Van 2-1-2018 t/m 2-5-2018   |   Optie verlenging: 2 x 4 maanden   

maximaal €80   |   Ruimtelijke ordening & Milieu   |   Uren: 16 per week   |   Aantal FTE: 

 

 

Planning

Start publicatie 01-12-2017 00:00 

Vragen stellen tot 05-12-2017 08:00 

Beantwoording vragen 07-12-2017 17:00 

Offerte indienen tot 11-12-2017 08:00 

Start beoordeling 11-12-2017 08:00 

Verwachte gunning 21-12-2018 00:00 

 

 

Opdrachtomschrijving

Plaats in de organisatie

De eenheid Ontwikkeling en Advies levert in intensieve samenwerking en interactie met partners uit onze omgeving (naast bestuur veel al instellingen en maatschappelijke organisaties) voornamelijk richtinggevende beleidsproducten.

 

Werkzaamheden

Tijdens deze klus ga je zelfstandig aan de slag met o.a. een complexe omgevingsvergunningsaanvraag (uitgebreide procedure/VVGB) op het gebied van detailhandel. Hierbij werk je samen met betrokken partijen, zowel intern als extern. Je bent de verbindende schakel tussen RO en Vergunningverlening en handhaving. Je zorgt ervoor dat er voor dit dossier besluitvorming kan plaatsvinden in college en raad. Afhankelijk van de ruimte binnen je werkpakket kun je ook ingezet worden op andere klussen op het brede terrein van RO.

 

Kandidaatomschrijving

• Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding ruimtelijke ordening/planologie

• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring opgedaan in de afgelopen 10 als adviseur in de ruimtelijke ordening

• Je hebt actuele juridische kennis van wetgeving op het gebied van RO, gemeentelijk beleid, procedures en het toepassen hiervan op het vakgebied

• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring opgedaan in de afgelopen 5 jaar met juridische procedures op het gebied van RO

• Je hebt ervaring met complexe processen en procedures met diverse partijen en overziet hierin het krachtenveld

• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring opgedaan in de afgelopen 5 jaar met het opstellen van en adviseren over bestemmingsplannen en ruimtelijke plannen.

• Ervaring als adviseur RO met detailhandel is een pré

• Je hebt een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen

• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden

 

We verwachten dat je beschikt over de volgende competenties: resultaatgerichtheid, klantgerichtheid en samenwerken, netwerkvaardigheid, oordeelsvorming en leervermogen.

 

Bovenstaande competenties en/of functietaken worden door de gemeente beoordeeld in de motivatiebrief en/of het sollicitatiegesprek.

 

 

 

 

Eisen

Opleiding

Op CV aantoonbaar afgeronde HBO opleiding ruimtelijke ordening en/of planologie. 

 

 

Werkervaring

Op CV aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring opgedaan in de afgelopen 10 jaar als adviseur ruimtelijke ordening. !Let op, laat dit duidelijk in het cv naar voren komen. 

Referentie vereist 

 

 

Werkervaring

Op CV aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring opgedaan in de afgelopen 5 jaar met juridische procedures op het gebied van RO. !Let op, laat dit duidelijk in het cv naar voren komen. 

Referentie vereist 

 

 

Werkervaring

Op CV aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring opgedaan in de afgelopen 5 jaar met het opstellen van én adviseren over bestemmingsplannen. !Let op, laat dit duidelijk in het cv naar voren komen. 

Referentie vereist 

Detacherings-/payrollbureau, intermediair of ZZP

De functie van adviseur ruimtelijke ordening wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Vrije vervanging van de consulent Wmo is niet mogelijk. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een ZZP-er/DGA. Zzp-ers die voor deze opdracht in aanmerking willen komen dienen zich te laten detacheren via een detacheringsbureau of payroll-bedrijf, die dan de offerte indient. 

 

 

Gevraagde documenten

aanleveren bij offerte 

Door kandidaat zelfgeschreven motivatiebrief (max 1A4)

 

 

Gunningscriteria

Weging prijsdeel:  15 %

 

 

Motivatiebrief

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht en voldoet aan de competenties (door middel van voorbeelden) en aan de functie-eisen. De brief dient door de kandidaat zelf geschreven te worden en wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties in de opdracht/kandidaat omschrijving.

Weging: 25 %

 

Werkervaring gemeente

Op CV aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring opgedaan in de afgelopen 10 jaar als adviseur ruimtelijke ordening bij een gemeente.

Weging: 15 %

 

 

Werkervaring detailhandel 

Op CV aantoonbaar minimaal 1 jaar ervaring als adviseur RO op het gebied van detailhandel. !Let op, laat dit duidelijk in het cv naar voren komen..

Weging: 12 %

 

 

Training en/of cursus juridische planologie 

Op CV aantoonbaar in het bezit van een afgeronde cursus en/of training op het gebied van juridische planologie. !Let op, laat duidelijk in het cv naar voren komen dat het om een training en/of cursus gaat op gebied van juridische planologie 

Weging: 8 %

 

 

Sollicitatiegesprek

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving. Tevens wordt er gekeken of er een klik is met de kandidaat. De kandidaat waarop de keuze valt, scoort 25% voor het gesprek. De kandidaten die afgewezen worden naar aanleiding van de gevoerde gesprekken, scoren 0% voor het gesprek.

Weging: 25 %