Beschrijving
Aanvraagnummer
|
1287
|
Aanvang
|
z.s.m.
|
Duur
|
12 maanden
|
Opleidingsniveau
|
HBO+
|
Optie tot verlenging
|
1 maal 12 maand(en)
|
Regio
|
Noord-Holland
|
Uren per week
|
36
|
Verloopt op
|
11-07-2017 09:00
|
Opdracht
Je belangrijkste taken als planoloog binnen het team Regie zijn het integraal adviseren bij ruimtelijke opgaven, de juiste functie op de juiste plek en het leveren van bijdragen in ruimtelijke visies. Je zoek actief naar kansen om de functionele en ruimtelijke kwaliteit van gemeente te verbeteren. Je faciliteert initiatieven die hieraan bijdragen. Dat doe je extern én intern. Je signaleert ideeën, agendeert ze en ontwikkelt strategieën om ze concreet te maken in plannen en activiteiten. Je verbindt beleidsontwikkeling, plannen en programma’s. Daarvoor stem je af met o.a. initiatiefnemers, college, programmamanagers, beleidsadviseurs, accounthouders, bouwplantoetsers en projectleiders. Je geeft aandachtspunten aan, draagt oplossingen aan en adviseert het bestuur en de programmamanagers over beslissingen.
Om dit te kunnen doen heb je brede planologische kennis en ervaring in een soortgelijke functie. Ook ben je sterk in samenwerking, kun je gemakkelijk schakelen en beschik je over een helikopterview. Je kunt analyseren, werkt integraal en bent oplossingsgericht. Politieke sensitiviteit is daarbij eveneens belangrijk.
Gunningscriteria(weging, totaal 100 punten)
Minimaal 6 maanden aantoonbare werkervaring bij een gemeente(10 punten)
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als planoloog in afgelopen 3 jaar (30 punten)
Minimaal een afgeronde HBO-opleiding (25 punten)
Aantoonbare kennis van relevante wet en regelgeving op het gebied van RO, blijkend uit relevante werkervaring en of afgeronde cursussen / opleidingen (15 punten)
Beschikbaarheid:
Vanaf 24 juli 36 uur per week beschikbaar (20 punten)
Vanaf 14 augustus 36 uur per week beschikbaar (15 punten)
Vanaf 4 september 36 uur per week beschikbaar (10 punten)
Later dan 4 september 36 uur per week beschikbaar (0 punten)
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
Samenwerken
Overzicht (helikopterview)
Analyseren
Oplossingsgericht
Politieke sensitiviteit
|