Opdracht

Voor het team Contractbeheer en Onderhoud is de afdeling Facilitaire Zaken op zoek naar een tijdelijke dynamische accountmanager én contractbeheerder sportaccommodaties die op zoek is naar een uitdaging! De focus van het werk zal in eerste aanleg vooral betrekking hebben op de buitensport, later kunnen ook andere dossiers aan jou toevertrouwd worden. Als accountmanager verricht je de volgende werkzaamheden:

Je ontwikkelt beleid voor de buiten- en binnensportaccommodaties op het terrein van onderhoud, tarifering en het dagelijks beheer.

Adviseert de portefeuillehouder sport en het college van burgemeester en wethouders.

Je bent sparringpartner van de beleidsadviseur sport.

Je bent gesprekspartner en verbinder voor de sportverenigingen en de beheerstichtingen op de buitensportcomplexen en voert hiertoe zelfstandig overleg met de sportbestuurders.

Je houdt contact met je collega’s bouwkundig beheer en terreinmeesters over de onderhoudstaken.

Je handelt brieven en klachten af binnen het account sport.

Je adviseert over het optimaliseren van de beheer en exploitatie constructies.

 

 

Profiel

HBO werk- en denkniveau met een afgeronde HBO-opleiding richting sport, zorg en welzijn, juridisch, financieel of bestuurskunde.

Minimaal drie jaar werkervaring in een soortgelijke functie.

Aantoonbare kennis op het gebied van huurrecht.

Affiniteit met dienstverlening.

Kunnen schakelen in een sterk dynamische omgeving.

Aantoonbare ervaring in een adviseursrol.

Initiatiefrijk/ondernemend en creatief, doortastend en resultaatgericht.

Conceptueel denkvermogen.

Politiek bestuurlijke sensitiviteit en belangstelling voor het politieke werkveld van de bestuurder.

Politiek-bestuurlijke ervaring

Flexibele houding / werken met vrijwilligers

 

 

Gunningscriteria (weging)

HBO werk- en denkniveau (15 punten)

Minimaal drie jaar werkervaring in een soortgelijke functie (25 punten)

Aantoonbare kennis op het gebied van huurrecht (20 punten)

Aantoonbare ervaring in een adviseursrol (20 punten)

Politiek bestuurlijke sensitiviteit en belangstelling voor het politieke werkveld van de bestuurder (20 punten)