Beleidsadviseur jeugd gezocht!

Gemeente Heerde 

 

Van 2-1-2018 t/m 30-3-2018   |   Optie verlenging: 6 x 2 maanden  

€0 - €75 per uur   |   Welzijn   |   Uren: 32 per week   |   Aantal FTE: 

 

 

 

Planning

Start publicatie 16-11-2017 00:00 

Vragen stellen tot 21-11-2017 08:00 

Beantwoording vragen 22-11-2017 12:00 

Offerte indienen tot 29-11-2017 08:00 

Start beoordeling 29-11-2017 08:00 

Verwachte gunning 29-12-2017 00:00 

 

 

 

Opdrachtomschrijving

Binnen de afdeling Sociaal Maatschappelijke Verbinding van de gemeente is een tijdelijke vacature ontstaan voor een Beleidsadviseur Jeugd.

 

Van 2 januari 2018 t/m 30 maart 2018 voor 32 uur per week. Een verlenging behoort tot de mogelijkheden.

 

Wat houdt de functie in?

Het werkveld van de afdeling Sociaal Maatschappelijke Verbinding strekt zich uit over de taakvelden Wmo, Jeugd, Inkomen en Werk. Binnen de uitvoering van het Sociaal Domein werken we gekanteld en gaan we uit van de eigen kracht van de klant. Je hebt belangstelling voor Jeugd en een duidelijke visie. Je wordt verantwoordelijk voor beleidsadvisering over het totale domein jeugd. Hieronder vallen onder meer voorzieningen voor Jeugd zoals Jeugdgezondheidszorg, Onderwijs Achterstanden Beleid, Peuterspeelzaalwerk en het Regionaal Meld- en Coördinatiepunt. Je bent verantwoordelijk voor het vakgebied Voortijdige schoolverlaters en je werkt samen met andere organisaties die voorlichting of preventieve zorg verlenen aan jeugd. Als beleidsadviseur Jeugd vertegenwoordig je de gemeente in lokale en regionale overleggen. Daarnaast werk je nauw samen met de leidinggevende van het team Jeugd om de transformatie verder vorm te geven. Tevens begeleid je de trainee Beleidsadviseur Jeugd 

 

De opdracht wordt intern en extern gelijktijdig uitgezet. Bij gelijke geschiktheid geniet een interne kandidaat de voorkeur.

 

 

Kandidaatomschrijving

Wat vragen wij?

Je beschikt minimaal over een HBO diploma. Relevante beleidservaring heeft de voorkeur.

Daarbij is het belangrijk dat je gemakkelijk schrijft.

 

Genoemde competenties in de opdracht- en/of kandidaatomschrijving worden door de opdrachtgever getoetst in de motivatiebrief en/of tijdens het gesprek.

 

Wanneer deze opdracht gegund wordt aan een ZZP-er, dan wordt er door de gemeente Heerde een modelovereenkomst opgesteld.

Gespreksplanning

De gemeente Heerde nodigt 3 kandidaten uit voor de gespreksronde. De gesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 6 december 2017 vanaf 14.00 uur.

 

Wanneer u op dinsdag 5 december 2017 aan het einde van de dag geen uitnodiging heeft ontvangen via het DAS Talentenregiohuurtin.nl, behoort u niet tot de eerste selectie voor de gespreksronde.

 

Contact over de opdracht en/of procedure loopt uitsluitend via het DAS Talentenregiohuurtin.nl. Wij verzoeken u hierover geen contact met de gemeente op te nemen.

 

Heeft u zich nog niet geregistreerd als aanbieder op Talentenregiohuurtin.nl, dan adviseren wij u hiervoor op korte termijn zorg te dragen. U kunt helaas zonder registratie géén offertes indienen voor de lopende opdrachten. Na goedkeuring van de registratie kunt u via www.talentenregiohuurtin.nl offertes indienen voor nieuwe opdrachten.

 

 

 

Eisen

Werkervaring

Op CV aantoonbaar minimaal 1 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 3 jaar als Beleidsadviseur binnen het Sociaal Domein. 

Referentie vereist 

 

 

Opleiding

Op CV aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO Opleiding. 

 

 

Gevraagde documenten

aanleveren bij offerte 

Motivatiebrief, door de kandidaat zélf geschreven (max 1 A-4) 

aanleveren na gunning 

VOG

 

 

Gunningscriteria 

 

Weging prijsdeel:  10 %

 

 

Motivatiebrief

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De brief dient door de kandidaat zélf geschreven te worden. De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht en voldoet aan de competenties (door middel van voorbeelden). De brief wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties zoals verwoord in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving.

Weging: 25 %

 

 

Meerjarige werkervaring

Op CV aantoonbaar werkervaring als Beleidsadviseur Jeugd binnen een gemeente.

1 t/m 3 jaar werkervaring, opgedaan in de laatste 5 jaar (8 %)

4 t/m 5 jaar werkervaring, opgedaan in de laatste 5 jaar (16 %)

Weging: 16 %

 

 

Beschikbaarheid

Op CV aantoonbaar beschikbaar uiterlijk op 2 januari 2018. ! Let op: laat de beschikbaarheid letterlijk terugkomen in het CV. 

Weging: 10 %

 

 

Werkervaring Jeugdzorgregio

Op CV aantoonbaar werkervaring binnen de Jeugdzorgregio Midden IJssel/Oost Veluwe, opgedaan in de afgelopen 3 jaar in de functie van Beleidsadviseur. ! Let op: laat deze Jeugdzorgregio letterlijk in het CV terugkomen.

Weging: 14 %

 

 

Sollicitatiegesprek

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving. Tevens wordt er gekeken of er een klik is met de kandidaat. De kandidaat waarop de keuze valt, scoort 25% voor het gesprek. De kandidaten die afgewezen worden naar aanleiding van de gevoerde gesprekken, scoren 0% voor het gesprek.

Weging: 25 %