Van 9-10-2017 t/m 9-10-2018   |   Optie verlenging: 2 x 6 maanden  

maximaal €75   |   Juridisch   |   Uren: 24 per week   |   Aantal FTE: 

 

 

Planning

Start publicatie 15-09-2017 00:00 

Vragen stellen tot 20-09-2017 08:00 

Beantwoording vragen 20-09-2017 17:00 

Offerte indienen tot 26-09-2017 09:00 

Start beoordeling 26-09-2017 09:00 

Verwachte gunning 06-10-2017 00:00

 

 

 

Opdrachtomschrijving

Over de afdeling Fysieke Leefomgeving

De afdeling Fysieke Leefomgeving is, naast het beleidsveld Veiligheid, verantwoordelijk voor de vergunningverlening en het toezicht en de handhaving van diverse wetten en gemeentelijke regelingen. De afdeling bestaat hiertoe uit verschillende teams. Voor het team Juridische Ondersteuning zoeken we tijdelijk versterking.

 

Functieomschrijving

De verantwoordelijkheden behorend bij deze functie zijn:

•      juridische advisering op de gebieden Wabo en WRO, als vraagbaak voor de collega’s en als adviseur voor het bestuur;

•      behandeling zienswijzen en juridische advisering over Wabovergunningen (bouw).

Kandidaatomschrijving

Je hebt een relevante opleiding gevolgd op HBO/Universitair niveau en bij voorkeur ervaring op het gebied van de Algemene wet Bestuursrecht, Wabo.

Je kunt zelfstandig werken, bent accuraat, creatief, stressbestendig en klantgericht.

Je beschikt over een flexibele houding, een gezonde dosis overtuigingskracht, een positief kritische houding en je bent bestuursgevoelig.

Je bent bovendien analytisch, oplossingsgericht, een teamplayer en kan snel schakelen.

 

De competenties zoals verwoord in de opdracht- en kandidaatomschrijving worden in de motivatiebrief en/of tijdens het gesprek getoetst door de gemeente.

  

Detacherings-/payrollbureau, intermediair of zzp

De functie van Juridisch Adviseur VTH wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Vrije vervanging van de Juridisch Adviseur VTH is niet mogelijk. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een zpp'er / DGA.

 

Zzp'ers die voor deze opdracht in aanmerking willen komen kunnen zich laten detacheren via een detacheringsbureau of payroll-bedrijf, dat de offerte indient.

Gespreksplanning

De gemeente nodigt 3 kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken zullen plaatsvinden in week 40, 2017. Wij verzoeken de kandidaten hier uitdrukkelijk rekening mee te houden.

 

 

 

 

Eisen

Opleiding

Op CV aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO opleiding, richting Rechten. 

Werkervaring

Op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring als Juridisch Adviseur, opgedaan in de afgelopen 7 jaar, binnen een gemeente. !Let op: dit moet duidelijk uit het cv naar voren komen. 

Referentie vereist 

Detacherings-/payrollbureau, intermediair of zzp

De functie van Juridisch Adviseur VTH wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Vrije vervanging van de Juridisch Adviseur VTH is niet mogelijk. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een zpp'er / DGA. Zzp'ers die voor deze opdracht in aanmerking willen komen kunnen zich laten detacheren via een detacheringsbureau of payroll-bedrijf, dat dan de offerte indient 

Gevraagde documenten

aanleveren bij offerte 

Door de kandidaat zélf geschreven motivatiebrief (Max 1 A-4) 

aanleveren na gunning 

VOG

Gunningscriteria

Weging prijsdeel:  20 %


Motivatiebrief

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht en voldoet aan de competenties (door middel van voorbeelden) en de functie-eisen. De brief dient door de kandidaat zélf geschreven te worden en wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties in de opdracht/kandidaat omschrijving

Weging: 25 %


Werkervaring Wabo/WRO

Op CV aantoonbare werkervaring met de volgende taken: - Juridische advisering op de gebieden Wabo en WRO; - Behandeling zienswijzen en juridische advisering over Wabovergunningen (bouw); 

Werkervaring met 1 van de 2 (15 %)

Werkervaring met 2 van de 2 (25 %)

Weging: 25 %


Woonplaats

Op CV aantoonbaar woonachtig binnen een straal van 60 kilometer van de gemeente! De woonplaats én de reisafstand naar de gemeente moeten duidelijk in het CV opgenomen worden weging: 5 %

Sollicitatiegesprek

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de opdracht- en kandidaatomschrijving. Tevens wordt er gekeken of er een klik met de kandidaat.De kandidaat waarop de keuze valt, scoort 25% voor het gesprek. De kandidaten die afgewezen worden naar aanleiding van de gevoerde gesprekken, scoren 0% voor het gesprek.

Weging:  25 %