Beschrijving
Van 1-11-2017 t/m 31-5-2018 | Optie verlenging: 2 x 3 maanden
€0 - €88 per uur | Bouwkunde & Civiele techniek | Uren: 36 per week | Aantal FTE:
Planning
Start publicatie 10-10-2017 00:00
Vragen stellen tot 16-10-2017 09:00
Beantwoording vragen 16-10-2017 16:00
Offerte indienen tot 23-10-2017 09:00
Start beoordeling 23-10-2017 09:00
Verwachte gunning 27-10-2017 00:00
Opdrachtomschrijving
Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van projecten.
Je gaat in samenspraak met een projectmanager aan kop van een aantal ruimtelijk fysieke projecten die infra- en bouw gerelateerd zijn. Deze projecten kunnen zich in de definitie-, ontwerp- of realisatiefase bevinden.
Je geeft leiding aan projectgroepen binnen een specifiek beleidsgebied en/of aandachtsveld, waarvan de leden uit interne en/of externe professionals en vertegenwoordigers van marktpartijen kunnen bestaan.
Je voert onderhandelingen, begeleidt uitwerking van ontwerpen en aanbestedingen en maakt afspraken met (private) partijen over transacties, samenwerkingsvormen en overeenkomsten.
Je stelt plannen van aanpak en overige relevante projectdocumenten op, zoals voortgangsrapportages en bestuursvoorstellen.
Op planning, middelen en producten stuur je zowel kwalitatief als kwantitatief.
Je onderhoudt contacten met alle betrokkenen en belanghebbenden.
Kandidaatomschrijving
Je bent onmiddellijk zelfstandig inzetbaar, een vereiste is daarom een ruimtelijk fysiek/technische achtergrond op HBO-niveau en ruime ervaring, minimaal 4 jaar in de afgelopen 8 jaar, als Projectleider met projecten die infra- en bouwgerelateerd zijn. Ervaring binnen een overheidsorganisatie is daarbij een vereiste (minimaal 2 jaar).
Je bent resultaatgericht en organisatiesensitief en in staat in projectmatige verbanden planmatig te werken.
Verder beschik je over een goede oordeelsvorming, toon je initiatief en zoek je de samenwerking.
Uiteraard zijn jouw mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden uitstekend op orde zodat je op een passende wijze invulling geeft aan je rol.
De genoemde competenties in de opdracht- en kandidaatomschrijving worden door de opdrachtgever getoetst in de motivatiebrief en/of de gespreksronde.
Eisen
Opleiding
Op CV aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO Opleiding.
Werkervaring
Op CV aantoonbaar minimaal 4 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 8 jaar, als Projectleider van bouw- en/of infra projecten, waarvan minimaal 2 jaar bij een overheidsorganisatie.
Referentie vereist
Detacherings-/payrollbureau, intermediair of ZZP
De functie van Projectleider fysieke projecten wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Vrije vervanging van Projectleider fysieke projecten is niet mogelijk. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een zzp'er / DGA. Zzp'ers die voor deze opdracht in aanmerking willen komen kunnen zich laten detacheren via een detacheringsbureau of payroll-bedrijf dat de offerte indient.
Gevraagde documenten
aanleveren bij offerte
Door de kandidaat zélf geschreven motivatiebrief (Max 1 A-4)
aanleveren na gunning
VOG
Gunningscriteria
Weging prijsdeel: 30 %
Motivatiebrief
Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
De brief dient door de kandidaat zélf geschreven te worden. De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht en voldoet aan de competenties (door middel van voorbeelden). De brief wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties zoals verwoord in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving.
Weging: 25 %
Vakgerichte Opleiding
Op CV aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO Opleiding Civiele Techniek en/of Bouwkunde en/of Weg- en Waterbouw.
Weging: 20 %
Sollicitatiegesprek
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving. Tevens wordt er gekeken of er een klik is met de kandidaat. De kandidaat waarop de keuze valt, scoort 25% voor het gesprek. De kandidaten die afgewezen worden naar aanleiding van de gevoerde gesprekken, scoren 0% voor het gesprek.
Weging:
25 %
|