Functiebeschrijving 

Als LEAN adviseur ondersteun je bij de borging van verbetertrajecten binnen de Corporate Dienst van Rijkswaterstaat. Jij begeleidt en motiveert de medewerkers en managers bij het verbeteren van het werk. Je creëert draagvlak, traint ze volgens het LEAN gedachtengoed, leert ze om zelf verspilling te herkennen en maakt ze eigenaar van de blijvende verandering.  

Een verbetertraject omvat een standaard werkwijze, waarin manager, teamleiders en medewerkers opgeleid worden in het LEAN gedachtegoed. De borging op dit niveau zal zich met name richten op begeleiden van weekstarts, inrichten van standaard werk voor een leidinggevende en probleemoplossing. Daarnaast werk je aan het inrichten van “hoshin kanri” binnen de Corporate Dienst. 

De LEAN adviseurs van de Corporate Dienst vallen onder het verbeterteam. Het team bestaat uit 10 adviseurs onder leiding van een coördinator. De adviseurs hebben op dit moment voor deze rol gemiddeld een halve dag per week beschikbaar. Als LEAN adviseur ondersteun je de andere teamleden en begeleid je opdrachten zelfstandig.  

De Corporate Dienst zorgt voor ondersteuning bij de uitvoering van primaire werkprocessen van het Bestuur, Bestuursstaf en de RWS-Organisatieonderdelen. Dit doet de Corporate Dienst door het leveren van kwalitatieve diensten tegen zo laag mogelijke kosten op het gebied van HRM, Communicatie, Facilitaire en Financiële dienstverlening, Inkoop, Bestuurlijke Juridische zaken en Vastgoed 

 

Gewenste Vaardigheden 

 

- Je hebt een proactieve houding en beschikt over een gezonde dosis ondernemerschap  - Je bent klantgericht, kunt goed luisteren en doorvragen om tot de kern te komen.  - Je beschikt over goede analytische vaardigheden,  - Je hebt voldoende probleemoplossend vermogen en kunt zelfstandig werken.  - Je bent organisatie sensitief, kunt goed samenwerken en weet medewerkers te motiveren om anders te gaan werken. - Je kunt schakelen op verschillende niveaus binnen de organisatie 

 

Kennis 

 

- Minimaal 3 jaar praktijkervaring werken met LEAN - Beschikt over een Black Belt certificering - Bij voorkeur een bedrijfskundige achtergrond - Bij voorkeur ervaring met verbetertrajecten per afdeling - Ervaring met werken volgens het principe  van “hoshin kanri”