Details opdracht


Vorige Volgende Terug naar overzicht 
 
Referentienummer
N.v.t.
 
Opdracht
Werkconsulent Werk en Poort Weener XL , 24 u/w
 
Sluitingsdatum
2017-07-17 08:00
 
Status
gesloten
 
Vakgebied
Juridisch, Sociale zaken en werkgelegenheid
 
Provincie
Noord-Brabant
 
Beschrijving
Van 1-9-2017 t/m 31-12-2017   |   Optie verlenging: 7 x 6 maanden  
€0 - €45 per uur   |   Sociale zaken & Werkgelegenheid   |   Uren: 24 per week   |   Aantal FTE: 0,67 
 
 
Planning
Start publicatie 30-06-2017 10:00 
Vragen stellen tot 04-07-2017 18:00 
Beantwoording vragen 06-07-2017 08:00 
Offerte indienen tot 17-07-2017 08:00 
Start beoordeling 17-07-2017 08:00 
Verwachte gunnin g24-08-2017 00:00 
 
 
Opdrachtomschrijving
 
De afdeling
De afdeling Werk en Dienstverlening van Weener XL is een bedrijfs- en beleidsmatige afdeling, opererend op het snijvlak van economische ontwikkelingen, de arbeidsmarkt en sociale infrastructuur.
 
 
Kerntaken zijn:
- het toeleiden van werkzoekenden naar werk
- het verstrekken van een (tijdelijk) inkomen;
- het (financieel) ondersteunen van burgers met een laag inkomen en/of handicap;
De afdeling Werk en Dienstverlening bestaat uit de teams Werk & Poort, Handhaving & Werk, Uitkering Front-Office en Uitkering Back-Office.
De functie van Werkconsulent is gesitueerd binnen het team Werk & Poort. Het toe leiden van werkzoekenden naar de arbeidsmarkt behoort tot de kerntaken; de uitkerings-verstrekking is daaraan ondersteunend.
    
De functie
Als Werkconsulent Weener XL ben je een specialist op het gebied van re-integratie van werkzoekenden.
Je werk bestaat uit:
Het ontdekken van arbeidspotentieel bij werkzoekenden met een Participatiewet uitkering. Vaak is er sprake van meervoudige gecompliceerde problematiek die belemmerend werkt bij het vinden van werk. De volgende deeltaken zijn te onderscheiden:
• het trainen, coachen en intrinsiek of extrinsiek motiveren van de klant (individueel of in groepsverband)
• diagnose door inzet van diagnose instrumenten. Waarna vervolgens een Werk-Ontwikkelplan wordt opgesteld.
• klanten door leiden naar afdelingen binnen Weener XL die het best past bij de kansen van de klant op de arbeidsmarkt.
• regie voeren over een caseload waarbij tevens uitvoering wordt gegeven aan het maatregel- en eerste lijns- handhavingsbeleid
 
 
Kandidaatomschrijving
Jouw profiel:
- HBO Sociaal Juridische dienstverlening;
- Modulaire cursussen (Bestuurs-academie), betrekking hebbend op de Participatiewet;
- Tenminste 3 jaar ervaring (na afronding van de functiegerichte opleiding) met re-integratie van werkzoekenden;
- Ervaring met het geven van groepstrainingen en informatiebijeenkomsten
- Aantoonbaar ervaring met sociale media en weet dit over te dragen aan werkzoekenden
- Fraude alert zijn;
- Flexibel en stressbestendig zijn;
- Resultaatgericht en inventief kunnen werken;
- Kunnen coachen van klanten naar werk.
- Goede communicatieve- en schriftelijke vaardigheden
- Overtuigend, netwerker, integer, empathisch, deskundig en gedreven
 
Gespreksplanning
De gesprekken worden gehouden op donderdag 20 juli 2017
Toelichting op rooster
in overleg
Dienstencategorie
Andere diensten
CPV code
79000000-4 - Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging
 
 
Eisen
 
 
 
Minimaal opleidingsniveau
Afgeronde HBO opleiding 
Minimale werkervaring
- Minimaal 3 jaar werkervaring met klanten vanuit de WWB/Participatiewet (moet blijken uit CV); - Minimaal 3 jaar ervaring met het geven van groepstrainingen en informatiebijeenkomsten (moet blijken uit CV). 


Minimale competenties
- Fraude alert zijn; - Ervaring met het geven van informatiebijeenkomsten - Flexibel en stressbestendig zijn; - Resultaatgericht en inventief kunnen werken; - Kunnen coachen van klanten naar werk - Goede communicatieve- en schriftelijke vaardigheden - Overtuigend, netwerker, integer, empathisch, deskundig en gedreven 


Uurtarief
Het uurtarief is altijd inclusief reiskosten woon-werkverkeer maar exclusief BTW en exclusief kosten dienstreizen. Bij verlenging van de opdracht is GEEN verhoging van het tarief mogelijk met de volgende kanttekeningen: • In het geval u een CAO toepast dan mag verhoging van het tarief plaatsvinden naar aanleiding van een wijziging van de CAO lonen. • Indien geen CAO wordt gevolgd, dan mag jaarlijkse tariefverhoging plaatsvinden op basis van het CBS indexcijfer. 


Gevraagde documenten
aanleveren na gunning 
Actuele Uniform Europees Aanbestedingsdocument
VOG


Gunningscriteria
Weging prijsdeel:  20 %
 
 
Gewenste opleidingsniveau
Afgeronde HBO opleiding Sociaal Juridische Dienstverlening
ja (20 %)
nee (1 %)
Weging: 20 %
 
 
Verseon
Aantoonbare ervaring met Verseon (moet blijken uit CV)
ja (15 %)
nee (1 %)
Weging: 15 %
 
 
Civision Samenlevingszaken
Aantoonbare ervaring met Civision Samenlevingszaken (moet blijken uit CV)
ja (15 %)
nee (1 %)
Weging: 15 %
 
 
Ontwikkelen van trainingen
In staat zijn tot het ontwikkelen van trainingen (wordt getoetst bij een eventueel gesprek)
ja (5 %)
nee (1 %)
Weging: 5 %
 
 
Sollicitatiegesprek
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Bij het eventuele sollicitatiegesprek wordt getoetst op: - relevante werkervaring -in staat zijn tot het ontwikkelen van trainingen -of kandidaat past binnen het team en binnen Weener XL
Weging: 25 %
 
Type opdrachtgever
Gemeente
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht