Entree

Nadere uitwerking van de stakeholders- en omgevingsanalyse (basis is door omgevingsmanager en communicatieadviseur gelegd);

Plan van aanpak samenspraak gebiedsvisie Entree i.s.m. omgevingsmanager en communicatieadviseur) waarbij de focus voor de opdrachtnemer ligt bij social media, de zwijgende meerderheid en jongeren;

Uitvoering samenspraak gebiedsvisie Entree binnenstad (organisatie van een aantal nader te bepalen bijeenkomsten en organisatie van ludieke vormen van samenspraak);

Bijdrage leveren aan de totstandkoming van het communicatieplan Entree, focus op het opzetten van de online communicatie (Facebook, Twitter).

 

 

Gunningscriteria (weging)

Minimaal afgeronde HBO bachelor of WO-diploma (20%);

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als procesmanager/participatie-adviseur  bij gemeentelijke instanties met aantoonbare werkervaring in beleidsontwikkeling en juridisch complexe vraagstukken in de afgelopen 15 jaar (15%);

Je hebt aantoonbare werkervaring met het organiseren van evenementen (van klassieke bewonersavonden tot nieuwe vormen van participatie, van informatiemarkt tot ludieke acties) (30%);

Heeft aantoonbare werkervaring  met participatie trajecten omtrent gebiedsvisies (10%)

Uurtarief zitten tussen de € 65,- en € 75,- inclusief reiskosten/exclusief BTW (10%)

Selectiegesprek in tweede beoordelingsfase (15%).

 

 

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet. Wordt aan het betreffende gunningscriterium voldaan dan wordt in de eerste beoordelingsfase het bijbehorende puntenaantal geheel toegekend. De kandidaten worden vervolgens aan de hand van de scores die op de gunningscriteria zijn behaald gerangschikt. De tien kandidaten met de hoogste score op de gunningscriteria gaan door naar de tweede beoordelingsfase. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend om door te gaan naar de tweede beoordelingsfase.

In de tweede beoordelingsfase worden de cv’s van de betreffende tien kandidaten met elkaar vergeleken op basis van de gunningscriteria. De kandidaten die in deze vergelijking als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin wordt getoetst of de kandidaat voldoet aan de hierna te noemen competenties:

Je bent enthousiast en proactief;

Je bent communicatief sterk met een goede omgevingssensitiviteit;

Je hebt affiniteit met het betrekken van inwoners, ondernemers en bezoekers bij de ontwikkelingen in de stad;

Je bent goed in concretiseren van abstracte materie;

Affiniteit met Zoetermeer en het hebben van een netwerk in de stad is een pré.