Details opdracht


Vorige Volgende Terug naar overzicht 
 
Referentienummer
1433
 
Opdracht
Uitvoerend medewerker belastingen, 33 u/w
 
Sluitingsdatum
2017-10-09 09:00
 
Status
gesloten
 
Vakgebied
Fiscaal
 
Provincie
0
 
Beschrijving

Aanvraagnummer

1433

Aanvang

per direct

Duur

3 maanden

Opleidingsniveau

MBO

Optie tot verlenging

Nee

Regio

Zuid-Holland

Uren per week

36 uur

Verloopt op

09-10-2017 09:00

 

 

Opdracht
Het zelfstandig beoordelen van kwijtscheldingsverzoeken.
Het controleren op de volledigheid van het dossier.
Het opvragen van gegevens bij de klant.
Het afhandelen van verzoeken.
 
 
Funtie-eisen
Minimaal een afgeronde MBO opleiding.
Kennis van het systeem GOUW.
Recente kennis van kwijtschelding.
Minimaal 3 jaar ervaring met deze werkzaamheden
Goede beheersing van de Nederlandse taal
Zelfstandig en resultaatgericht kunnen werken
Vereisten / knock-outcriteria
1. Per direct beschikbaar
 
 
Gunningscriteria (weging)
2. Minimaal afgeronde MBO-diploma (niveau 1) (20%)
3. Aantoonbare werkervaring met het werken bij de gemeente (bij voorkeur met de producten van het team Belastingen/BAG) (10%)
4. Minimaal 3 maanden aantoonbare werkervaring met het afhandelen van kwijtscheldingsverzoeken (30%)
5. Aantoonbare kennis van het systeem GOUW (10%)
6. Selectiegesprek in de tweede beoordelingsfase (30%)
 
 
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet. Wordt aan het betreffende gunningscriterium voldaan dan wordt in de eerste beoordelingsfase het bijbehorende puntenaantal geheel toegekend. De kandidaten worden vervolgens aan de hand van de scores die op de gunningscriteria zijn behaald gerangschikt. De tien kandidaten met de hoogste score op de gunningscriteria gaan door naar de tweede beoordelingsfase. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend om door te gaan naar de tweede beoordelingsfase. De eerste beoordelingsfase wordt door Flextender uitgevoerd.
In de tweede beoordelingsfase worden de cv’s van de betreffende tien kandidaten met elkaar vergeleken op basis van de gunningscriteria door de opdrachtgever. De kandidaten die in deze vergelijking als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin wordt getoetst of de kandidaat voldoet aan de hierna te noemen competenties:
Zorgdragend voor inzicht in en beheersing van werkvoorwaarden
Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden
Flexibele (werk)houding
Samenwerken
Klantgerichte instelling
Representativiteit
Oplossingsgericht
Accuraat
Stressbestendig
 
Type opdrachtgever
Gemeente
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht