Van 11-12-2017 t/m 11-6-2018   |   Optie verlenging: 1 x 6 maanden   

€0 - €80 per uur   |   Voorlichting & Communicatie   |   Uren: 24 per week   |   Aantal FTE: 

 

 

Planning

Start publicatie 20-11-2017 00:00 

Vragen stellen tot 23-11-2017 08:00 

Beantwoording vragen 23-11-2017 16:00 

Offerte indienen tot 30-11-2017 08:00 

Start beoordeling 30-11-2017 08:00 

Verwachte gunning 11-12-2017 00:00 

 

 

Opdrachtomschrijving

Het team communicatie is onderdeel van het cluster Advies. Het team bestaat uit een coördinator en  5 adviseurs. Het team ondersteunt de hele ambtelijke organisatie en  het bestuur.

Je vervangt de werkzaamheden van twee adviseurs. Dit zijn zowel projectmatige als ad-hoc communicatie werkzaamheden. Het werk is grotendeels tactisch en deels uitvoerend van aard. 

In je advisering zoek je steeds de verbinding en de vertaling tussen organisatie, bestuur en samenleving. Je bent een stevige gesprekspartner, initiatiefrijk en resultaatgericht. Waar mogelijk maak je de gemeente naar buiten toe zichtbaar. Ook haal je informatie van buiten naar binnen op. Je denkt in kansen en stuurt op mogelijkheden. Je spart met je collega-communicatieadviseurs en je werkt samen én alleen je adviezen uit.

 

 

Kandidaatomschrijving

Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding op het gebied van communicatie. Je beschikt over twee tot vijf jaar werkervaring als adviseur communicatie. Ervaring bij  een gemeente is een pré.

 

Je bent sociaal betrokken en je wilt bijdragen aan het maatschappelijk rendement van de gemeente. Je gaat verder dan het ‘ontzorgen’ van je vakinhoudelijke collega’s; je stelt het belang van een goede dienstverlening aan inwoners en ondernemers voorop. Je hebt een actieve, dienstverlenende houding. Ervaring op het gebied van marketingcommunicatie is een voordeel.

 

Vaardigheden:

- Goede adviesvaardigheden;

- Uitstekende contactuele en communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.

- Politieke antenne: gevoel voor relevante gebeurtenissen en de gevoeligheid van informatie: 

- Integer: je gaat zorgvuldig om met informatie.

- Analytisch vermogen

 

 

 

Eisen

Opleiding

Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO opleiding. 

 

 

Werkervaring

Op cv aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 5 jaar als communicatieadviseur bij een overheidsorganisatie. 

 

Referentie vereist 

Detacherings-/payrollbureau, intermediair of ZZP

De functie van Communicatieadviseur wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Vrije vervanging is niet mogelijk. Daarom is er sprake van een dienstbetrekking waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een zzp'er / DGA. Zzp'ers die voor deze opdracht in aanmerking willen komen, kunnen zich laten detacheren via een detacheringsbureau of payroll-bedrijf, dat dan de offerte indient. 

 

 

Gevraagde documenten

aanleveren bij offerte 

Door de kandidaat zelfgeschreven motivatiebrief (Max 1 A-4)

 

 

Gunningscriteria

Weging prijsdeel:  20 %

 

 

Motivatiebrief

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht. De brief wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties in de opdracht/kandidaat omschrijving

Weging: 25 %

 

 

Opleiding

Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO opleiding Communicatie en/of journalistiek en/of Nederlands. 

Weging: 10 %

 

Gemeentelijke werkervaring

Op cv aantoonbaar minimaal 1 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 5 jaar als communicatieadviseur bij een gemeente. 

Weging: 15 %

 

 

Werkervaring Marketingcommunicatie

Op cv aantoonbaar werkervaring met marketingcommunicatie, opgedaan in de afgelopen 5 jaar, in de functie van communicatieadviseur.

Weging:  5 %

 

Sollicitatiegesprek

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de opdracht/kandidaat omschrijving. Tevens wordt er gekeken of er een klik met de kandidaat is. De kandidaat waarop de keuze valt, scoort 25% voor het gesprek. De kandidaten die afgewezen worden naar aanleiding van de gevoerde gesprekken, scoren 0% voor het gesprek.

Weging:  25 %