Details opdracht


Vorige Volgende Terug naar overzicht 
 
Referentienummer
1462
 
Opdracht
Administratief medewerker WMO, 32-36 u/w
 
Sluitingsdatum
2017-10-27 09:00
 
Status
gesloten
 
Vakgebied
Financieel en administratie, Welzijn en zorg, Sociale zaken en werkgelegenheid
 
Provincie
Zuid-Holland
 
Beschrijving

Aanvraagnummer

1462

Aanvang

Z.s.m.

Duur

6 maanden

Opleidingsniveau

MBO

Optie tot verlenging

Mogelijk maar nog niet bekend.

Regio

Zuid-Holland

Uren per week

32-36 uur

Verloopt op

27-10-2017 09:00

 

Opdracht
Als administratief medewerker maak je deel uit van het team Zorg. Je bent verantwoordelijk voor het zelfstandig aanmaken van digitale klantdossiers in Corsa en het boeken van aanvragen en mutaties in GWS. Je hebt (telefonisch) contact met klanten, zorgaanbieders, leveranciers en andere (externe) partners. Ook draag je zorg voor de archivering, postverwerking en stel je je beschikbaar voor andere voorkomende (algemene) administratieve taken en projecten.
 
 
Knock-outcriteria 
1. Uurtarief maximaal € 41,65,- (schaal 6) exclusief Btw en inclusief reis- en marktplaatskosten.
 
Gunningscriteria (weging)
2. Minimaal afgeronde MBO-niveau twee opleiding. (20%)
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een administratieve functie binnen het Sociaal Domein in de afgelopen 5 jaar. (35%)
4. Aantoonbare kennis en werkervaring met GWS. (15%)
5. Aantoonbare kennis en werkervaring met Corsa. (15%)
6. Selectiegesprek in de tweede beoordelingsfase (15%)
 
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet. De kandidaten worden vervolgens aan de hand van de scores die op de gunningscriteria zijn behaald gerangschikt. De tien kandidaten met de hoogste score op de gunningscriteria gaan door naar de tweede beoordelingsfase. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend om door te gaan naar de tweede beoordelingsfase.
In de tweede beoordelingsfase worden de cv’s van de betreffende tien kandidaten met elkaar vergeleken op basis van de gunningscriteria. De kandidaten die in deze vergelijking als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin wordt getoetst of de kandidaat voldoet aan de hierna te noemen competenties:
 
-flexibel
-nauwkeurig
-resultaatgericht
 
Type opdrachtgever
Gemeente
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht