Van 6-11-2017 t/m 1-2-2018   |   Optie verlenging: 2 x 3 maanden   

€0 - €65 per uur   |   Ruimtelijke ordening & Milieu   |   Uren: 18 per week   |   Aantal FTE: 

 

 

Planning

Start publicatie 24-10-2017 00:00 

Vragen stellen tot 27-10-2017 08:00 

Beantwoording vragen 27-10-2017 16:00 

Offerte indienen tot 01-11-2017 08:00 

Start beoordeling 01-11-2017 08:00 

Verwachte gunning 06-11-2017 00:00 

 

 

Opdrachtomschrijving

Eenheid Ruimtelijke Ontwikkeling

De eenheid Ruimtelijke Ontwikkeling maakt plannen en ontwikkelt beleid voor de fysieke leefomgeving en adviseert hierover aan het gemeentebestuur. Wij zien kansen en mogelijkheden en werken resultaatgericht om deze te benutten. Het betrekken van onze burgers en een goede dienstverlening vinden wij hierbij erg belangrijk. Als eenheid spelen wij actief in op de ambities van het gemeentebestuur door samen te werken aan ons collectieve doel. Belangrijke uitgangspunten vanuit de gemeentelijke missie en visie zijn: ruimtelijke kwaliteit, duurzaamheid, onderscheidende architectuur en groene dorpen.

 

Het werk van een medewerker gebiedsontwikkeling

Gedurende de week houd jij je bezig met zowel beleidswerkzaamheden als beleidsondersteunende werkzaamheden. De focus van jouw werkzaamheden ligt vooral op het organiseren en coördineren van gemeentelijke informatieavonden van de Plaatselijke Belangen. Daarnaast ga je aan de slag met het behandelen van verzoeken van initiatieven uit de vrijetijdseconomie, voer je afstemmingsoverleggen en werk je aan promotie van de gemeente Dalfsen.

 

 

Kandidaatomschrijving

Ben jij (tijdelijk) onze nieuwe collega?

Op basis van jouw HBO opleiding en ervaring die je de afgelopen jaren hebt opgedaan, zijn de bovengenoemde werkzaamheden voor jou geen onbekend terrein en kun je direct van start.

Je bent betrokken bij andere beleidsvelden in jouw omgeving en weet daarin de juiste verbinding te maken om te komen tot resultaat. Voor het goed uitvoeren van jouw werk, maar ook omdat je het werkelijk uitdagend en interessant vindt, ben je zowel politiek als maatschappelijk betrokken. Je kunt integraal samenwerken met verschillende partijen en weet hierin communicatief goed te schakelen.

 

Detacherings-/payrollbureau, intermediair of ZZP

De functie van Beleidsmedewerker Gebiedsontwikkeling wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Vrije vervanging van de Beleidsmedewerker Gebiedsontwikkeling is niet mogelijk. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een zzp'er / DGA.

Zzp'ers die voor deze opdracht in aanmerking willen komen kunnen zich laten detacheren via een detacheringsbureau of payroll-bedrijf, dat de offerte indient.

 

 

 

Eisen

HBO opleiding

Op CV aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO opleiding. 

Werkervaring

Op CV aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 6 jaar als Beleidsmedewerker ruimtelijke ontwikkeling/ordening bij of voor een gemeente. 

Referentie vereist 

Detacherings-/payrollbureau, intermediair of ZZP

De functie van Beleidsmedewerker Gebiedsontwikkeling wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Vrije vervanging van de Beleidsmedewerker Gebiedsontwikkeling is niet mogelijk. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een zzp'er / DGA. Zzp'ers die voor deze opdracht in aanmerking willen komen kunnen zich laten detacheren via een detacheringsbureau of payroll-bedrijf, dat de offerte indient. 

Gevraagde documenten

aanleveren bij offerte 

Motivatiebrief, door de kandidaat zélf geschreven (max 1 A-4 pagina)

aanleveren na gunning 

VOG

 

 

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 20 %

 

Motivatiebrief

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De brief dient door de kandidaat zélf geschreven te worden. De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht en voldoet aan de competenties (door middel van voorbeelden). De brief wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties zoals verwoord in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving.

Weging: 25 %

 

Vakgerichte opleiding

Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO opleiding op het gebied van Ruimtelijke ordening/Planologie

Weging: 6 %

 

Beschikbaar per 6 november

Op cv aantoonbaar beschikbaar per 6 november 2017.

Weging:  14 %

 

Meerjarige werkervaring

Op CV aantoonbaar meerjarige werkervaring, als Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling/Ordening.

3-5 jaar, opgedaan in de afgelopen 7 jaar (5 %)

5 jaar of meer, opgedaan in de afgelopen 10 jaar (10 %)

Weging: 10 %

 

 

Sollicitatiegesprek

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving. Tevens wordt er gekeken of er een klik is met de kandidaat. De kandidaat waarop de keuze valt, scoort 25% voor het gesprek. De kandidaten die afgewezen worden naar aanleiding van de gevoerde gesprekken, scoren 0% voor het gesprek.

Weging: 25 %

 

 

Toelichting op planning

Voor deze opdracht is afgeweken van de reguliere versnelde procedure. Opdrachtgever heeft hiervoor de volgende motivering opgegeven:

 

Inzet graag zo spoedig mogelijk i.v.m. zieke werknemer