Startdatum 31-07-2017

Einddatum 29-12-2017

Optie tot verlenging 0

Uren per week 32

 

 

Opdracht omschrijving

iVerantwoordelijkheden

Bouwplannen inhoudelijk toetsen aan bestemmingsplannen

De aard van de benodigde ontheffingsprocedure beoordelen en gestandaardiseerde ruimtelijke ontheffingsprocedures verzorgen

Klanten informeren over bestemmingsplannen en procedures bij het aanvragen van bouwvergunningen

Verantwoordelijk voor intrekking van omgevingsvergunningen

 

Eisen

Beschikbaarheid

 

De kandidaat is inzetbaar vanaf 31 juli tot en met 29-12-2017 voor 32 uur per week.De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Overige eisen

 

U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.

 

Recente 2 jaar ervaring in gevraagde opdrachtomschrijving

 

MBO+

Gunningscriteria

Sortering

Beste prijs-kwaliteitsverhouding

Gewicht van prijs : 40 %

Gewicht van kwaliteit : 60 %

Uitleg gunningscriteria

Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.

De EMVI komt als volgt tot stand:

prijs score = 100 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) * ( 100 / ( hoogste prijs - laagste prijs ) ) )

kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage

totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )

 

Gunningscriteria

Kwaliteit
30 % Relevante HBO opleiding
55 % 3 jaar ervaring in vergelijkbare functie
15 % Bouwkundige affiniteit 

Gunningscriterium Prijs

 

Minimaal: € 45,00

Maximaal: € 55,00

Inclusief alle kosten, exclusief BTW.

Competenties te toetsen in interviewfase

 

 

Beschrijving (uitleg)

De competenties waar de externe in het interview op wordt getoetst zijn:

Flexibele instelling, samenwerkingsgericht en communicatief, passend in team.  

 

De externe wordt per competentie beoordeeld. Bij elke competentie wordt de volgende beoordelingsopties aangehouden:

 

Zeer goed                10 punten

Goed                           8 punten

Voldoende                  6 punten

Onvoldoende             4 punten

Ruim onvoldoende   2 punten

 

In totaal zijn er 4 competenties. De externe kan op deze vraag daardoor maximaal 40 punten scoren.

 

 

Interviewfase

Beschrijving (uitleg)

Uitsluitend de Externen die na een schriftelijke beoordeling van de Offertes in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen worden uitgenodigd voor een interview.

 

Indien na de schriftelijke beoordeling van de Offertes blijkt dat er meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal de score op (sub)gunningcriterium kwaliteit van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.

 

Indien ook in dat geval meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal het (sub)gunningcriterium prijs van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.

 

Indien ook in dat geval meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen alle betrokken Externen worden uitgenodigd voor een interview.

Aanvullende informatie

Aanvullende informatie

Aanvullende Informatie

Vragen betreffende deze aanvraag kunnen uitsluitend in de applicatie van Inhuur WerkenInGelderland worden voorgelegd. Alle Leveranciers worden vervolgens door middel van de nota van inlichtingen, 1 a 2 dagen na sluiting van de vragenperiode, in de applicatie op de hoogte gesteld van de antwoorden op deze vragen.

 

 

CV

Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 5 pagina's A4. WerkenInGelderland behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.

 

Planning

Start publicatie  10-07-2017 00:00 

Einddatum vragen 12-07-2017 12:00 

Beantwoording vragen 13-07-2017 23:59 

Sluiting publicatie 20-07-2017 15:00 

Beoordeling offertes (vanaf) 21-07-2017 00:00 

Verwachte terugkoppeling 28-07-2017 23:59