Startdatum 01-08-2017
Einddatum 31-07-2018
Optie tot verlenging Ja, max. 2 keer 6 maanden
Uren per week 36
Opdracht omschrijving
Het team Technisch Applicatiebeheer is verantwoordelijk voor het beschikbaar stellen en beschikbaar houden van de applicatie-specifieke infrastructuur van de Politie. Het gaat hierbij om de applicaties zelf plus de ICT-componenten die specifiek voor een applicatie nodig zijn, zoals bijvoorbeeld databases of middleware. Het team bestaat uit 4 productlijnen: transactie verwerking (CTVS), informatie verstrekking (CIVS), Common off-the-shelf (COTS) en generieke verwerking & ketenpartners (CGVK). Binnen elke productlijn wordt een logisch cluster van applicaties beheerd (technische instandhouding). Daarnaast wordt in elke productlijn de lifecycle van applicaties gemanaged en aan de (door)ontwikkeling gewerkt, in nauwe samenwerking met de sector Ontwikkeling.
Doelstelling
De sector Levering staat voor het leveren van hoogwaardige ICT-diensten met een daarbij horende service en continue ondersteuning in normale en bijzondere omstandigheden. De sector installeert, exploiteert, beheert en ondersteunt het gebruik van applicaties, producten, deelsystemen, datacommunicatienetwerken en infrastructuur. Deze sector zorgt voor het in stand houden van de technische basisvoorzieningen (infrastructuur, werkplekken, servers, storage en netwerk). Ook doet ze het technische applicatiebeheer en de exploitatie van de ontwikkel-, test- en acceptatieomgevingen. De sector Levering is in de vorm van gelaagde besturing verantwoordelijk voor de continuïteit van de dienstlevering aan de politie en ketenpartners.
Verantwoordelijkheden
De Databasebeheerder Oracle/SQL is verantwoordelijk voor het technisch productbeheer en lost (aangereikte) problemen op door toepassing van gestandaardiseerde (specialistische) methoden en technieken.
Vakmatige taken
Het verzorgen van technisch beheer op de ICT-componenten;
Ontwikkelwerkzaamheden uitvoeren in afstemming met de productontwikkelaars binnen een scrum team (bestaande uit circa 10 personen);
Kennis overdragen naar collega’s over relevante expertise binnen het eigen vakgebied;
Leidinggevende taken
De medewerker wordt hiërarchisch aangestuurd door de teamchef. De dagelijkse operationele aansturing gebeurt door de leadengineer van de productlijn.
Contacten
Collega's van het team, leveranciers en medewerkers in de drie Politie Diensten Centra.
Inzet in de lijn of project
Inzet in de lijn
Opleiding
Een afgeronde erkende HBO opleiding;
Oracle omgeving versie 11 en 12 en Microsoft SQL 2012 certificering.
Werkervaring
In de afgelopen 8 jaar minimaal 4 jaar werkervaring als databasebeheerder Oracle en SQL;
In de afgelopen 8 jaar minimaal 2 jaar werkervaring in een scrum team waarbij in het CV moet worden aangetoond dat uit de databasebeheerrol ontwikkelwerkzaamheden zijn uitgevoerd ter ondersteuning van het ontwikkelteam;
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het onderhouden van contacten met leveranciers vanuit een databasebeheerders functie;
Aantoonbare werkervaring met ITIL en Prince 2 vanuit een databasebeheerders functie.
Competenties
Initiatief
Klantgerichtheid
Leervermogen
Overtuigingskracht
Probleemanalyse
Samenwerken,
Beschikbaarheid
De kandidaat is inzetbaar vanaf 01-08-2017 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 31-07-2018 voor 36 uur per week.
Het contract kan door de opdrachtgever optioneel worden verlengd.
De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van het kandidaten onderzoek. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Prijs (eisen)
Geen limieten
Inclusief alle kosten, exclusief BTW.
Kwaliteit (eisen)
U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
Sjabloon : CV template IT 1.2.doc
In de afgelopen 8 jaar minimaal 4 jaar werkervaring als databasebeheerder met Oracle en SQL. Benoem duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Bij het ontbreken van deze informatie zal de kandidaat worden uitgesloten.
Minimaal een afgeronde en erkende (post) HBO opleiding. De winnende inschrijver moet binnen 7 kalenderdagen alle bewijsmiddelen overleggen. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat.
In de afgelopen 8 jaar minimaal 2 jaar werkervaring in een scrum team waarbij in het CV moet worden aangetoond dat uit de databasebeheerrol ontwikkelwerkzaamheden zijn uitgevoerd ter ondersteuning van het ontwikkelteam. Benoem duidelijk de gevraagde werkervaring en de grote van scrumteam perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Bij het ontbreken van deze informatie zal de kandidaat worden uitgesloten.
Gunningscriteria (wensen)
30 %
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het onderhouden van contacten met leveranciers vanuit een databasebeheerders functie. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Bij het ontbreken van deze informatie zullen punten niet worden toegekend.
30 %
Oracle OCA 11g en 12c en Microsoft SQL 2012 certificering.
Puntenverdeling:
Oracle OCA 11g en 12c 2/5 punten
Microsoft SQL 2012 3/5 punten
Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Bij het ontbreken van deze informatie zullen punten niet worden toegekend.
40 %
Aantoonbare werkervaring met ITIL en Prince2 vanuit een databasebeheerders functie.
Puntenverdeling:
ITIL (3/5)
Prince 2 (2/5)
Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Bij het ontbreken van deze informatie zullen punten niet worden toegekend.
Planning
Start publicatie 30-05-2017 00:00
Einddatum vragen 01-06-2017 09:00
Beantwoording vragen 01-06-2017 23:59
Sluiting publicatie 09-06-2017 17:00
Beoordeling offertes (vanaf) 12-06-2017 00:00
Verwachte terugkoppeling 21-06-2017 23:59