Details opdracht


Vorige Volgende Terug naar overzicht 
 
Referentienummer
N.v.t.
 
Opdracht
WMO Consulent, 36 u/w
 
Sluitingsdatum
2017-07-28 08:00
 
Status
gesloten
 
Vakgebied
Welzijn en zorg, Sociale zaken en werkgelegenheid
 
Provincie
Gelderland
 
Beschrijving

Van 2-8-2017 t/m 31-10-2017   |   Optie verlenging: 3 x 1 maanden  
€0 - €55 per uur   |   Sociale zaken & Werkgelegenheid   |   Uren: 36 per week   |   Aantal FTE:

Markeer als favoriet
Planning
Start publicatie 18-07-2017 00:00
Vragen stellen tot 21-07-2017 08:00
Beantwoording vragen 21-07-2017 16:00
Offerte indienen tot 28-07-2017 08:00
Start beoordeling 28-07-2017 08:00
Verwachte gunning 01-08-2017 00:00
 
 
Opdrachtomschrijving
Als WMO Consulent behandel je aanvragen voor hulp bij het huishouden, woonvoorzieningen, vervoersvoorzieningen, rolstoelen en begeleiding, Je voert keukentafelgesprekken met inwoners die een ondersteuningsvraag hebben op het gebied van wonen, welzijn en/of zorg en onderzoekt daarbij de mogelijkheden van de klant, zoals eigen kracht en de beschikbaarheid van een netwerk. Ook ben je verantwoordelijk voor het indiceren, rapporteren, opstellen programma van eisen, opvragen van offertes, beoordelen van offertes, het regelen van ondersteuning en het beschikken. Je bewaakt de voortgang van het proces van aanvraag tot en met verstrekking en levert een actieve bijdrage aan verbetering van het proces. Ook onderhoud je contacten met zorgaanbieders, leveranciers en andere (externe) partners en bent sparringpartner voor je collega's.


Kandidaatomschrijving
Als WMO Consulent beschik je over:

-minimaal een HBO werk- en denkniveau, aantoonbaar te maken door minimaal een afgeronde HBO opleiding;

-kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de WMO en de Awb en hebt actuele kennis van de individuele WMO-voorzieningen;

-ervaring in een vergelijkbare functie, waaronder de gekantelde manier van werken;

-kennis van en ervaring met indiceren ‘Begeleiding’;

-kennis van en ervaring met multi-probleemcasuïstiek;

-ervaring met Civision Samenlevingszaken is een pré;

-rijbewijs B en beschikking over een auto is een pré.


Competenties:  
- klantgericht;
- analytisch;
- stressbestendig;
- creatief in het vinden van oplossingen;
- goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
- zelfstandig en in teamverband kunnen werken.

De competenties zoals verwoord in de opdracht- en kandidaatomschrijving worden in de motivatiebrief en/of tijdens het gesprek getoetst door de gemeente..


Detacherings-/payrollbureau, intermediair of zzp'er
De functie van WMO Consulent wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Vrije vervanging van de WMO Consulent is niet mogelijk. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een zzp'er / DGA.

Zzp'ers die voor deze opdracht in aanmerking willen komen dienen zich te laten detacheren via een detacheringsbureau of payroll-bedrijf, die dan de offerte indient.

Gespreksplanning

De gemeente nodigt 3 kandidaten uit voor een kennismaking op maandag 31 juli 2017 in de ochtend. Wij verzoeken de kandidaten hier uitdrukkelijk rekening mee te houden.
Wanneer u op vrijdag 28 juli 2017 aan het einde van de dag nog geen uitnodiging heeft ontvangen via de Inhuurdesk, behoort u niet tot de eerste selectie voor de gespreksronde.
consulting, drukkerij en beveiliging


Eisen

Opleiding
Op CV aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO Opleiding.

Werkervaring
Op CV aantoonbaar minimaal 1 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 3 jaar als WMO Consulent bij een gemeente.
Referentie vereist


Werkervaring begeleiding
Op CV aantoonbaar minimaal 1 jaar werkervaring met de functie 'begeleiding', opgedaan in de afgelopen 3 jaar als Wmo-consulent. ! Let op, dit moet duidelijk in het cv benoemd worden.
Referentie vereist

Werkervaring multi-probleemcasuïstiek
Op CV aantoonbaar werkervaring met multi-probleem casuïstiek, opgedaan in de afgelopen 3 jaar als Wmo-consulent. !Let op, deze term moet nadrukkelijk benoemd worden op het cv.
Referentie vereist

Detacherings-/payrollbureau, intermediair of ZZP
De functie van WMO Consulent wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Vrije vervanging van de WMO Consulent is niet mogelijk. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een zzp'er / DGA. Zzp'ers die voor deze opdracht in aanmerking willen komen kunnen zich laten detacheren via een detacheringsbureau of payroll-bedrijf, dat dan de offerte indient.

Gevraagde documenten

aanleveren bij offerte

-Motivatiebrief (door de kandidaat zelf geschreven, max 1 A-4)

aanleveren na gunning

-VOG

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 10 %


Motivatiebrief
Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De brief dient door de kandidaat zélf geschreven te worden. De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht en voldoet aan de competenties (door middel van voorbeelden). De brief wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties zoals verwoord in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving
Weging:25 %

Werkervaring keukentafelgesprekken
Op CV aantoonbaar minimaal 1 jaar werkervaring met het voeren van keukentafelgesprekken in het kader van de WMO.
Weging:16 %

Vakgerichte Opleiding
Op CV aantoonbaar een afgeronde opleiding/training WMO en/of Awb (Algemene Wet Bestuursrecht), afgerond in de afgelopen 5 jaar.

-WMO óf Awb (5 %)

-WMO én Awb (10 %)

Weging:10 %


Werkervaring Indiceren
Op CV aantoonbaar werkervaring met het zelfstandig indiceren van de volgende 5 WMO Voorzieningen: Hulp bij Huishouden en/of Woonvoorzieningen en/of Vervoersvoorzieningen en/of rolstoelen en/of Begeleiding. ! Laat deze onderdelen duidelijk naar voren komen in het CV. Zo niet, dan worden de punten niet toegekend.

-Ervaring met 2 van de 5 (5 %)

-Ervaring met 3 van de 5 (8 %)

-Ervaring met 4 van de 5 (10 %)

-Ervaring met alle 5 (14 %)

Weging:14 %


Sollicitatiegesprek
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving. Tevens wordt er gekeken of er een klik is met de kandidaat.
Weging: 25 %
 
Type opdrachtgever
Gemeente
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht