Beschrijving
Aanvraagnummer
|
1561
|
Aanvang
|
z.s.m. uiterlijk 8 januari 2018
|
Duur
|
1 juli 2018
|
Opleidingsniveau
|
WO
|
Optie tot verlenging
|
1 maal 6 maand(en)
|
Regio
|
Zuid-Holland
|
Uren per week
|
36 uur
|
Verloopt op
|
14-12-2017 09:00
|
Opdracht
De gemeente intensiveert het komende jaar de aandacht en focus op privacy- en gegevensbescherming. Hierbij willen we minimaal voldoen aan de nieuwe Europese privacyregelgeving die, meer dan in het verleden, eisen aan de bescherming van persoonsgegevens stelt. Wij vinden het als organisatie belangrijk en noodzakelijk dat er zorgvuldig wordt omgegaan met de privacy van onze burgers.
We zoeken een projectleider die met de clusters de Algemene Verordening Gegevensbescherming implementeert. Een dynamisch persoon die het leuk vindt om bijvoorbeeld zowel tot een verwerkingsregister van onze processen te komen als de bewustwording over privacy verder vorm en inhoud te geven binnen de gemeente. Als projectleider word je ook gevraagd mee te denken met het verder inrichten van de organisatorische inbedding van gegevensbescherming, informatiebeveiliging en privacy.
Wij zoeken een aanspreekpunt, verbinder én bouwer om belangrijke stappen te zetten in de verdere implementatie van de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Daarin is er nauwe samenwerking met de securitymanager (CISO) en de privacy-coördinator binnen onze gemeente en de nog te benoemen functionaris gegevensbescherming.
Het betreft een opdracht, waarvoor we vooral een ‘bouwer’ zoeken die ervoor zorgt dat wij op tijd (25 mei 2018) compliant zijn met de huidige wet- en regelgeving op het gebied van privacy- en gegevensbescherming.
Jouw taken zijn in ieder geval:
Implementeren van de AVG binnen de gemeentelijke organisatie en overzicht houden op de voortgang (sterke sturing en monitoring/voortgangsbewaking) zodat onze organisatie compliant wordt met geldende wet- en regelgeving.
In nauwe samenwerking met de CISO en privacy coördinator meedenken en adviseren bij het opstellen en uitwerken van het privacy beleid, de privacy organisatie binnen de gemeente en over de beveiliging en privacy rondom gegevensbewerking
Voorstellen doen hoe de control van privacy binnen de gemeente het beste vorm gegeven kan worden (inrichten PDCA-cyclus).
Verzamelen van inventarisaties van gegevensverwerkingen en het opstellen van het verwerkingenregister waarbij de aansluiting tussen techniek en organisatie wordt bewaakt.
Toezicht houden op en controleren van activiteiten binnen de gemeente op het gebied van de organisatorische en technische verwerking van persoonsgegevens (laten uitvoeren van PIA’s).
Stimuleren van de bewustwording /deskundigheid ten aanzien van (het belang van) privacybescherming in de organisatie.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Uurtarief maximaal € 91,31 (schaal 12)
2. Minimaal afgeronde WO opleiding
Gunningscriteria (weging)
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider van complexe projecten in de afgelopen 8 jaar (35 punten).
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met beschrijven en aanpassen van procedures en processen binnen de (gemeentelijke) overheid (30 punten).
5. Aantoonbare kennis van wet- en regelgeving, privacy (interne) bedrijfsvoering blijkend uit het CV (20 punten).
6. Selectiegesprek in de tweede beoordelingsfase (15 punten)
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet. De kandidaten worden vervolgens aan de hand van de scores die op de gunningscriteria zijn behaald gerangschikt. De tien kandidaten met de hoogste score op de gunningscriteria gaan door naar de tweede beoordelingsfase. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend om door te gaan naar de tweede beoordelingsfase.
In de tweede beoordelingsfase worden de cv’s van de betreffende tien kandidaten met elkaar vergeleken op basis van de gunningscriteria. De kandidaten die in deze vergelijking als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin wordt getoetst of de kandidaat voldoet aan de hierna te noemen competenties:
Resultaatgericht; Je stelt duidelijke doelen en weet deze te halen. Het (op tijd) realiseren van je opdracht is van groot belang voor de organisatie.
Communicatief; Je bent een verbinder en samenwerker die communicatief vaardig is. Je bent in staat om op alle niveaus binnen een grote en complexe organisatie overtuigend te acteren. Je weet te overtuigen, je weet mensen aan je zaak te binden en hen te motiveren.
Omgevingssensitiviteit; Je bent omgevingsbewust, initiatiefrijk en betrokken. Je hebt een goed inzicht in en gevoel voor bestuurlijk en politieke verhoudingen.
Accuraat; Je staat voor kwaliteit en integriteit. Je primaire drijfveer is het voorkomen van incidenten door proactieve advisering en bewustwording in samenspraak met de organisatie. Verder kun je jezelf onafhankelijk opstellen.
|