Beschrijving
Van 5-10-2017 t/m 5-10-2018 | Optie verlenging: 2 x 12 maanden
€55 - €65 per uur | Bouwkunde & Civiele techniek | Uren: 16 per week | Aantal FTE: 1
Planning
Start publicatie 08-09-2017 15:00
Vragen stellen tot 13-09-2017 11:00
Beantwoording vragen 17-09-2017 11:00
Offerte indienen tot 21-09-2017 09:00
Start beoordeling 21-09-2017 09:00
Verwachte gunning 03-10-2017 09:00
Opdrachtomschrijving
Het team Ontwikkeling, Realisatie en Beheer is onder aandere verantwoordelijk voor de realisatie van projecten voor het (her)inrichten van de openbare ruimte op het gebied van wegen, groen en water. Dat wil zeggen dat vanaf het bestek tot en met de overdracht aan het beheer en onderhoud de directie wordt gevoerd en vaak toezicht wordt gehouden op de uitvoering van werken. In de regel wordt gewerkt volgens de principes van projectmatig werken.
De directievoerder civieltechnische werken:
- Voert de directie en houdt toezicht op de uitvoering van civiele- en cultuurtechnische werkzaamheden;
- Geeft oplossingen voor problemen bij de realisatie van werkzaamheden/ projecten;
- Voert overleg met interne en externe partners voor een adequate uitvoering van de werkzaamheden;
- Draagt zorg voor de administratie bij bouwvergaderingen en projecten;
- Communiceert over de werkzaamheden richting bewoners, bedrijven en gebruikers;
- Handelt klachten, verzoeken en problemen van derden af.
Kandidaatomschrijving
Als directievoerder civieltechnische werken vertegenwoordig je de Gemeente als opdrachtgever bij de uitvoering van projecten door derden. In die rol voel je je verantwoordelijk voor de producten die gemaakt moeten worden. Je bent goed in staat om daar duidelijke afspraken over te maken en deze ook na te komen. Je werkt gestructureerd en planmatig. Je bent flexibel ingesteld en in staat zelfstandig te werken, waarbij je prioriteiten kunt stellen. Je kunt zowel mondeling als schriftelijk goed communiceren en hebt daarbij de capaciteit om afstemming te bereiken. Je overtuigt anderen door middel van argumenten en houding bij tegengestelde belangen.
Eisen
Opleidingseisen
Op CV aantoonbaar minimaal een afgeronde MBO opleiding Civiel (of vergelijkbaar.
Referentie vereist
Werkervaring
Op CV aantoonbaar minimaal de afgelopen 3 jaar werkzaam geweest in civiel- en cultuurtechnische werken.
Referentie vereist
Werkervaring
Op CV aantoonbaar werkervaring met de RAW systematiek.
Gevraagde documenten
aanleveren bij offerte
Minimaal een Diploma opleiding MBO Civiel (of vergelijkbaar)
Certificaat RAW systematiek
Gunningscriteria
Weging prijsdeel: 20 %
Motivatiebrief
Weging: 25 %
Werkervaring
Op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar in de afgelopen 5 jaar werkervaring opgedaan bij een gemeentelijke organisatie, met name ook bij kleine en middelgrote gemeenten (15.000 - 30.000 inwoners), Geef dit duidelijk op het CV aan.
Weging: 15 %
Beschikking over en in bezit van
Aantoonbaar op CV in bezit van een rijbewijs B en een eigen auto en bereidheid de auto in te zetten ten behoeve van deze opdracht . Aantoonbaar op CV beschikking over een eigen telefoon en laptop en is bereid die in te zetten ten behoeve van deze opdracht. Dit moet duidelijk vermeld staan op het CV.
Weging: 15 %
Sollicitatiegesprek
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Diploma's en certificaten, flexibele inzet met variabele werktijden, aanvullende eisen gunningscriteria en selectiegesprek
Weging: 25 %
|