Vereisten / knock-outcriteria 

1. Uiterlijk per 1 januari 2018 voor 20 uur per week beschikbaar

Gunningscriteria (weging)

2. Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van de associatiemarkt (25 punten)

3. Minimaal 2 jaar werkervaring als accountmanager/congresmanager binnen de zakelijke congresmarkt (25 punten)

4. In de afgelopen 10 jaar minimaal 3 vergelijkbare opdrachten uitgevoerd  (15 punten)

5. Afgeronde opleiding op HBO-bachelor of WO-niveau (10 punten)

6. Selectiegesprek en presentatie in tweede beoordelingsfase (25 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet. Wordt aan het betreffende gunningscriterium voldaan dan wordt in de eerste beoordelingsfase het bijbehorende percentage geheel toegekend. De kandidaten worden vervolgens aan de hand van de scores die op de gunningscriteria zijn behaald gerangschikt. De 10 kandidaten met de hoogste score op de gunningscriteria gaan door naar de tweede beoordelingsfase.

In de tweede beoordelingsfase worden de cv’s en motivatie van de betreffende kandidaten met elkaar vergeleken op basis van de gunningscriteria. De kandidaten die in deze vergelijking als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek/presentatie, waarin wordt getoetst of de kandidaten voldoen aan de hierna te noemen competenties:

In staat zijn gemeenschappelijke belangen helder te maken, draagvlak te creëren en verschillende partijen aan elkaar weten te “verbinden”;

Beschikken over een duidelijke visie ten aanzien van de concrete acties alsmede ten aanzien van het benodigde ondersteunende promotiemiddelen

Een gesprekspartner op niveau zijn

Enthousiast en overtuigend met een winnaarsmentaliteit

Beschikken over een ‘hands on’ mentaliteit met betrekking tot de praktisch uit te voeren zaken.

Daarnaast dienen de kandidaten die worden uitgenodigd voor de gesprekken een presentatie voor te bereiden. De presentatie wordt gegeven aan een afvaardiging van gemeente en stuurgroep. De presentatie zal plaatsvinden op een nader te bepalen locatie. Deze presentatie/toelichting biedt de gemeente en stuurgroep de gelegenheid om vragen te stellen over de gestuurde informatie. In totaal (presentatie + beantwoorden vragen) worden hiervoor 45 minuten gereserveerd. Ter voorbereiding van de presentatie is de raadsbrief 2016 beschikbaar inclusief budget. Deze is onder de uitvraag integraal gepubliceerd. In de presentatie dienen de onderstaande zaken aan de orde te komen. 

Beschrijving van compacte acties / activiteiten inclusief doelen en resultaten. Deze acties en activiteiten dienen onderdeel uit te maken van een strategie (visie) waarmee de doelen gerealiseerd worden. Ook deze strategie dient toegelicht te worden. Naast de acquisitiestrategie wordt toegelicht welke ondersteunende acquisitie en promotiemiddelen wenselijk zijn.

De mogelijke risico’s die de kandidaat ziet die kunnen leiden tot niet behalen van het opdrachtresultaat en de wijzen waarop deze risico’s vermeden dan wel beheerst kunnen worden.