Van 1-8-2017 t/m 30-11-2017   |   Optie verlenging: 3 x 2 maanden  

maximaal €150   |   Sociale zaken & Werkgelegenheid   |   Uren: 400 totaal   |   Aantal FTE: 

 

 

Planning

Start publicatie 27-06-2017 00:00 

Vragen stellen tot 03-07-2017 08:00 

Beantwoording vragen 04-07-2017 16:00 

Offerte indienen tot 12-07-2017 08:00 

Start beoordeling 12-07-2017 08:00 

Verwachte gunning 01-08-2017 00:00 

 

 

Opdrachtomschrijving

 

Vragen

De hoofdvraag die beantwoord moet worden is: welke onderdelen van de participatiewet moeten worden toegevoegd aan de gemeentelijke toegang om het systeem rondom de cliënt zo integraal en dicht mogelijk bij de cliënt te kunnen organiseren?

Voor een antwoord op deze hoofdvraag zijn de volgende deelvragen geformuleerd:

1. Hoe definiëren wij de toegang en de gewenste mate van integraliteit?

2. Welke onderdelen vanuit de participatiewet (en aanverwante regelingen) zijn momenteel belegd bij de IGSD?

3. Welke onderdelen vanuit de participatiewet (en aanverwante regelingen) willen en kunnen we toevoegen aan de gemeentelijke toegang Wmo/Jeugd, en wat heeft dit voor consequenties voor de overige taken van de participatiewet?

4. Welke taken bij de uitvoering van de participatiewet, na de toegang, komen in aanmerking voor samenloop met uitvoering van de Wmo/Jeugd?

5. Welke andere/backoffice taken blijven vervolgens achter bij de IGSD en wat willen we met deze taken?

6. Wat zijn – op basis van voorgaande inhoudelijke voorstellen – de gevolgen voor GR IGSD S-W?

7. Wat zijn – op basis van voorgaande inhoudelijke voorstellen – de gevolgen voor de gemeentelijke organisatie?

 

 

Opdracht

De opdracht aan de extern projectleider is om deze vragen te beantwoorden met inachtneming van de input van de drie betrokken organisaties. Daarbij moet zowel input bij de beleidsmedewerkers, managers, bestuurders en waar nodig de adviesraden sociaal domein en de OR-en worden opgehaald en dient de projectleider zichtbaar te zijn binnen de drie organisaties (gemeenten en IGSD).

Daarbij is het de bedoeling dat de projectleider concrete voorstellen doet. Het gaat niet meer om de vraag of we de toegangstaken willen samenvoegen, maar hoe we tot de beste integrale toegang kunnen komen.

 

Voorafgaand aan uitvoering en gunning ontvangen we graag een voorgestelde aanpak inclusief bijbehorende planning en inschatting van het benodigd aantal uren.

 

Om deze opdracht opdracht zo neutraal mogelijk uit te voeren is het voor kandidaten die op dit moment al werkzaam zijn binnen de gemeente Westerveld, gemeente Steenwijkerland, of de IGSD niet mogelijk om te reageren.

 

 

Kandidaatomschrijving

Door de IGSD en de gemeenten is de wens geuit een extern projectleider in te schakelen die de vragen, omschreven in de opdrachtbeschrijving,  beantwoordt. 

 

Geschiktheidseisen waaraan de projectleider moet voldoen:

• Minimaal een afgeronde HBO opleiding

• Enkele jaren ervaring met onderzoeksopdrachten in een bestuurlijke omgeving

• Kennis van werk en inkomen/participatie en de twee andere decentralisaties (jeugd en Wmo), de verbinding tussen de drie decentralisaties en de uitvoering hiervan. 

• Beschikbaarheid in de geplande onderzoeksperiode (augustus – november)

 

Competenties

o Samenwerken

o Resultaatgericht

o Adviesvaardig

o Vertrouwenwekkend

  

Een stuurgroep vanuit de drie organisaties zal optreden als opdrachtgever. Formeel opdrachtgever is de gemeente Steenwijkerland.

 

Wanneer je als zelfstandige ZZP-er (zonder tussenkomst van een intermediair met een flexibel dienstverband) aangenomen wordt op deze opdracht, zal er na gunning een Modelovereenkomst opgesteld worden voor de opdracht door de gemeente.

Gespreksplanning

De gemeente nodigt 3 kandidaten uit voor een kennismakingsgesprek. De gesprekken vinden plaats in week 29, 2017. Wij verzoeken de kandidaten hier rekening mee te houden.

 

Wanneer u op vrijdag 14 juli, 2017 a.s. nog geen uitnodiging heeft ontvangen via de Inhuurdesk, behoort u niet tot de eerste selectie voor de gespreksronde.

 

 

Heeft u zich nog niet geregistreerd als aanbieder op Talentenregiohuurtin.nl, dan adviseren wij u hiervoor op korte termijn zorg te dragen. Na goedkeuring van deze registratie kunt u via www.talentenregiohuurtin.nl offertes indienen voor nieuwe opdrachten. Zonder registratie kunnen er geen offertes ingediend worden voor deze en andere reeds gepubliceerde opdrachten.

 

 

 

Eisen

Opleiding

Op CV aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO opleiding. 

Werkervaring

Op cv aantoonbaar 2 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 5 jaar als projectleider en/of programmamanager en/of senior beleidsadviseur, opgedaan binnen of voor een gemeente. 

Referentie vereist 

Werkervaring

Op cv aantoonbaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 5 jaar met werk inkomen/participatie. 

Beschikbaarheid 

Op cv aantoonbaar beschikbaar per augustus 2017 voor minimaal 12 uren per week. 

Onafhankelijkheid 

De kandidaat is op dit moment niet werkzaam bij Gemeente Westerveld en/of Gemeente Steenwijkerland en/of de IGSD. 

Gevraagde documenten

aanleveren bij offerte 

Plan van aanpak

Door de kaniddaat zelfgeschreven motivatie (max 1A-4)

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 

0 % Motivatiebrief

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De brief dient door de kandidaat zélf geschreven te worden. De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht en voldoet aan de competenties (door middel van voorbeelden). De brief wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties zoals verwoord in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving.

Weging:  25 %

Opleiding 

Op CV aantoonbaar een afgeronde WO opleiding.

Weging:  14 %

 

Werkervaring

Op cv aantoonbaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 5 jaar als projectleider en/of programmamanager en/of senior beleidsadviseur, opgedaan binnen een gemeente.

2 tot 3 jaar werkervaring (5 %)

3 tot 5 jaar werkervaring (10 %)

5 jaar of meer (17 %)

Weging: 17 %

Werkervaring

Op cv aantoonbaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 5 jaar met WMO en/of Jeugd binnen het sociaal domein.

Werkervaring met Jeugd binnen het sociaal domein (5 %)

Werkervaring met WMO binnen het sociaal domein (10 %)

Werkervaring met WMO en Jeugd binnen het sociaal domein (19 %)

Weging: 19 %

Sollicitatiegesprek

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals in de opdracht beschreven. Daarnaast wordt gekeken naar de competenties in de opdrachtomschrijving. Tevens wordt er gekeken of er een klik met de kandidaat is en of hij/zij binnen het team past. 

Weging: 25 %