Van 4-9-2017 t/m 31-12-2017   |   Optie verlenging: 2 x 3 maanden  
€0 - €95   |   Automatisering/ICT   |   Uren: 24 per week   |   Aantal FTE: 

 

 

Planning

Start publicatie 08-08-2017 00:00 

Vragen stellen tot 16-08-2017 08:00 

Beantwoording vragen 16-08-2017 16:00 

Offerte indienen tot 21-08-2017 08:00 

Start beoordeling 21-08-2017 08:00 

Verwachte gunning 01-09-2017 00:00 

 

 

Opdrachtomschrijving

Komend jaar staat een aantal belangrijke veranderingen voor de deur: vanaf oktober is de wet ENSIA van kracht en vanaf volgend jaar gaat de nieuwe Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) in. Daarnaast moet het informatiebeveiliging beleid geëvalueerd en geactualiseerd worden. Als laatste moet de controle op informatiebeveiliging beter geborgd worden.

De bestaande capaciteit van de CISO en Informatieadviseur is onvoldoende om hieraan invulling te geven.

 

Daarom zoeken de gemeente Meppel en de gemeente Westerveld voor de duur van ca. 4 maanden (15 weken) een:

Kwartiermaker ENSIA voor gemiddeld 24-28 uur per week

 

Wat zijn de werkzaamheden?

• Coördineren van de zelfevaluatie ENSIA voor beide gemeenten

• Borgen van de zelfevaluatie in de twee organisaties

• Een voorstel uitwerken voor het aanstellen van een Functionaris Gegevensbescherming

• Actualiseren van het informatiebeveiligingsbeleid

• controle op de informatiebeveiliging borgen in de organisaties.

 

 

Kandidaatomschrijving

Je profiel: 

Je bent een strategisch denker en procesmatig sterk;

Je kunt omgaan met de verschillende belangen in de organisatie en je beschikt over een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;

Je beschikt over uitstekende mondelingen en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

Je beschikt over adequate adviesvaardigheden;

Je neemt initiatief, je bent een netwerker en gericht op samenwerken;

Je bent integer en hebt overtuigingskracht.

De competenties zoals verwoord in de opdracht- en kandidaatomschrijving worden in de motivatiebrief en/of tijdens het gesprek getoetst door de gemeente.

 

Wanneer je als zelfstandige ZZP-er (zonder tussenkomst van een intermediair met een flexibel dienstverband) aangenomen wordt op deze opdracht, zal de gemeente na gunning een Modelovereenkomst opstellen voor deze opdracht.

Gespreksplanning

De gemeente nodigt 3 kandidaten uit voor een kennismakingsgesprek op woensdagochtend 30 augustus 2017. Wij verzoeken de kandidaten hier uitdrukkelijk rekening mee te houden.

 

 

 

Eisen

Opleiding

Op CV aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO opleiding. 

Werkervaring

Op CV aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 5 jaar met de privacywetgeving. 

Referentie vereist 

Gevraagde documenten

aanleveren bij offerte 

Motivatiebrief door de kandidaat zelf geschreven (Max 1 A-4).

aanleveren na gunning 

VOG

Gunningscriteria

Weging prijsdeel:  10 %


Motivatiebrief

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De brief dient door de kandidaat zélf geschreven te worden. De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht en voldoet aan de competenties (door middel van voorbeelden). De brief wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties zoals verwoord in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving.

Weging: 25 %


Opleiding

Op CV aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO-opleiding in IT en/of Management en/of Economie en/of Rechten.

Weging: 9 %


Werkervaring met Privacy wetgeving

Op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 5 jaar met de privacywetgeving. 

Weging: 8 %


Werkervaring met gemeentelijke organisatie

Op CV aantoonbaar, minimaal 5 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 8 jaar bij of voor een gemeente. 

Weging: 7 %


Werkervaring Informatietechnologie

Op CV aantoonbaar 3 jaar werkervaring met informatietechnologie en/of juridische zaken en/of interne beheersing. 

Weging: 11 %


Werkervaring met consultancy

Op CV aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 5 jaar op het gebied van informatiemanagement als organisatieadviseur. 

Weging: 5 %


Sollicitatiegesprek

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving. Tevens wordt er gekeken of er een klik is met de kandidaat. 

Weging: 25 %