Van 1-1-2018 t/m 31-12-2018   |   Optie verlenging: 3 x 12 maanden   | 

€0 - €100 per uur   |   Sociale zaken & Werkgelegenheid   |   Uren: 32 per week   |   Aantal FTE: 0,89 

 

 

 

Planning

Start publicatie 16-11-2017 14:00 

Vragen stellen tot 21-11-2017 18:00 

Beantwoording vragen 22-11-2017 18:00 

Offerte indienen tot  27-11-2017 08:00 

Start beoordeling  27-11-2017 08:00 

Verwachte gunning 11-01-2018 00:00 

 

 

 

Opdrachtomschrijving

 

Ad 1. 

Coördineren van de activiteiten van de netwerkpartners in het kader van de stuurgroep regionaal Werkbedrijf NOB

Bewaken en sturen op een optimale werkgeversdienstverlening, de realisatie van de baanafspraken en beschut werk in de regio NOB

In het netwerk en daarbuiten aankaarten van maatschappelijke thema’s als jeugdwerkloosheid, arbeidsmarktontwikkeling en arbeidsintegratie van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt

Zorgdragen voor marktbewerking, realiseren van afgesproken resultaten, coordinatie en ontwikkeling van het WSPNOB

Voorzitten en ondersteunen van operationeel managementoverleg WSPNOB

Verantwoordelijk voor het uitvoeren van het jaarplan en de ter beschikking gestelde budgetten

Organisatie en uitvoering van afspraken met grote werkgevers, branches en eventueel regio’s over invulling van vacatures en capaciteitsvragen vanuit de belangen van de partners

Voorzien van werkgevers, ketenpartners en bestuur van goede arbeidsmarktinformatie

Zorgdragen voor advisering en voorlichting van arbeismarkt gerelateerde zaken

 

Ad 2. 

 Het coördineren van projecten gericht op het versterken van doelgroepen (o.a. vergunninghouders, jongeren, 50-plussers, GGZ)

Aansturen projectleiders; ondersteunen bij planmatig werken, faciliteren

Aanbrengen en bewaken van de verbindingen in het netwerk voor deze doelgroepen en de arbeidsmarkt.

Netwerkpartners aanspreken/ondersteunen op de eindverantwoording voor de projecten

Kandidaatomschrijving

Een coördinator en secretaris die in staat is zeer zelfstandig en pro actief te werken. Kandidaat die gevoel heeft voor positie en belangen van zowel werkgevers als vertegenwoordigers van onderwijs en overheid, van zowel bestuurders als management en uitvoerders. De kandidaat kan commerciële doellstellingen en private aspecten samen laten gaan met bestuurlijke wensen en publieke belangen

 

 

Eisen

 

Opleiding

Afgeronde universitaire opleiding in de sociale wetenschappen, Bedrijfskunde of Marketing, aangevuld met projectmanagement Prince2 

Werkervaring

De coördinator/secretaris heeft: - Minimaal 5 jaar ervaring met het coördineren van een samenwerkingsprocessen van (netwerk)organisaties - Minimaal 10 jaar ervaring met leidinggeven aan medewerkers en/of projectleiders - Minimaal 10 jaar ervaring in het leiden van projecten op het gebied van onderwijs en arbeidsmarkt. - Uitgebreide ervaring binnen het arbeidsmarktwerkveld (onderwijs, overheid en ondernemers), in dit kader dient de kandidaat te beschikken over een politieke antenne - Kennis van de Participatiewet, het regionaal Werkbedrijf en de werkprocessen binnen SW-bedrijven en Werkgeversservicepunten 

 

 

Competenties

- Kunnen functioneren op zowel bestuurlijk/ management als operationeel niveau - Pro-actief, hands-on mentaliteit - In staat zijn om leiding te geven zonder macht - In staat om verbindingen te leggen - Strategisch denken 

Uurtarief

Het uurtarief is altijd inclusief reiskosten woon-werkverkeer maar exclusief BTW en exclusief kosten dienstreizen. Bij verlenging van de opdracht is GEEN verhoging van het tarief mogelijk met de volgende kanttekeningen: • In het geval u een CAO toepast dan mag verhoging van het tarief plaatsvinden naar aanleiding van een wijziging van de CAO lonen. • Indien geen CAO wordt gevolgd, dan mag jaarlijkse tariefverhoging plaatsvinden op basis van het CBS indexcijfer. 

 

 

Gevraagde documenten

aanleveren na gunning 

Actuele Uniform Europees Aanbestedingsdocument

VOG

 

 

 

Gunningscriteria

Weging prijsdeel:  25 %

 

 

Gewenst opleidingsniveau

Aantoonbaar trainingen gevolgd op het gebied van veranderkunde of bestuurskunde. 

ja (20 %)

nee (5 %)

Weging: 20 %

 

 

Kennis van de relevante spelers in de regio Noordoost-Brabant

Aantoonbare kennis van de relevante spelers in de regio Noordoost-Brabant

ja (17 %)

nee (5 %)

Weging: 17 %

 

 

Ervaring in de begeleiding van organisatieveranderingen

Aantoonbare ervaring in de begeleiding van organisatieveranderingen

ja (12 %)

nee (1 %)

Weging: 12 %

 

Gewenste competenties

- Betrokkenheid bij de doelgroepen: accountmanagers WSP, werkgevers en werkzoekenden - Sociaal vaardig, gesprekspartner kunnen zijn op alle niveaus 

Weging: 1 %

 

 

Sollicitatiegesprek

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Selectie vindt plaats op gevraagde werkervaring en competenties 

Weging: 25 %