ACAM Accountancy en Advies is de auditorganisatie van de gemeente. Wij controleren de jaarrekeningen van de gemeentelijke organisaties, die een grote diversiteit kennen. Daarnaast voert ACAM opdrachten uit op het terrein van IT- en operational audits (zoals projectaudits en bedrijfsvoeringonderzoeken). Kennis delen, expertise en vaardigheden verder ontwikkelen en daarmee de kwaliteit van onze dienstverlening verhogen en verbreden, zijn de speerpunten van de organisatie. ACAM heeft als thuisbasis een flexkantoor.
 

Bij ACAM werken ongeveer 70 professionals, waarvan 60 werkzaam in het primaire proces en 10 bij bedrijfsvoering. ACAM zit momenteel in een reorganisatie die gestart is op 1 juli 2012 en doorloopt tot 2015. Oogmerk van de reorganisatie is versterking van kwaliteit en brede inzetbaarheid.

ACAM is op zoek naar een Bedrijfsmaatschappelijk Werker op oproepbasis, naar behoefte. Dit zal gaan om één á twee keer per maand voor een x aantal uur per keer:

De Bedrijfsmaatschappelijk Werker biedt psychosociale hulpverlening op diverse terreinen. De issues die bij ACAM spelen zijn: preventieve maatregelen om ziekteverzuim te voorkomen, werkdruk en stress, samenwerkingsproblematiek, onzekerheid ten gevolge van reorganisatie(s) en ondersteuning van management.
 

Wat zoeken wij
ACAM is op zoek naar een toegankelijke, mensgerichte, ervaren en stevige persoonlijkheid om medewerkers en management te adviseren en te ondersteunen bij psychosociale problematiek. De Bedrijfsmaatschappelijk Werker opereert in nauwe samenwerking met onze bedrijfsarts en neemt deel aan het Sociaal Medisch Team. Dit team bestaat uit de directeur, de bedrijfsarts, adviseur Personeel & Organisatie en de bedrijfsmaatschappelijk werker. Het Sociaal Medisch Team komt eens per twee maanden, voor twee uur, bij elkaar. Hierbij worden managers uitgenodigd om casussen van medewerkers te bespreken.

CV eisen

Het CV (LET OP: maximaal 5 pagina's)

-De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde HBO opleiding Bedrijfsmaatschappelijk Werk of Maatschappelijke Dienstverlening of heeft een post HBO opleiding in een van genoemde opleidingsrichtingen. Dit dient duidelijk te blijken uit het CV.
Een kopie van dit diploma kan worden gepresenteerd

-De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als Bedrijfsmaatschappelijk Werker. Deze ervaring is opgedaan in de afgelopen 7 jaar. Deze ervaring dient duidelijk te blijken uit het CV.

-U levert van deze ervaring tenminste 1 referentie aan van een opdracht, c.q. werkgever. U gebruikt hiervoor het referentiemodel van de gemeente. Onvolledige en onduidelijke referenties worden terzijde gelegd.

De aangeboden kandidaat beschikt over de volgende competenties:
- Klantgericht
- Omgevingsbewust
- Inlevingsvermogen
- Communicatiefvaardig
- Adviesvaardigheden
- Discretie

(Deze competenties zullen worden getoetst tijdens het matchgesprek.)

U gaat ermee akkoord, dat indien de gegunde kandidaat om welke reden dan ook uitvalt, althans niet beschikbaar is, de Gemeente zich het recht voorbehoudt alsnog over te gaan op de opvolgend gekwalificeerde kandidaat en om met deze kandidaat een overeenkomst voor het overgebleven deel van de opdracht aan te gaan. Of om de opdrachtnemer te verzoeken om een vervangend kandidaat aan te leveren.

Het is de verantwoordelijkheid van de leverancier en de kandidaat om er voor te zorgen dat dezelfde kandidaat niet door twee partijen of meer wordt aangeboden. Indien dit toch gebeurt, dan is de keuze aan de kandidaat. U heeft bovenstaande gelezen, begrepen en gaat hiermee akkoord.

Aanvraag gunningscriteria

De aangeboden kandidaat is per 1 oktober 2013 beschikbaar voor een jaar, op oproepbasis. Er is een optie tot verlenging mogelijk tegen dezelfde condities.

Is de aangeboden kandidaat een zelfstandig gevestigde Bedrijfsmaatschappelijk Werker?


Weging 30%

Heeft de aangeboden kandidaat ervaring als Bedrijfsmaatschappelijk Werker bij een gemeentelijke instelling?


Weging 30%

Deadline voor het stellen van vragen is woensdag 21 augustus 2013 om 13.00 uur. De Nota van Inlichtingen zal naar verwachting dezelfde dag verstrekt worden.

Deadline voor het indienen van de offerte is vrijdag 23 augustus 2013 om 14.00 uur.

De matchgesprekken zullen gepland worden eind augustus en half september 2013. Er zullen twee matchgesprekken plaatsvinden. Het eerste gesprek zal gevoerd worden met de manager/directeur en het tweede gesprek met de OR.



Gunning vindt plaats aan de inschrijver die voldoet aan de in de offerteaanvraag voor deze specifieke opdracht gestelde eisen én de economisch meest voordelige inschrijving heeft gedaan en tevens na selectie op matchgesprekken.

De beoordeling wordt uitgevoerd in de volgende stappen:
1. Voldoet de inschrijving aan de gestelde eisen
De inschrijving dient aan de in deze offerteaanvraag gestelde eisen volledig te voldoen. Het niet voldoen aan een eis betekent uitsluiting van verdere beoordeling van de inschrijving (knock-out).
2. Beoordeling inschrijving op basis van gunningcriteria (kwaliteit en prijs).
De score op de wensen (kwaliteit) wordt bepaald door de opdrachtgever en is zichtbaar in de online vragenlijst. In deze offerteaanvraag maakt de kwaliteit (wensen) voor 60% deel uit van de score op de gunningcriteria. De prijs maakt in deze offerteaanvraag voor 40% deel uit van de score op de gunningcriteria. De verdeling van de punten voor de score op prijs wordt als volgt berekend: de inschrijver met de laagste prijs krijgt het maximale aantal punten. Alle overige inschrijvers worden gerelateerd aan de inschrijving met de laagste prijs.
3. Daarna zal de beoordeling plaatsvinden op basis van de
matchgesprekken. Het is niet toegestaan om de vacaturetekst te
kopiëren/te verspreiden. Indien dit toch plaatsvindt, behoudt de Cartotheek te verwijderen.

Indien ondernemer ZZP'er is, overlegt deze bij een uitnodiging
voor een geprek de bewijzen van zijn zelfstandigheid door
overlegging van kopieën van één of meer van de volgende
bescheiden:
- VAR-WUO/VAR-dga
- Bewijs van inschrijving in het handelsregister van de Kamer van Koophandel
- Minimaal 1 referentie vorige opdrachtgevers of accountantsverklaring waaruit blijkt dat Opdrachtnemer voldoet
aan de zelfstandigheid van de ondernemer
- Bewijs van de belastingdienst met daarop het BTW-nummer, een
verklaring van de belastingdienst betreffende het betaalgedrag van opdrachtnemer
- Polis aansprakelijkheidsverzekering Gemeente behoudt zich het recht voor om, zonder verdere opgaaf van redenen en zonder enige verplichting tot betalen van welke vergoeding dan ook, deze uitgebrachte offerteaanvraag in te trekken, een offerte te weigeren of een offerte af te
wijzen. Het is niet toegestaan om de vacaturetekst te kopiëren/te verspreiden. Indien dit toch plaatsvindt, behoudt de aanbestedende dienst zich het recht voor om de gegadigde uit
de e-Cartotheek te verwijderen.

Gemeente behoudt zich het recht voor om, zonder verder opgaaf van redenen en zonder enige verplichting tot betalen van welke vergoeding dan ook, deze offerteaanvraag in te trekken, een offerte te weigeren of een offerte af te wijzen.

U dient uw UURTARIEF inclusief reis- en verblijfkosten en inclusief eventuele overige bijkomende kosten, exclusief BTW, ingevuld, afgerond op hele euro's in. Deze dient u in te vullen bij de grijze button "Prijs / tarief".
Op basis van dit tarief zal uw offerte beoordeeld worden.