Van 18-9-2017 t/m 31-12-2017   |   Optie verlenging: 2 x 3 maanden
€0 - €75 per uur   |   Ruimtelijke ordening & Milieu   |   Uren: 36 per week   |   Aantal FTE: 

 

 

Planning

Start publicatie 31-08-2017 00:00 

Vragen stellen tot 04-09-2017 09:00 

Beantwoording vragen 04-09-2017 16:00 

Offerte indienen tot 11-09-2017 09:00 

Start beoordeling 11-09-2017 09:00 

Verwachte gunning 15-09-2017 00:00 

 

 

 

 

Opdrachtomschrijving

In onze organisatie zijn de lijnen kort en de drempels laag, dit geldt voor collega’s onderling maar ook in het contact met de bestuurders. Met persoonlijk leiderschap als uitgangspunt ben jij, op basis van de kernwaarden van onze organisatie, verantwoordelijk voor jouw eigen persoonlijke ontwikkeling. Wij staan open voor creativiteit en stimuleren het dat medewerkers de ruimte nemen om nieuwe ideeën aan te dragen om van vraag tot oplossing te komen.

 

Ruimtelijke Ontwikkeling

De eenheid Ruimtelijke Ontwikkeling maakt plannen en ontwikkelt beleid voor de fysieke leefomgeving en adviseert hierover aan het gemeentebestuur. Wij zien kansen en mogelijkheden en werken resultaatgericht om deze te benutten. Het betrekken van onze burgers en een goede dienstverlening vinden wij hierbij erg belangrijk.

 

Als eenheid spelen wij actief in op de ambities van het gemeentebestuur door samen te werken aan ons collectieve doel. Belangrijke uitgangspunten vanuit de gemeentelijke missie en visie zijn: ruimtelijke kwaliteit, duurzaamheid, onderscheidende architectuur en groene dorpen.

 

Om welke werkzaamheden gaat het?

•Ruimtelijke procedures inclusief advisering aan Burgemeester en wethouders en de Gemeenteraad

•Verzamelplan buitengebied

•Verzamelplan kernen.

Kandidaatomschrijving

Ruimtelijke Ordening is voor jou geen onbekend terrein. Op basis van jouw HBO opleiding en de ervaring die je in de afgelopen jaren hebt opgedaan ben je in staat de werkzaamheden zelfstandig te doen. Naast de brede kennis in jouw vakgebied, maak je de juiste verbindingen op basis van betrokkenheid bij de andere beleidsvelden in jouw omgeving. Je beschikt ook over de juridische kennis en vaardigheden voor het uitvoeren van deze functie.

 

Voor het goed uitvoeren van jouw werk, maar ook omdat je het werkelijk uitdagend en interessant vindt, ben je zowel politiek als maatschappelijk betrokken. Je kunt communicatief goed schakelen in contact met verschillende partijen. Ruimtelijke ordening heeft gevolgen voor veel partijen met verschillende belangen. Je weet daarin op de juiste wijze te handelen en staat daarbij stevig in je schoenen.

 

Bovenstaande competenties zullen door de gemeente worden getoetst in de motivatiebrief en/of het sollicitatiegesprek.

 

Detacherings-/payrollbureau, intermediair of ZZP

De functie van Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Vrije vervanging van de Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening is niet mogelijk. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een zzp'er / DGA.

Zzp'ers die voor deze opdracht in aanmerking willen komen kunnen zich laten detacheren via een detacheringsbureau of payroll-bedrijf, dat de offerte indient.

 

 

 

 

Gunningscriteria

Weging prijsdeel:  10 %


Motivatiebrief

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De brief dient door de kandidaat zélf geschreven te worden. De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht en voldoet aan de competenties (door middel van voorbeelden). De brief wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties zoals verwoord in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving.

Weging: 25 %


Kennis Ruimtelijk Bestuursrecht

Op CV aantoonbaar kennis van Ruimtelijk bestuursrecht door middel werkervaring, dan wel een afgeronde opleiding, opgedaan/afgerond in de afgelopen 6 jaar. ! Let op: laat duidelijk in het CV zien dat het Ruimtelijk bestuursrecht betreft.

Weging: 19 %


Ervaring procedures landelijk/stedelijk gebied

Op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 6 jaar met Ruimtelijke procedures/ontwikkelingen in het landelijk en/of stedelijk gebied. ! Let op: laat de termen 'landelijk en/of stedelijk gebied' duidelijk in het CV terugkomen.

werkervaring landelijk gebied óf stedelijk gebied (9 %)

werkervaring landelijk gebied én stedelijk gebied (21 %)

Weging: 21 %


Sollicitatiegesprek

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de kandidaat en/of opdrachtomschrijving. Daarnaast wordt er beoordeeld of de kandidaat past binnen de organisatie en/of er een klik is met de kandidaat.

Weging: 25 %