Opdracht

Je stelt concrete trajectplannen voor klanten op en voert deze uit: het coachen en begeleiden van klanten uit de doelgroep van de Participatiewet met in het bijzonder klanten met een lange afstand tot de arbeidsmarkt in hun ontwikkeling naar een betaalde baan en biedt zo nodig begeleiding op de werkplek;

Je verwerkt de noodzakelijke gegevens in Suite en verzorgt de noodzakelijke rapportages;

Je levert informatie over de wetgeving en instrumenten aan klanten, werkgevers en ketenpartners

Je legt en onderhoudt contacten met de ketenpartners;

Je neemt deel aan verschillende overlegvormen zowel in- als extern;

Je signaleert knelpunten.

 

 

Vereisten / knock-outcriteria

1. Uurtarief maximaal € 55,-

 

Gunningscriteria (weging)

2. Minimaal afgeronde HBO bachelor opleiding gericht op het vakgebied (15).

3. Aantoonbare werkervaring met genoemde werkzaamheden en in het bijzonder met klanten met een lange afstand tot de arbeidsmarkt (25).

4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar bij een gemeente bij de re-integratieafdeling (25).

5. Je bent per 1 december 2017 beschikbaar (10).

6. Selectiegesprek in tweede beoordelingsfase (25 punten)

 

 

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet. Wordt aan het betreffende gunningscriterium voldaan dan wordt in de eerste beoordelingsfase het bijbehorende puntenaantal geheel toegekend. De kandidaten worden vervolgens aan de hand van de scores die op de gunningscriteria zijn behaald gerangschikt. De tien kandidaten met de hoogste score op de gunningscriteria gaan door naar de tweede beoordelingsfase. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend om door te gaan naar de tweede beoordelingsfase.

In de tweede beoordelingsfase worden de cv’s van de betreffende tien kandidaten met elkaar vergeleken op basis van de gunningscriteria. De kandidaten die in deze vergelijking als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin wordt getoetst of de kandidaat voldoet aan de hierna te noemen competenties:

Duidelijk en helder communiceren, zowel schriftelijk als mondeling;

Aantoonbaar resultaatgericht kunnen werken in een zelfsturend team;

Flexibel, zelfstandig werken en analytisch ingesteld;

Creatief en oplossingsgericht