Details opdracht


Vorige Volgende Terug naar overzicht 
 
Referentienummer
N.v.t.
 
Opdracht
Ervaren beleidsadviseur gezondheidszorg, 24 u/w
 
Sluitingsdatum
2017-07-20 08:00
 
Status
gesloten
 
Vakgebied
Welzijn en zorg
 
Provincie
Flevoland
 
Beschrijving
Van 1-8-2017 t/m 31-10-2017   |   Optie verlenging: 2 x 2 maanden
maximaal €95   |   Gezondheidszorg   |   Uren: 24 per week   |   Aantal FTE: 1 
 
 
Planning
Start publicatie 04-07-2017 00:00 
Vragen stellen tot 13-07-2017 08:00 
Beantwoording vragen 13-07-2017 16:00 
Offerte indienen tot 20-07-2017 08:00 
Start beoordeling 20-07-2017 08:00 
Verwachte gunning 28-07-2017 00:00 


 
Opdrachtomschrijving
De gemeente zoekt een ervaren beleidsadviseur met verstand van publieke gezondheid en informele zorg (Wmo).
 
De werkzaamheden voor de tijdelijke kracht die we zoeken bestaan uit:
- Het trekken van het traject gezondheidspreventie;
- Het versterken van de samenwerking met de zorgverzekeraar;
- Het accounthouderschap van GGD;
- Het schrijven van gezondheidsbeleid als onderdeel van het Wmo uitvoeringsplan;
- Aanspreekpunt rond verslavingszorg en informele zorg (mantelzorg en zorgvrijwilligers);
- De afhandeling van subsidieaanvragen.

 
Werkdagen
De vaste werkdagen zijn maandag, dinsdag en donderdag. Er kan in overleg afgeweken worden, maar er wordt een bepaalde mate van flexibiliteit verwacht. De verwachting is dat in de maand augustus, i.v.m. de vakantieperiode, in ieder geval één week 24 uur gewerkt zal worden. In de overige weken wordt flexibele beschikbaar verwacht. De uren zijn hierbij niet op voorhand vast te stellen. Dit zal uiteraard in overleg afgestemd worden.
 
 
Kandidaatomschrijving
We zoeken naar iemand met affiniteit voor gezondheid en preventie.
De kandidaat heeft werkervaring opgedaan als adviseur gezondheidsbeleid, met kennis van het WMO beleid (aantooonbaar te maken dmv een cursus/training en/of werkervaring). Let op: wij zijn niet op zoek naar WMO consulenten.
Hierbij is het van belang dat de kandidaat makkelijk contacten maakt en begrijpt welke belangen meespelen bij de verschillende partijen zoals zorginstellingen, huisartsen en de welzijnsinstelling.
De kandidaat is goed in het verbinden van verschillende partijen.
Je begrijpt de urgentie van de problematiek in de stad en weet dit, samen met partijen en inwoners, te vertalen in een effectieve aanpak.
Je kunt snel schakelen op de verschillende niveaus zowel intern als extern.
Je bent goed in het schrijven van korte en bondige  advies-/ beleidsnota’s.
Ervaring in een politiek bestuurlijke omgeving is geen harde voorwaarde maar wel een pré. Hierbij moet wel duidelijk naar voren komen dat er rechtstreeks contact is met de verantwoordelijke portefeuillehouders). Algemene werkervaring binnen een gemeente en/of overheidsorganisatie volstaat hierbij niet. 
Genoemde eisen en competenties zullen door de opdrachtgever worden beoordeeld in de motivatiebrief en/of tijdens het gesprek.
 
Detacherings-/payrollbureau, intermediair of ZZP
De functie van Ervaren beleidsadviseur  wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Vrije vervanging van de Ervaren beleidsadviseur  is niet mogelijk. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een zzp'er / DGA.
 
Zzp'ers die voor deze opdracht in aanmerking willen komen kunnen zich laten detacheren via een detacheringsbureau of payroll-bedrijf, dat dan de offerte indient.
Gespreksplanning
De gemeente nodigt 3 kandidaten uit voor een gesprek. De gesprekken vinden plaats op donderdag 27 juli 2017. Wij verzoeken de kandidaten hiermee rekening te houden.
 
Wanneer u op dinsdag 25 juli 2017 nog geen uitnodiging heeft ontvangen via de Inhuurdesk, behoort u niet tot de eerste selectie voor de gespreksronde.
  
 
 
 
 
Eisen
Opleiding 
Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO-opleiding. 


Werkervaring 
Op cv aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 5 jaar als adviseur gezondheidsbeleid, met kennis van het WMO beleid (de kennis WMO is aantoonbaar te maken d.m.v. een cursus/training en/of werkervaring). Let op: wij zijn niet op zoek naar WMO consulenten. 
Referentie vereist 


Detacherings-/payrollbureau, intermediair of ZZP
De functie van Ervaren beleidsadviseur wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Vrije vervanging van de Ervaren beleidsadviseur is niet mogelijk. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een zzp'er / DGA. Zzp'ers die voor deze opdracht in aanmerking willen komen kunnen zich laten detacheren via een detacheringsbureau of payroll-bedrijf, dat dan de offerte indient. 


Gevraagde documenten
aanleveren bij offerte 
Door de kandidaat zelfgeschreven motivatiebrief


aanleveren na gunning 
VOG


Gunningscriteria
Weging prijsdeel:  20 %


Motivatiebrief
Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
De brief dient door de kandidaat zélf geschreven te worden. De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht en voldoet aan de competenties (door middel van voorbeelden). De brief wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties zoals verwoord in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving 
Weging: 25 %

Opleiding WO
Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde WO-opleiding. 
Weging: 14 %

Werkervaring 
Op cv aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 5 jaar in een politiek-bestuurlijke omgeving. (!!! Let op: het moet duidelijk uit het cv naar voren komen dat er rechtstreeks contact is (geweest) met de verantwoordelijke portefeuillehouders. Algemene werkervaring binnen een gemeente en/of overheidsorganisatie volstaat hierbij niet).
Weging: 16 %

Sollicitatiegesprek
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de kandidaat omschrijving. Tevens wordt er gekeken of er een klik met de kandidaat is.
Weging: 25 %
 
Type opdrachtgever
Gemeente
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht