Beschrijving
|
Aanvraagnummer
|
1542
|
Aanvang
|
z.s.m., of uiterlijk 01-01-2018
|
|
Duur
|
12 maanden
|
Opleidingsniveau
|
HBO
|
|
Optie tot verlenging
|
Nee
|
Regio
|
Zuid-Holland
|
|
Uren per week
|
16 uur
|
Verloopt op
|
11-12-2017 09:00
|
Vereisten / knock-outcriteria
1. Uurtarief maximaal €90,- (schaal 12)
Gunningscriteria (weging)
2. Minimaal afgeronde WO-opleiding (25 punten);
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met projectleiding en/of procesmanagement ten behoeve van inkoop (15 punten);
4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met projectleiding en/of procesmanagement in het sociale domein (15 punten)
5. Minimaal 2 jaar aantoonbare kennis van en werkervaring met politieke en bestuurlijke besluitvorming bij ten minste twee complexe organisaties, zoals regionale samenwerkingsverbanden (30 punten);
6. Selectiegesprek in de tweede beoordelingsfase (15 punten)
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet. De kandidaten worden vervolgens aan de hand van de scores die op de gunningscriteria zijn behaald gerangschikt. De tien kandidaten met de hoogste score op de gunningscriteria gaan door naar de tweede beoordelingsfase. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend om door te gaan naar de tweede beoordelingsfase.
In de tweede beoordelingsfase worden de cv’s van de betreffende tien kandidaten met elkaar vergeleken op basis van de gunningscriteria. De kandidaten die in deze vergelijking als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin wordt getoetst of de kandidaat voldoet aan de hierna te noemen competenties:
Uitstekend in staat zijn om belangen met elkaar te verbinden, (politiek-bestuurlijk) sensitief en omgevingsbewust;
Resultaatgericht door eigen en andermans werkzaamheden te benoemen in concrete doelen, stelt meetpunten en mijlpalen en concretiseert werkprocessen;
Aansturen: Als teamspeler in staat groepen mensen aan te sturen op het behalen van resultaten. Weet personen met uiteenlopende belangen op één lijn te krijgen;
Creatief en analytisch sterk, sterk in het snel ontdekken van mogelijke show-stoppers of problemen, denken in oplossingen in plaats van problemen, in staat met nieuwe processen of methodes te komen om tot een optimaal resultaat te komen
Slagvaardig
|