Opdracht

Voor de medewerkers in dienst bij de Gemeente  zijn we op zoek naar een organisatie of vrijgevestigde persoon, die Bedrijfsmaatschappelijk werk kan verzorgen.

De bedrijfsmaatschappelijk werker draagt bij aan het verhogen van het welzijn (en daarmee de motivatie en inzetbaarheid) van medewerkers en vervult een actieve rol in het uitdragen en uitgaan van de mogelijkheden van medewerkers. De bedrijfsmaatschappelijke werker hanteert de code voor bedrijfsmaatschappelijk werk. De volgende tenminste taken kunnen worden benoemd:

Ondersteunen d.m.v. adviezen van leidinggevenden, medewerkers en HR;

Ondersteuning van medewerkers bij het ervaren van knelpunten bij de uitoefening van de functie, als hoge werkdruk, onzekerheid bij uitoefening functie etc.

Doorverwijzing naar andere behandelaars. Werkt hierin nauw samen en stemt af met de  bedrijfsarts.

Adviseert op proactieve wijze en geeft adviezen over preventie, zowel in  individuele (medewerker of leidinggevende)  als in collectieve zin (directieteam of clusterteam).

BMW wordt in principe aangeboden op de locatie Laan van de Glazen Stad 1, 2672 TA Naaldwijk. De gemeente stelt in dit gemeentekantoor een spreekkamer ter beschikking. Indien de medewerker het wenst kunnen gesprekken ook plaatsvinden op een regionale locatie van de aanbieder.

In uw aanbod verwachten wij minimaal het volgende aan te treffen:

De beschikbaarstelling van één of meer BMW-er(s). Bij uitval of ziekte van de BMW-er(s) zal binnen het contract gelijkwaardige dienstverlening voor BMW worden aangeboden.

De aanbieding van overeen te komen uren van maximaal 350-400 uur per jaar. In redelijkheid te verdelen over de contractperiode en op noodzaak. Voor overschrijding van het aantal uren is toestemming vereist.

No-shows worden niet extra berekend.

Het uurtarief die u offreert voor het verzorgen van BMW is een all-in prijs zonder bijkomende kosten en vast (uitgezonderd indexatie tijdig vooraf bekendgemaakt of reiskosten) gedurende de gehele looptijd van de overeenkomst (inclusief de optionele verlenging).

Indien het management BMW raadpleegt voor advies (rondom medewerkers) dan valt dit onder reguliere BMW-werkzaamheden. Indien gevraagd wordt een trainings- of coachingstraject te verzorgen, wordt hiervoor een aparte offerte uitgebracht.

Eenmaal per jaar (voorjaar) vindt een evaluatiegesprek tussen BMW-er, de accountmanager , ondernemingsraad en de opdrachtgever plaats.

De anonieme jaarrapportage (voorjaar), alsook de kwartaalrapportages, worden aangeleverd op cluster- en teamniveau.

Vereisten / knock-outcriteria

Uurtarief bedraagt maximaal € 81,13  (schaal 11);

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Bedrijfsmaatschappelijk werker voor personeel in organisaties;

Je hebt de afgelopen 3 maanden geen aanstelling gehad bij de Gemeente Westland.

 

 

Gunningscriteria (weging)

Minimaal 2 jaar aantoonbaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Bedrijfsmaatschappelijk werker binnen een overheidsorganisatie (40%).

Minimaal afgeronde HBO bachelor opleiding in de richting van (Bedrijfs)maatschappelijk Werk/ HR (35%).

Selectiegesprek in de tweede beoordelingsfase (25%).

 

Geef in het CV duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet. De kandidaten worden vervolgens aan de hand van de scores die op de gunningscriteria zijn behaald gerangschikt. De tien kandidaten met de hoogste score op de gunningscriteria gaan door naar de tweede beoordelingsfase. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend om door te gaan naar de tweede beoordelingsfase. Met drie kandidaten zal een gesprek worden gevoerd.

Wij toetsen ook uw

- Visie op BMW-begeleiding;

- Houding (empathie, betrokkenheid);

- Omgang met medewerkers en leidinggevenden (onafhankelijke advisering en terugkoppeling)