijven. Hierin wordt een adviserende en begeleidende rol verwacht m.n. vanuit het oogpunt van verbetering van
werkprocessen waarbij de invalshoeken zijn: efficiënt, effectief en klantgericht.  


Kandidaatomschrijving

Het team FM heeft behoefte aan een medewerker met een afgeronde opleiding HBO Bedrijfseconomie/ HBO Accountancy / HBO Bedrijfskunde met differentiatie Kwaliteitsmanagement, dan wel gelijkwaardig werk- en denkniveau. U heeft een kritische en
proactieve instelling en streeft er naar om op m.n. het gebied van audits alleen genoegen te nemen met aantoonbare verantwoording binnen de te toetsen processen.
 
We zoeken een persoon met een flexibele en resultaatgerichte werkhouding die op verbinding, samenwerking en ondersteuning is
gericht. U heeft gevoel voor verhoudingen en bent derhalve in staat om de verantwoordelijkheid bij de lijnafdelingen te laten, maar ze te stimuleren om AO/IC op een kwalitatief hoger niveau te brengen. Daarnaast bent U een persoon die graag het directe contact zoekt en, door de juiste wijze van communicatie en samenwerking, de medewerkers binnen de lijnafdelingen hun rol laat pakken.

Gespreksplanning

De solliciatiegesprekken zullen gehouden worden op vrijdag 30 juni 2017


Eisen
Voorwaarden voor deelname


Minimale opleiding

-Relevante HBO diploma

aanleveren na gunning

-Actuele Uniform Europees Aanbestedingsdocument


Gunningscriteria
Weging prijsdeel:20 %


Motivatiebrief
Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Motivatie om op functie te solliciteren; blijk geven van inzicht in de werkzaamheden behorende bij de functie; stijl en structuur van de brief