€0 - €65 per uur   |   Onderwijs, Wetenschap & Cultuur   |   Uren: 24 per week   |   Aantal FTE: 

 

 

 

Planning

Start publicatie 27-09-2017 00:00 

Vragen stellen tot 02-10-2017 09:00 

Beantwoording vragen 02-10-2017 16:00 

Offerte indienen tot 09-10-2017 09:00 

Start beoordeling 09-10-2017 09:00 

Verwachte gunning 13-10-2017 00:00 

 

 

 

Opdrachtomschrijving

De afdeling...

Werk Inkomen en Zorg draagt bij aan een zelfstandig bestaan van de inwoners van Lelystad. Binnen de afdeling werken we in procesclusters (aanvragen, mutaties, financiën, communicatie, ondersteuning van de burger, bedrijfsondersteuning en zelfstandigenloket Flevoland). De afdeling is volop in doorontwikkeling. Hierbij zijn verdere professionalisering, meer zelfsturing en Lean werken de uitgangspunten. Medewerkers zijn binnen de afdeling zelf verantwoordelijk voor de processen en zijn continue bezig met de verbetering van de processen.

 

Het cluster…

Binnen het cluster Jeugd dragen we bij aan het opbouwen van een zelfstandig bestaan voor jongeren. Aangezien het onderwijs de sleutel is zetten we in op het op school houden en naar school leiden van jongeren. Binnen Jeugd werken 5 leerplichtambtenaren, 3 rmc consulenten, 4 talentmanagers en 2 administratieve medewerkers samen aan deze opdracht.

 

De functie…

In het kader van de leerplichtwet, ben je degene die de verzuimmeldingen vanuit de scholen oppakt en het verzuim bespreekbaar maakt met de jongere en of zijn/haar ouders. Tevens ben je degene die advies geeft aan scholen en ouders over het voorkomen van dit verzuim. Je houdt spreekuren op scholen en maakt deel uit van de zorgadviesteams. Het administratief vastleggen van verzuim en de vervolgacties hoort ook bij de functie. Daarnaast denk je pro-actief mee over nieuwe mogelijkheden om het aantal voortijdig schoolverlaters in de gemeente terug te dringen. Je komt hiervoor met voorstellen en voert deze ook uit.

Kandidaatomschrijving

Je profiel…

- Je bent bekend met de leerplichtwet 1969 en een BOA bevoegdheid is een pre;

- Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding / HBO-werk en -denkniveau; 

- Je bent gedisciplineerd en doortastend;

- Je denkt analytisch en weet problemen zelfstandig op te lossen;

- Je bent initiatiefrijk en kunt goed plannen en organiseren;

- Je bent een echte teamspeler;

- Je bent klantgericht;

- Je beschikt over goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;

- Je beschikt over coachende vaardigheden en weet jongeren in beweging te brengen. 

 

De competenties zoals verwoord in de opdracht- en kandidaatomschrijving worden in de motivatiebrief en/of tijdens het gesprek getoetst door de gemeente.

 

 

 

Eisen

Detacherings-/payrollbureau, intermediair of ZZP

De functie van Leerplichtambtenaar wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Vrije vervanging van de Leerplichtambtenaar is niet mogelijk. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een zzp'er / DGA. Zzp'ers die voor deze opdracht in aanmerking willen komen kunnen zich laten detacheren via een detacheringsbureau of payroll-bedrijf, dat dan de offerte indient. 

 

 

Werkervaring

Op cv aantoonbaar minimaal 1 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 7 jaar in de functie van Leerplichtambtenaar en/of RMC Consulent 

Referentie vereist 

 

 

Gevraagde documenten

aanleveren bij offerte 

Door de kandidaat zelfgeschreven motivatiebrief (Max 1 A-4)

aanleveren na gunning 

VOG

 

 

Gunningscriteria

Weging prijsdeel:  25 %

 

Motivatiebrief

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De brief dient door de kandidaat zélf geschreven te worden. De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht en voldoet aan de competenties (door middel van voorbeelden). De brief wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties zoals verwoord in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving

Weging:  25 %

 

 

Werkervaring als BOA 

Op cv aantoonbaar BOA werkervaring opgedaan in de afgelopen 7 jaar. 

Weging: 8 % 

 

 

Systeemkennis

Op cv aantoonbaar minimaal 1 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 7 jaar met LBA (Leerling Basisadministratie) van Pronexus.

Weging: 7 % 

 

 

Opleiding

Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO opleiding.

Weging:  10 %

 

 

Sollicitatiegesprek

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving. Tevens wordt er gekeken of er een klik met de kandidaat is.

Weging: 25 %