Van 16-10-2017 t/m 14-4-2018   |   Optie verlenging: 2 x 3 maanden 

€0 - €67 per uur   |   Bestuurlijk   |   Uren: 32 per week   |   Aantal FTE: 

 

 

Planning

Start publicatie 29-09-2017 00:00 

Vragen stellen tot 05-10-2017 08:00 

Beantwoording vragen 05-10-2017 16:00 

Offerte indienen tot 10-10-2017 08:00 

Start beoordeling 10-10-2017 08:00 

Verwachte gunning 23-11-2017 00:00 

 

 

Opdrachtomschrijving

Voor de afdeling Beleid & Regie binnen de gemeente Meppel zijn wij op zoek naar een beleidsregisseur Sociaal Domein met het accent WMO.

 

Onze vraag voor de afdeling

Binnen de afdeling Beleid & Regie wordt gewerkt aan allerlei beleidsvraagstukken voor zowel het ruimtelijk als het sociaal domein. Onze afdeling bestaat uit circa 45 personen. Voor het Sociaal Domein zijn wij op zoek naar versterking van ons team. Wij zoeken een beleidsregisseur met het accent WMO.

 

Wat ga je doen?

Als beleidsregisseur WMO ben je op de hoogte van de actuele ontwikkelingen van de Wet maatschappelijke ondersteuning, met name op het gebied cliëntondersteuning en voorliggende voorzieningen. Je kunt uitstekend schakelen tussen beleidsmatige vraagstukken en de implicaties daarvan voor de uitvoering. Tevens houd je je bezig met het opstellen van beleidsregels, aanbestedingen en het voeren van overleggen met verschillende organisaties, belanghebbenden en burgers. Tevens ben je breder inzetbaar om vraagstukken die in het sociaal domein voordoen op te pakken zoals het organiseren van verbindingsbijeenkomsten en subsidiewerkzaamheden. Je werkt nauw samen met je collega’s van het maatschappelijk domein, je bent een echte verbinder.

Kandidaatomschrijving

Wat vragen we van je? 

Je hebt geparticipeerd in de WMO ontwikkelingen binnen het sociaal maatschappelijk domein en bekend met de materie.

Je bent een bruggenbouwer tussen beleid en de uitvoering en visa versa om tot ontwikkelingen te komen.

Je bent communicatief (mondeling en schriftelijk) sterk.

Je hebt minimaal een relevante afgeronde HBO opleiding.

Je hebt minimaal 3 jaar ervaring opgedaan in een soortgelijke functie in de afgelopen 5 jaar.

Je bent minimaal 32 uur per week inzetbaar.

Je schrijft gemakkelijk en helder en je bent goed in het plannen en organiseren van je werkzaamheden.

Wat neem je mee aan gedrag en vaardigheden?

 

Je beschikt over de volgende competenties: 

Omgevingsbewustzijn: Je bent goed geïnformeerd over maatschappelijke en politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren; je benut deze kennis effectief voor de eigen functie of organisatie.

Overtuigingskracht: je kunt ideeën, standpunten en plannen zo overtuigend bij anderen naar voren brengen dat zij, ook na aanvankelijke twijfels, daarmee instemmen.

Probleemanalyse: Je bent in staat om een probleem te ontleden in componenten; Daarnaast kun je de herkomst ervan en de interne samenhang beschrijven. Je bent in staat om mogelijke oorzaken op te sporen en relevante gegevens te verzamelen.

Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen: Je kunt opereren in een complex (politiek-bestuurlijk) krachtenveld.

Genoemde competenties in de opdracht- en/of kandidaatomschrijving worden door de opdrachtgever getoetst in de motivatiebrief en/of tijdens de gespreksronde.

 

 

 

Eisen

Opleiding

Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO opleiding. 

Werkervaring

Op cv aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 5 jaar als beleidsmedewerker sociaal domein WMO. 

Referentie vereist 

 

 

Beschikbaarheid

Op cv aantoonbaar beschikbaar voor minimaal 32 uur per week. !Let op: dit moet duidelijk in het cv vermeld staan anders worden de punten niet toegekend. 

Gevraagde documenten

aanleveren bij offerte 

Een door de kandidaat zelfgeschreven motivatiebrief (Max 1 A-4)

 

 

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 20 %

 

 

Motivatiebrief

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De brief dient door de kandidaat zélf geschreven te worden. De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht en voldoet aan de competenties (door middel van voorbeelden). De brief wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties zoals verwoord in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving.

Weging: 25 %

 

 

Werkervaring

Op cv aantoonbaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 5 jaar als beleidsmedewerker Sociaal Domein WMO, met name op het gebied cliëntondersteuning en/of voorliggende voorzieningen bij een gemeente. 

Minimaal 1 jaar werkervaring (13 %)

Minimaal 2 jaar werkervaring (18 %)

Weging: 18 %

 

 

Werkervaring

Op cv aantoonbaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 5 jaar met het opstellen van beleidsregels en/of aanbestedingen binnen het Sociaal Domein. 

Minimaal 1 jaar werkervaring (8 %)

Minimaal 2 jaar werkervaring (12 %)

Weging: 12 %

 

 

Sollicitatiegesprek

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving. Daarnaast wordt er beoordeeld of de kandidaat past binnen de organisatie en/of er een klik is met de kandidaat.

Weging: 25 %