Startdatum 02-10-2017

Einddatum 31-12-2017

Optie tot verlenging Ja, 1 x 2 maanden

Uren per week 32

 

 

Opdracht omschrijving

De afdeling Werkprocessen & kwaliteit van de Directie Operatien is ondermeer verantwoordelijk voor het ontwikkelen en beheren van de business architectuur en de standaardisatie van de operationele werkprocessen van de Politie. Jouw taak is het mede vormgeven en verder ontwikkelen van de bedrijfsarchitectuurfunctie, het inrichten en verder uitbouwen van de architectuur en procesrepository, het opstellen van businessarchitectuur en werkprocesbeschrijvingen in samenwerking met operationele medewerkers en het coachen en ondersteunen van de overige bedrijfsarchitecten.

 

 

Doelstelling

Het beheren en actualiseren van de standaardwerkprocessen en de verbinding daarvan met de verschillende bedrijfsvoeringsaspecten (HRM, IV, FM, P&C);

Het ondersteunen van veranderprogramma’s en projecten met advies en ontwerp; Het ontwikkelen en ondersteunen van de portefeuillestructuur van de politie; 

De architectuurfunctie en de inrichtingsketen van de Politie wordt de komende jaren verder geprofessionaliseerd. Belangrijke ontwikkelingen zijn de inrichting van de kwaliteitsfuncties, het portfoliomanagement en de verandering naar een op Agile gebaseerde werkwijze.

 

 

Verantwoordelijkheden

Adviseren op en bijdragen aan de ontwikkeling van de architectuurfunctie en de inrichtingsketen

Adviseren en ondersteunen van een of meer portefeuilles en het onderhouden van de architectuur/procesrepository

Adviseren en ondersteunen veranderprogramma’s en projecten

Opstellen en inwerking brengen van businessarchitectuurkaders

Adviseren en ondersteunen van het afdelingshoofd Werkprocessen en kwaliteit en de directeur Operatien op het werkveld businessarchitectuur en standaardisatie werkprocessen

 

 

Vakmatige taken

Kwalitatieve impactanalyse

Businessanalyse

Architectuur en procesontwerp

Uitvoeren reviews

Visualisatie en communicatie van architectuur en procesontwerp

Moderatie van workshops

 

 

Leidinggevende taken

nvt

 

 

Contacten

Je legt en onderhoud contacten met diverse stakeholders, beleidsmedewerkers, IM-architecten, lijnmanagers en inhoudelijke experts

Inzet in de lijn of project

Inzet binnen de lijn: Directie Operatien, afdeling Werkprocessen en kwaliteit.

Opleiding

Een afgeronde geaccrediteerde WO-opleiding is een eis.

Werkervaring

In de afgelopen 5 jaar, minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring als bedrijfsarchitect binnen een grote overheidsorganisatie, met meer dan 1.000 medewerkers, is een eis; 

Aantoonbare werkervaring met het opstellen van bedrijfs- en procesarchitectuur en procesmanagement binnen een grote overheidsorganisatie, met meer dan 1.000 medewerkers, is een wens;

Aantoonbare werkervaring met het beschrijven van processen in Archimate met gebruik van Bizzdesign Architect is een wens;

Aantoonbare werkervaring binnen de politie op de politiethema's Intelligence, Vreemdeling, Evenement/Voetbal of Contraterrorisme is een wens;

Aantoonbare werkervaring met moderatie van ontwerpsessies is een wens;

Aantoonbare ervaring met lean/six sigma projecten in de strafrechtketen is een wens.

Competenties

Coachen;

Klantgerichtheid;

Netwerkvaardigheid;

Overtuigingskracht;

Organisatiesensitiviteit; 

Organisatievermogen;

Samenwerken;

Systeemdenken. 

 

 

 

Prijs (eisen)

Maximaal: € 130,00

Inclusief alle kosten, exclusief BTW.

 

 

Kwaliteit (eisen)

U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.

Sjabloon : CV template Algemeen 1.2.doc

 

In de afgelopen 5 jaar, minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring als bedrijfsarchitect binnen een grote overheidsorganisatie, met meer dan 1.000 medewerkers, is een eis.

 

Een afgeronde geaccrediteerde WO-opleiding is een eis.

 

 

Gunningscriteria (wensen)

30 % Aantoonbare werkervaring met het opstellen van bedrijfs- en procesarchitectuur en procesmanagement binnen een grote overheidsorganisatie, met meer dan 1.000 medewerkers, is een wens. 

 

De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeelt worden dmv een rapportcijfer (4 = matig, 7 = voldoende en 10 = uitstekend). Scoreverdeling: Rapportcijfer 4: 1/5 Rapportcijfer 7: 3/5 Rapportcijfer 10: 5/5

Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden.

 

Puntenverdeling: 

0 = 0/5

2 = 1/5

4 = 2/5

6 = 3/5

8 = 4/5

10 = 5/5

 

 

30 % Aantoonbare werkervaring met het beschrijven van processen in Archimate met gebruik van Bizzdesign Architect is een wens. 

 

Dit is een wens en dient duidelijk te zijn benoemd in het CV van de kandidaat. Benoem de rol van de kandidaat, waar deze ervaring is opgedaan (naam opdrachtgever), wanneer (dd-mm-jj) en geef een beknopte omschrijving van de werkzaamheden.

 

Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden.

 

 

20 % Aantoonbare ervaring met lean/six sigma projecten in de strafrechtketen is een wens. 

 

De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeelt worden dmv een rapportcijfer (4 = matig, 7 = voldoende en 10 = uitstekend). Scoreverdeling: Rapportcijfer 4: 1/5 Rapportcijfer 7: 3/5 Rapportcijfer 10: 5/5

Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden.

 

Puntenverdeling: 

0 = 0/5

2 = 1/5

4 = 2/5

6 = 3/5

8 = 4/5

10 = 5/5

 

 

10 % Aantoonbare werkervaring met moderatie van ontwerpsessies is een wens. 

 

De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeelt worden dmv een rapportcijfer (4 = matig, 7 = voldoende en 10 = uitstekend). Scoreverdeling: Rapportcijfer 4: 1/5 Rapportcijfer 7: 3/5 Rapportcijfer 10: 5/5

Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden.

 

Puntenverdeling: 

0 = 0/5

2 = 1/5

4 = 2/5

6 = 3/5

8 = 4/5

10 = 5/5

 

 

10 % Aantoonbare werkervaring binnen de politie op de politiethema's Intelligence, Vreemdeling, Evenement/Voetbal of Contraterrorisme is een wens. 

 

Dit is een wens en dient duidelijk te zijn benoemd in het CV van de kandidaat. Benoem de rol van de kandidaat, waar deze ervaring is opgedaan (naam opdrachtgever), wanneer (dd-mm-jj) en geef een beknopte omschrijving van de werkzaamheden.

 

 

Planning

Start publicatie  14-07-2017 00:00 

Einddatum vragen 18-07-2017 17:00 

Beantwoording vragen 19-07-2017 23:59 

Sluiting publicatie 24-07-2017 17:00 

Beoordeling offertes (vanaf) 25-07-2017 00:00 

Verwachte terugkoppeling 25-09-2017 23:59