Van 25-9-2017 t/m 25-9-2018   |   Optie verlenging: 4 x 3 maanden   

€0 - €65 per uur   |   Bouwkunde & Civiele techniek   |   Uren: 36 per week   |   Aantal FTE: 

 

 

Planning

Start publicatie 07-09-2017 00:00 

Vragen stellen tot 11-09-2017 09:00 

Beantwoording vragen 11-09-2017 16:00 

Offerte indienen tot 18-09-2017 09:00 

Start beoordeling 18-09-2017 09:00 

Verwachte gunning 22-09-2017 00:00 

 

 

 

Opdrachtomschrijving

Afdeling ECP   

Een van de afdelingen binnen de gemeente is de afdeling Projecten. Deze afdeling richt zich op de realisatie van (ruimtelijke) projecten binnen de gemeente Zwolle en in de regio. Dit vereist projectmatig werken waarbij afstemming, samenwerking en vanuit de context denken belangrijke elementen zijn. Een onderdeel van de realisatie in het projectmatig werken is de werkvoorbereiding. Binnen de gemeente Zwolle vertaalt het team werkvoorbereiders het ruimtelijke plan van de stedenbouwkundig ontwerper in een technisch maakbaar plan en stelt hiervoor een `uitvoerings`contract op dat wordt aanbesteed. Binnen het team werkvoorbereiding zijn de taken hiervan verdeeld. Voor een aantal taken zoeken we een geschikte kandidaat.

 

De kandidaat zal binnen projecten de volgende rollen op zich nemen:

 

De rol van tekenaar:

In de rol van tekenaar worden bepaalde ontwerpen en situaties verder uitgewerkt en gedetaileerd. De tekenaar legt situaties vast op tekening-bestekstekeningen, verzorgt maatvoering, tekent  bebordingsplannen uit, omleidingroutes enz enz. De rol van tekenaar is minder complex dan die van technisch ontwerper en vraagt om goede toolkennis en om een zeker basisniveau voor wat betreft vakkennis.

 

De rol van technisch ontwerper:

Het maken van een technische ontwerp vraagt veel afstemming.  Het stedenbouwkundig ontwerp wordt technisch vertaald. De technisch ontwerper integreert alle ruimtelijke aspecten. Denk hierbij aan ondergrondse infra (kabels, leidingen, riolering enz), bovengrondse infra, VRI´s, OV, straatmeubilair, groen, bereikbaarheid enz enz.  In deze rol wordt veel samengewerkt met de diverse adviseurs binnen EC en de stedenbouwkundig ontwerper. De rol van technische ontwerper vraagt om veel creativiteit, veel inhoudelijke kennis, flexibiliteit, overzicht en inlevingsvermogen.

 

Binnen kleine projecten zal de kandidaat ook de volgende taken op zich kunnen nemen:

De rol van bestekschrijver- contractopsteller:

De bestekschrijver vertaalt het uitvoeringsontwerp naar een bestek. Een bestek is een contractstuk op basis waarvan een aannemer inschrijft en prijs bepaalt. Voor bestekken hanteren we de RAW systematiek. Het schrijven van een bestek vergt een hoge mate van zorgvuldigheid, bewuste afweging en afstemming bij het opstellen en beschrijven van de posten en bepalen van de hoeveelheden.

Tijdens het aanbestedingsproces verzorgt de werkvoorbereider de nota van inlichting en controleert de inschrijfstaat van de inschrijver op fouten en afwijkingen.

Bij het opstellen van de contracten en bestekken heeft de werkvoorbereider veel afstemming met de contractadviseurs en de directievoerder.

 

Kandidaatomschrijving

- Je hebt een analytisch denkvermogen en bent in staat om technische kennis in de maatschappelijke context

  te plaatsen.

- Je beschikt over vernieuwingskracht en begeeft je buiten je eigen ‘comfort zone’ om experimenten aan te

  gaan en vindt het leuk om dit te delen en collega’s te motiveren.

- Verder beschik je over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.

- Je kunt goed schakelen en bent daardoor in staat om RAW-bestekken op te stellen maar beheerst ook      

  andere contractvormen of je wilt je hierin ontwikkelen.

 

 

Eisen

Opleiding

Op CV aantoonbaar minimaal een afgeronde Civieltechnische HBO Opleiding. 

 

 

Werkervaring

Op CV aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 5 jaar als Werkvoorbereider/Civieltechnisch Ontwerper. 

Referentie vereist 

Detacherings-/payrollbureau, intermediair of ZZP

De functie van Werkvoorbereider/Civieltechnisch Ontwerper wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Vrije vervanging van de Werkvoorbereider/Civieltechnisch Ontwerper is niet mogelijk. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een zzp'er / DGA. Zzp'ers die voor deze opdracht in aanmerking willen komen kunnen zich laten detacheren via een detacheringsbureau of payroll-bedrijf dat de offerte indient. 

 

 

Gevraagde documenten

aanleveren bij offerte 

Motivatiebrief, door de kandidaat zélf geschreven (max 1 A-4)

 

 

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 20 %

 

 

Motivatiebrief

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht en voldoet aan de competenties (door middel van voorbeelden). De brief dient door de kandidaat zélf geschreven te worden en wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties in de opdracht/kandidaat omschrijving.

Weging: 25 %

 

 

Werkervaring Spoorzone/Stationsgebied

Op CV aantoonbaar werkervaring met Spoorzone en/of Stationsgebied, opgedaan in de afgelopen 5 jaar in de functie van Werkvoorbereider/Civieltechnisch ontwerper.

Weging: 8 %

 

 

Kennis Contractvormen

Op CV aantoonbaar kennis van de contractvormen RAW en/of UAV-GC, aantoonbaar te maken door een afgeronde opleiding, dan wel opgedane werkervaring, in de afgelopen 3 jaar als Werkvoorbereider/Civieltechnisch ontwerper.

Kennis van 1 van beide contractvormen (5 %)

Kennis van beide (2) contractvormen (10 %)

Weging: 10 %

 

 

Systeemkennis 

Op CV aantoonbaar werkervaring met Microstation V8/V8i en/of ProjectWise V8/V8i en/of GWW Bestek

Werkervaring met 1 van de 3 (3 %)

Werkervaring met 2 van de 3 (8 %)

Werkervaring met alle 3 (12 %)

Weging: 12 % 

 

 

Sollicitatiegesprek

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de opdracht- en kandidaatomschrijving. Tevens wordt er gekeken of er een klik met de kandidaat is.

Weging: 25 %