Uren per week 32

Bezettingsgraad Nee

Onregelmatige dienst Nee

Wachtdienst Ja

Startdatum 08-01-2018

Startdatum toevoeging Of eerder indien mogelijk.

Verwachte einddatum 01-10-2018

Einddatum toevoeging Of korter indien het werk eerder eindigt, dit ter beoordeling van de opdrachtgever.

Evaluatie Zes weken na opdrachtverlening wordt op basis van een evaluatie besloten over definitieve inzet van de kandidaat.

Optie verlenging Ja, de periode en het aantal verlengingen is niet bepaald, met een maximum van € 209.000

Hoe vaak kan er eventueel verlengd worden? Hoe lang zijn die periodes?

 

 

Opdracht omschrijving

De afdeling  Waterketen zorgt voor schoon water voor mens, dier en natuur door het  transporteren en zuiveren van afvalwater en het verwerken van zuiveringsslib. Daarbij werkt HHNK samen met de partners in deze keten, gemeenten en drinkwaterbedrijf. HHNK heeft de ambitie om in 2025 klimaat- en energieneutraal te zijn, de afdeling waterketen heeft hierin een stevige opgave als grootste energieverbruiker van heel HHNK.

Speerpunten zijn: innovatie van beheer & techniek, assetmanagement en versterking van de procesautomatisering, van afval naar grondstofdenken en de energie- en klimaat opgave.

Het cluster Kennis & Ontwikkeling (K&O) opereert vooral op strategisch niveau, gericht op nieuwe ontwikkelingen, innovatie en de doorvertaling naar beleid en beheer. Samenwerking met de andere K&O cluster van HHNK, kennisinstituten en partners is een belangrijk onderdeel van het werk. K&O adviseert aan afdelingshoofd, directie en bestuur, aan de andere kant is er een stevige verbinding met de beheerclusters (Noord en Zuid).

 

Je neemt de functie clusterhoofd Kennis & Ontwikkeling waar. Je geeft  dagelijks leiding aan  een team van adviseurs, projectleiders en ondersteuners, circa 24 medewerkers. Je bent integraal verantwoordelijk en rapporteert aan  het afdelingshoofd Waterketen. Je bent een sterke people-manager die medewerkers coacht, begeleidt en motiveert.  Je bent  doelgericht en weet  goed met interne  klanten  om te gaan.

 

Bijzonderheden

Doel van je inzet is het sturen op resultaat en het vormen van een sterk team, dat de denktank van de afdeling vormt en dat de beheerclusters ondersteunt bij de optimale uitvoering van het dagelijkse werk. Focus en samenhang aanbrengen in de verschillende werkzaamheden, een stevigere verbinding met de strategische doelen van HHNK is onderdeel van de opdracht.

Het hoofd K&O maakt onderdeel van het MT waterketen, bestaande uit 3 clusterhoofden, procesmanager, afdelingssecretaris, business controller en het afdelingshoofd.

Verantwoordelijkheden

Verantwoordelijk voor de dagelijke aansturing van de afdeling K&O van de afdeling Waterketen.

Doelstelling

Tijdelijke invulling van de vacature clusterhoofd K&O Waterketen.

 

Leidinggevende taken

Ja,  aan  circa 24 medewerkers.

Contacten

Intern:  

- afdelingshoofd Waterketen

- collega clusterhoofden

-  taakafdelingen

Extern:

- gemeenten

- provincies

- waterschappen

-drinkwaterbedrijf

 

Inzet in de lijn of project

Lijn

Competenties

Resultaatgericht, to-the-point, omgevingsbewust, leiderschap, verbindend vermogen en overtuigingskracht.

 

 

Inhoudelijke CV eisen

U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. Het cv is in het Nederlands gesteld. NB. Het cv dient louter ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden.

 

Daarnaast dient u, indien van toepassing, bij alle eisen en wensen de antwoorden/beschrijvingen in het bijbehorende veld "toelichting" van de applicatie in te vullen. Verwijzingen naar ALLEEN het cv en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en wensen ZAL leiden tot uitsluiting.

 

Minimaal een erkende, afgeronde HBO-opleiding.

U dient het gevraagde diploma toe te voegen.

 

Minimaal 5 jaar ervaring  in  de laatste 10 jaar met leidinggeven aan  professionals .

 

 

Inhoudelijke CV wensen

30 % Aantoonbare kennis  van methodieken om te sturen op gedrag, verandering en communicatie.

30 % In de afgelopen 10 jaar aantoonbare ervaring met leidinggeven aan teams met een veranderopgave.

10 % Voorkeur voor een transformationele leiderschapsstijl, ingezet in de afgelopen 5 jaar.

20 % Gedegen kennis en ervaring van het maatschappelijk speelveld waar overheidsinstellingen in opereren.

10 % Aantoonbare kennis van de waterketen.

 

 

Beschikbaarheid

Kandidaat is beschikbaar per genoemde startdatum of een datum eerder, of die hier kort op volgt, voor het genoemde aantal uur per week en eventueel de specifiek benoemde dagen. Voor de volledig gestelde opdrachttermijn inclusief eventuele verlenging.

 

De kandidaat moet zowel direct als indirect een onafhankelijke positie hebben ten opzichte van opdrachtnemers van het HHNK/HWBP m.b.t. planstudies en/of uitvoering. Dit volledig ter beoordeling van de opdrachtgever.

Tarief

 

Maximaal: € 125,00

Inclusief reiskosten woon-werkverkeer (vice versa), reisduur, parkeerkosten en eventuele andere kosten, exclusief BTW.

 

 

 

Planning

Start publicatie  22-11-2017 00:00 

Einddatum vragen 27-11-2017 12:00 

Beantwoording vragen 28-11-2017 23:59 

Sluiting publicatie 07-12-2017 17:00 

Beoordeling offertes (vanaf) 11-12-2017 00:00 

Verwachte terugkoppeling 21-12-2017 23:59