Beschrijving
01-09-2017
31-03-2018
Ja (max 2 x 6 mnd)
36
De Dienst Informatie en Communicatie Technologie (ICT) is onderdeel van het Politiedienstencentrum (PDC) en is de organisatie voor de totstandkoming en continuïteit van de ICT. Zij zorgt voor de beschikbaarheid van de Informatievoorziening (IV) (waar nodig 24/7) en de gebruikersondersteuning. Tevens ontwikkelt de dienst nieuwe functionaliteit en is verantwoordelijk voor doorontwikkeling en het onderhoud van de bestaande IV-applicaties. Binnen de dienst ICT voert de sector PPI het IV project- en programmamanagement en Interimmanagement met als doel een goede samenwerking tussen de business en de diensten Informatiemanagement (IM) en ICT bij de uitvoering van projecten en programma's. Naast borging van de continuïteit en kwaliteit van de dienstverlening voert de dienst regie op uitbestede services.
De sector PPI bestaat uit de teams: Project-, Programma- en Interim management, Projectondersteuners, Project en Programma Office en het Projectenbureau. De sector levert capaciteit voor het leiden van programma's en projecten binnen de politie. Deze programma's en projecten richten zich op de realisatie, invoering en ingebruikname van nieuwe of gewijzigde IV- en/of ICT-producten/diensten.
Uitvoeren van diverse IV gerelateerde projecten.
-Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van een complex (sterk organisatorisch) project op het terrein van informatievoorziening.
-Draagt zorg voor de implementatie van de oplossingen.
-Je ontwikkelt in afstemming met de opdrachtgever IV oplossingen en bent verantwoordelijk voor de implementatie hiervan binnen de organisatie (eenheden).
-Je overlegt binnen de context van het project met de gebruikersorganisatie en externe partners om de implementatieactiviteiten op elkaar af te stemmen.
-Je draagt zorg voor tijdige oplevering van alle projectmanagement producten vanaf start tot einde project.
-Je zorgt voor planning, voortgang, kwaliteit, kostenbewaking en op te leveren eindresultaat voor de eigen projecten.
-Je coacht en begeleidt medewerkers binnen je project in hun vakinhoudelijke ontwikkeling.
Leidinggevende taken
-Je leidt en geeft operationeel en organisatorisch leiding aan projecten om wijzigingen in bestaande informatiesystemen danwel nieuwe informatiesystemen te realiseren en/of te implementeren.
-Je geeft operationeel leiding aan projectgroepen, die zijn samengesteld uit meerdere disciplines.
De grootte van de teams waaraan je leiding geeft zijn afhankelijk van het project.
Ja, leveranciers van hard en software, leveranciers van diensten. Projectmedewerkers, collega's van andere lijn afdelingen.
Inzet in de projectorganisatie.
-Minimaal een afgeronde erkende 4 jarige HBO opleiding is een eis
-Prince2 practitioner certificering is een eis
-IPMA C, MSP of PMP certificering is een eis
-Aantoonbare kennis en ervaring binnen een Agile omgeving is een wens (SAFe, LeSS, etc.)
Werkervaring
-In de afgelopen 10 jaar minimaal 7 jaar relevante ervaring als projectmanager binnen een ICT of IM gestuurde omgeving.
-In de afgelopen 10 jaar minimaal 7 jaar relevante ervaring met het operationeel leidinggeven aan projectteams, die zijn samengesteld uit meerdere disciplines (bijvoorbeeld beheerders, analisten, ontwikkelaars).
-In de afgelopen 10 jaar minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring met de implementatie van ICT en of IM oplossingen zoals vernieuwingen, beheer en softwareontwikkeling.
-Aantoonbare ervaring in de publieke sector, bij voorkeur in justitie- of politieorganisatie, met het managen van complexe projecten.
-Aantoonbaar werkervaring met het werken als Scrum Master in multidiscliplinaire scrumteams.
-Aantoonbare werkervaring met de Principal Toolbox.
Kerncompetenties:
-Politiek bestuurlijke sensitiviteit
-Organisatiesensitiviteit
Besluitvaardigheid
-Overtuigingskracht
-Organiseren
-Netwerken
Beschikbaarheid
Inclusief alle kosten, exclusief BTW.
Kwaliteit (eisen)
35 % In de afgelopen 10 jaar minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring met de implementatie van ICT en of IM oplossingen zoals vernieuwingen, beheer en softwareontwikkeling. Geef een toelichting van een opdracht (en). Beschrijf de opdracht, motiveer de rol van de kandidaat, de situatie en de complexiteit (+ hoe beïnvloedde dit de werkzaamheden en hoe ging de kandidaat hiermee om), behaalde resultaten en het aandeel van de kandidaat hierin. De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Aan de hand van de toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeelt worden dmv een rapportcijfer (0 = slecht 2 = matig, 4 = matig/voldoende 6 = voldoende, 8 = goed en 10 = uitstekend). Puntenverdeling: 0 = 0/5 2 = 1/5 4 = 2/5 6 = 3/5 8 = 4/5 10 = 5/5 Een inhoudelijke / vaktechnische verificatie van dit criterium zal in de interview fase plaatsvinden.
35 % Aantoonbare ervaring in de publieke sector (+3 punten), bij voorkeur in de justitie- (+1 punt) of politieorganisatie (+1 punt), met het managen van complexe projecten. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Het ontbreken van deze informatie leidt tot puntenaftrek.
10 % Aantoonbare werkervaring met de Principal Toolbox is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Het ontbreken van deze informatie leidt tot puntenaftrek.
20 % Aantoonbare kennis en ervaring binnen een Agile omgeving is een wens. ( SAFe, LeSS, etc. ) Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Het ontbreken van deze informatie leidt tot puntenaftrek.
Planning
28-06-2017 00:00
03-07-2017 09:00
03-07-2017 23:59
10-07-2017 09:00
10-07-2017 00:00
17-07-2017 23:59
|