Startdatum 13-11-2017

Einddatum 31-12-2017

Optie tot verlenging Ja, in overleg

Uren per week 32 tot 36

 

 

Opdracht omschrijving

Het speciaal beheer team (SBT) is onderdeel van de Dienst-ICT. Voor de tijdelijke versterking van het team zoekt de dienst-ICT een autorisatiebeheerder documentalist voor het inrichten en (initieel) uitvoeren van autorisatie- en documentbeheer.

Deze opdracht loopt in alle waarschijnlijkheid door tot 31-05-2018 met daarna een optie tot verlenging van 2x voor de duur van 12 maanden. 

 

 

Doelstelling

Het speciaal beheer team (SBT) richt zich op de 24x7 support van ICT infrastructuren en toepassingen binnen de Nationale Politie in het operationele domein.  

 

 

Verantwoordelijkheden

Als autorisatiebeheer documentalist ondersteun je het team bij het uitwerken van afspraken rondom autorisatiebeheer en het uitwerken/ vastleggen van documentatie over dienstverlening en inrichting van de omgeving.

Je werkt graag samen in een team van ICT professionals en bent snel enthousiast om samen met collega’s te werken aan nieuwe uitdagingen.

Je bent niet snel uit het veld geslagen ook al weet je niet meteen hoe alles precies in elkaar steekt.

Je bent de lead voor vraagstukken over autorisatiebeheer en helpt met het inrichten van autorisatiebeheer binnen omgevingen in beheer bij het SBT.

Je beheert de relevante documentatie en richt het document beheer voor het team in.

Je blijft op de hoogte van relevante ontwikkelingen en je doet proactief voorstellen ter verbetering.

Je draagt kennis over naar collega's over relevante expertise binnen het eigen vakgebied.

 

 

Vakmatige taken

Je hebt uitgebreide ervaring met de inrichting van wiki's en Sharepoint omgevingen.

Je hebt fundamentale aantoonbare kennis van autorisatiebeheerprocessen, het uitvoeren van autorisatiebeheer en het rapporteren over autorisaties.

Daarnaast heb je een kritisch oog en oor voor beveiliging.

 

 

Leidinggevende taken

Inhoudelijke lead op het gebied van autorisatiebeheer.

 

 

Contacten

Intern binnen de Dienst-ICT en Nationale Politie met collega's. Contacten zijn vak -en/ of dienstverleningsinhoudelijk.

 

 

Inzet in de lijn of project

Inzet in het project.

 

 

Opleiding

Minimaal een afgeronde erkende HBO-opleiding richting BIM/ ICT/ informatica is een eis.

Certificering BISL 'Information Management Professional is een wens.

ITIL v3 Foundation certificering is een wens.

 

 

Werkervaring

Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar met autorisatiebeheer waarbij je zowel met implementatie als met uitvoering ervaring hebt opgedaan binnen een grote organisatie met een omvang van 4000+ medewerkers is een eis.

Aantoonbare werkervaring met het inrichten, uitvoeren en rapporteren van autorisatiebeheerprocessen is een wens.

Aantoonbare werkervaring met de inrichting van Wiki's en Sharepoint omgevingen is een wens. 

Competenties

Analytisch, mondelinge uitdrukkingsvaardigheden, teamspeler, klantgericht en kwaliteitsgericht.

 

 

Beschikbaarheid

De kandidaat is inzetbaar vanaf 13-11-2017 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 31-12-2017 voor 36 uur per week.

 

Het contract kan door de opdrachtgever optioneel worden verlengd.

 

Let op; in het veld opdrachtomschrijving staat aangegeven dat deze opdracht in alle waarschijnlijkheid doorloopt tot 31-05-2018 met daarna een optie op verlenging, 2x voor de duur van 1 jaar.

 

De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van het kandidaten onderzoek. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Fase 1: Schriftelijke beoordeling

Prijs (eisen)

 

Geen limieten

Inclusief alle kosten, exclusief BTW.

Kwaliteit (eisen)

 

U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.

 

Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar met autorisatiebeheer waarbij je zowel met implementatie als met uitvoering ervaring hebt opgedaan binnen een grote organisatie met een omvang van 4000+ medewerkers. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Het ontbreken van de informatie leidt tot uitsluiting.

 

Minimaal een afgeronde erkende HBO-opleiding richting BIM/ ICT/ informatica. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. De winnende inschrijver moet binnen 7 kalenderdagen het bewijsmiddel overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over de gevraagde certificering beschikt, zal dit leiden tot uitsluiting.

Gunningscriteria (wensen)

20 %

Certificering BISL 'Information Management Professional'. Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. De winnende inschrijver moet binnen 7 kalenderdagen het bewijsmiddel overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over de gevraagde certificering beschikt, zal dit leiden tot punten aftrek.

20 %

ITIL v3 Foundation certificering. Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. De winnende inschrijver moet binnen 7 kalenderdagen het bewijsmiddel overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over de gevraagde certificering beschikt, zal dit leiden tot punten aftrek.

20 %

Aantoonbare werkervaring met het inrichten van autorisatiebeheerprocessen. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Het ontbreken van de informatie leidt tot puntenaftrek.

20 %

Je hebt uitgebreide ervaring met de inrichting van Wiki's en Sharepoint omgevingen. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Het ontbreken van de informatie leidt tot puntenaftrek.

20 %

Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren en rapporteren van autorisatiebeheerprocessen. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Het ontbreken van de informatie leidt tot puntenaftrek.

 

 

Planning

Start publicatie  27-07-2017 00:00 

Einddatum vragen 03-08-2017 09:00 

Beantwoording vragen 03-08-2017 23:59 

Sluiting publicatie 08-08-2017 10:00 

Beoordeling offertes (vanaf) 07-08-2017 00:00 

Verwachte terugkoppeling 31-10-2017 23:59