Startdatum 11-09-2017

Einddatum 31-08-2018

Optie tot verlenging 2 x 12 maanden

Uren per week 40 uur

 

 

Opdracht omschrijving

 

 

Verantwoordelijkheden

Als ontwikkelaar voor met name .Net ga je aan de slag in een team voor het ontwikkelen en releasematig onderhouden van een cluster aan applicaties binnen de afdeling I&A van de Provincie Gelderland. Deze applicaties zijn actief in verschillende domeinen van de Provincie, maar allemaal ontwikkeld met Microsoft .Net technologieën. De werkzaamheden worden volgens SCRUM uitgevoerd in sprints.

Je taken bestaan met name uit het:

Ontwikkelen van .Net applicaties;

Oplossen van 3e lijns verstoringen, incidenten, problemen;

Afstemmen met collega ontwikkelaars, functioneel ontwerpers, functioneel applicatiebeheer, gebruikersgroepen en applicatie-eigenaar (SLA);

Begeleiden en uitvoeren van wijzigingen aan bestaande ICT-systemen. Het maken van technische impactanalyses en bijdragen aan het besluitproces is hier eveneens onderdeel van;

Inbrengen van vaktechnische kennis bij het in beheer nemen van nieuwe ontwikkelde functionaliteiten;

Onderhouden van technische- en beheerdocumentatie.

 

 

Eisen

Beschikbaarheid

 

Externe is inzetbaar vanaf 11 september 2017 tot en met 31 augustus 2018 voor maximaal 40 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2 maal een periode van 12 maanden. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Overige eisen

 

U voegt een CV van maximaal 5 pagina's A4 toe. Indien het CV (incl. figuren, tabellen, voorblad en inhoudsopgave) langer is dan het toegestane aantal A4's, wordt deze enkel voor het toegestane aantal A4's beoordeeld, waarna de overige A4's buiten de beoordeling worden gehouden. Het CV is in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.

 

NB. Het CV dient louter ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Daarnaast dient u, indien van toepassing, bij alle eisen en gunningscriteria kwaliteit de antwoorden/beschrijvingen in het bijbehorende veld "toelichting" van de applicatie in te vullen. Verwijzingen naar ALLEEN het CV en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en de gunningscriteria kwaliteit ZAL leiden tot uitsluiting.

 

Externe is de afgelopen twee jaar niet in dienst geweest van provincie 

 

Externe beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO opleiding Informatica of over minimaal een afgeronde HBO opleiding in een vergelijkbare studierichting.

 

Benoem de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar.

 

Externe heeft aantoonbaar ervaring (opgedaan in de periode 2012-2017) in een ontwikkelteam dat werkt met de SCRUM methodiek.

 

Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting minimaal één opdracht/project uit deze periode waaruit blijkt dat u aan deze eis voldoet.

 

Externe beschikt aantoonbaar over minimaal 10 jaar ervaring als ontwikkelaar, waarvan minimaal 3 jaar in de functie van lead developer.

 

Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting de opdrachten/projecten, met start- en einddatum (MAAND EN JAAR), waaruit blijkt dat u aan deze eis van minimaal 10 jaar ervaring als ontwikkelaar, waarvan minimaal 3 jaar als lead developer, voldoet.

 

Externe beschikt aantoonbaar over minimaal 3 jaar ervaring met het ontwikkelen in MVC ASP .NET.

 

Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) minimaal twee opdrachten/projecten in uw toelichting waaruit blijkt dat u aan deze eis van minimaal 3 jaar ervaring voldoet.

 

Externe beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar ervaring met het ontwikkelen in C#.

 

Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) minimaal twee opdrachten/projecten in uw toelichting waaruit blijkt dat u aan deze eis van minimaal 5 jaar ervaring voldoet.

 

Externe heeft aantoonbaar ervaring met het gebruik van Opentext (Cordys) en Opentext web services.

 

Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) minimaal één opdracht/project waarin Integratie van Opentext/Cordys BPMS (versie 4.3 of versie 10.8) met een .NET front-end is gerealiseerd.

Gunningscriteria

Sortering

Beste prijs-kwaliteitsverhouding

Gewicht van prijs : 40 %

Gewicht van kwaliteit : 60 %

Uitleg gunningscriteria

Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) wordt de TOP 3 van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, wordt met de volgende kandidaten in de rangschikking een gesprek gevoerd; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.

De EMVI komt als volgt tot stand:

prijs score = 100 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) * ( 100 / ( hoogste prijs - laagste prijs ) ) )

kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage

totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )

Gunningscriteria Kwaliteit

20 %

Externe beschikt aantoonbaar over ervaring met MS Visual Studio 2008 t/m MS Visual Studio 2015, aan te tonen met praktijkvoorbeelden. Hierbij wordt de ervaring met de (recente) versies Visual Studio 2012 en Visual Studio 2015 belangrijker geacht en zwaarder gewogen dan de ervaring met Visual Studio 2008.

 

Uit de beantwoording op deze vraag blijkt dat externe ervaring heeft met MS Visual Studio 2012 EN 2015: 10 punten. Ervaring met 2 van de 3 versies: 6 punten, ervaring met 1 van de 3 versies: 2 punten. Geen ervaring: 0 punten.

20 %

Externe beschikt aantoonbaar over ervaring met Visual Studio Team Services, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.

 

Uit de beantwoording op deze vraag blijkt dat externe veel ervaring heeft met VSTS: 10 punten. Voldoende ervaring 6 punten, weinig ervaring 2 punten en geen ervaring 0 punten.

20 %

Externe beschikt aantoonbaar over ervaring met MS SQL Server 2012 en MS SQL Server 2014, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.

 

Uit de beantwoording op deze vraag blijkt dat externe ervaring heeft met MS SQL Server 2012 EN MS SQL Server 2014: 10 punten. Ervaring met MS SQL Server 2012 OF MS SQL Server 2014: 6 punten, geen ervaring 0 punten.

20 %

Externe heeft aantoonbaar ervaring met integratievraagstukken tussen verschillende applicaties, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.

 

Externe kan tenminste 2 projecten/opdrachten beschrijven waaruit de ervaring met integratievraagstukken tussen verschillende applicaties blijkt  (10 punten)

Externe kan 1 project/opdracht beschrijven waaruit de ervaring met integratievraagstukken tussen verschillende applicaties blijkt (6 punten)

Externe kan geen project/opdracht beschrijven waaruit de ervaring met integratievraagstukken tussen verschillende applicaties blijkt (0 punten).

20 %

Externe beschikt aantoonbaar over ervaring met het ontwikkelen van webservices (WCF webservices), aan te tonen met praktijkvoorbeelden.

 

Externe kan tenminste 2 projecten/opdrachten beschrijven waaruit de ervaring met het ontwikkelen van webservices (WCF webservices) blijkt  (10 punten)

Externe kan 1 project/opdracht beschrijven waaruit de ervaring met het ontwikkelen van webservices (WCF webservices) blijkt (6 punten)

Externe kan geen project/opdracht beschrijven waaruit de ervaring met het ontwikkelen van webservices (WCF webservices) blijkt (0 punten).

Gunningscriterium Prijs

 

Minimaal: € 85,00

Maximaal: € 95,00

Inclusief alle kosten, exclusief BTW.

Competenties te toetsen in interviewfase

 

 

Beschrijving (uitleg)

Wij zoeken een communicatief vaardige en resultaatgerichte teamspeler die ook zelfstandig kan werken. 

De competenties waar de Externe in het interview op wordt getoetst zijn:

Resultaatgerichtheid

Zelfstandigheid

Uitdrukkingsvermogen/transparante wijze van communiceren

Analytisch vermogen

Samenwerkingsgerichtheid

 

 

 

Planning

Start publicatie  18-07-2017 00:00 

Einddatum vragen 24-07-2017 23:59 

Beantwoording vragen 25-07-2017 23:59 

Sluiting publicatie 01-08-2017 23:59 

Beoordeling offertes (vanaf) 03-08-2017 00:00 

Verwachte terugkoppeling 05-09-2017 23:59